太谷县职业中学学校章程

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1、太谷县职业中学学校章程第一章　总则第一条：为全面贯彻国家教育方针，大力推进职业教育发展，贯彻落实依法治校、依法治教的精神，保证学校持续、稳定、健康地发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》的法律规定及贯彻国务院《现代职业教育体系建设规划（2014—2020年）》和《国务院关于大力发展职业教育的决定》等文件精神，结合区域现状和本校实际，特制定本章程。第二条：学校名称为：太谷县职业中学校。学校是一所公办学校，位于太谷县康源北路。学校是一所开展以中等职业教育为主、成人教育为辅

2、，全日制教育与短期培训并举，集教学、实习实训、生产、培训为一体的现代职业学校，是一所国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、全国首批中等职业教育德育工作实验基地、全国半工半读试点学校、全国数字校园建设实验校、山西省管理五星级学校。第三条：学校实行校长负责、党支部监督和教职工民主管理的三位一体管理体制，充分发扬教职工主人翁精神管理学校。-16-第四条：学校在坚持和体现国家教育方针所确定的人才培养总目标和总要求的前提下，根据学校的办学优势和办学特色，努力使学生达到“德育和技能并重”的培养目标，特别是在职业

3、技能和创业素养方面得到提高，成为“有理想、有道德、有文化、有技能、有纪律”的社会主义建设者。第五条：坚持改革创新。学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以发展为动力，以质量为保障，以提高为目标，就业升学创业并举”的办学宗旨，积极践行“让每一个职中人充分享受职业教育的成果”核心价值观，以“自信明礼、博学强技、励志求真、创新服务”的职中精神为指针，积极追求“职业教育最伟大，职中师生最幸福，职教工作最认真,职业劳动最光荣，职业技能最出彩”的精神境界。学校的校训为“厚德载物、笃技立人”，校风为“学习、实践、主动、创新”，教风为

4、“厚德、博学、敬业、爱生”，学风为“勤奋、笃技、自信、文明”。第二章管理体制第六条：校长是学校的法人代表，全面负责学校工作。带领全体教职员工全面贯彻国家方针，执行教育行政部门的决议、评估和监督，制订学校工作计划并组织实施。第七条：校长行使重大事务决策权、人事任免决定权、精神物质奖惩权、财务经费管理权、教育教学指挥权、招生工作自主权。副校长对校长负责，全面协助校长工作和分管具体工作。-16-第八条：学校党支部对学校的教育实施政治领导，发挥政治核心作用和监督保证作用，为学校的教育改革保驾护航。其职责是对学校的发展规划、工作

5、计划、重大改革方案、重要人事安排等重大问题进行研究、参与决策，并在实施过程中作好宣传解释工作。第九条：学校党支部通过领导和指导教职工代表大会工作，发挥党组织的核心作用。第十条：学校教职工代表大会（以下简称职代会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。教职工代表大会的职权是：（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项

6、工作报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；-16-（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。教职工代表大会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会（工作小组），完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会（工作

7、小组）对教职工代表大会负责。第十一条：学校设行政办公室、党务办公室、工会、督导室、教务处、教研室、教育教学系、学生处、团委、总务处、培训就业创业办公室、校园文化建设办公室、招生办公室、心理健康教育中心、信息中心、体育运动中心、采购中心、实习幼儿园、膳食科、保卫科、警务室、财务室等职能部门。1、行政办公室主要负责综合协调、督查督办、公文处理、组织会议、信息处理、年鉴汇编、机要保密、对外联络、组织重要活动、综合管理服务等工作。2、党务办公室主要负责学校党员管理、党支部各种党务会议的安排组织、党费的收缴、党员的学习管理等工作

8、。3、学校工会为教职工代表大会的工作机构。工会负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作，关心和维护教职工的合法权益，关心教职工业余文化生活，做好教职工健康保健工作，协同行政部门办好教职工集体福利事业，做好教职工医疗休养工作及劳动安全保护工作。-16-4、督导室主要负责全面而