远教办“三严三实”专题教育情况汇报与远益思想沟通座谈会讲话稿合集

《远教办“三严三实”专题教育情况汇报与远益思想沟通座谈会讲话稿合集》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、远教办“三严三实”专题教育情况汇报与远益思想沟通座谈会讲话稿远教办“三严三实”专题教育情况汇报远教办“三严三实”专题教育情况汇报当前，XX“三严三实”专题教育正全面推进中，为更进一步强化对“三严三实”的宣传工作，县远教办积极利用远教平台，不断创新教育方式，很好地推动了全县的“三严三实”专题教育工作。强化专题培训。县远教办严格按照省、市、县委的统一部署，在常规学习课表中增加“三严三实”学习，而且不定期按照“请下去讲，请上来听”的模式，邀请相关领导干部为基层党员干部上“三严三实”专题党课，重点学习习近平总书记关于“三严三实”系列重

2、要讲话，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习十八届五中全会，省委十一届六次全会、市委三届八次全会精神，切实有效地扩大了“三严三实”专题教育宣传范围，有力地增强了“三严三实”的影响力。创新教育手段。县远教办积极创新，整合资源，依托XX党建网和各乡镇万村千乡网页，集中宣传XX“三严三实”专题教育，传递党的好声音、好做法，及时宣传相关经验典型；创新地搭建了“远教e家”数据信息服务平台，全天候播放《“三严三实”好榜样》等“三严三实”专题影片，播放相关“三严三实”学习课件，进一步拓宽了全县远教的服务方式

3、，提高远教工作的水平，为广大基层党员干部学习“三严三实”精神提供了更广阔的学习平台。突出典型学习。县远教办在组织党员干部学习过程中，注重用“正反典型”教育人、引导人，一方面，全县各基层远教站点组织学习以焦裕禄、文朝荣、沈浩等先进典型为重点的优秀共产党员的先进事迹，大家在学习中，积极谈感想、找不足，进一步以先进典型为标杆，不断地加强对“三严三实”的学习；另一方面，通过深入学习了解周永康、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣及我市狄安臣、杨开华、皮永国等反面典型，以反面典型为镜鉴，进一步受警醒、明底线、知敬畏，实实在在地画好作风红线，争当

4、忠诚干净担当的“三严三实”好干部。远益思想沟通座谈会讲话稿远益思想沟通座谈会讲话稿各位领导、同志们！今天邀集大家来开座谈会，目的是要和大家交换意见，研究思想沟通工作和日常管理工作的关系，以求思想沟通工作的正确开展，以及更好地协助其他日常工作的开展，同时纠正我们工作中的不规范行为和错误思想，确保耕耘、远益使命的完成和自我价值的实现。我们在为自己、为家人、为企业、为民族努力工作时，主要有管理和执行两个分工。我们要完成使命达成目标，首先要依靠的是：坚决执行的一线工人。但是仅仅有这些工人是不够的，我们还要有懂管理、会做思想沟通工作的管

5、理干部。自耕耘企业开办以来，乃至远益这几年的建设中，我们的一批管理干部已得到了锻炼和成长，虽然管理水平和能力还有很多不足和无奈，但一路走来已经取得了很多值得称颂的成绩。［莲山~课件］今年是公司的人才培养年和效益年，而我们工作中思想沟通能力的提高，是培养人才的管理能力的重点工作。尽管我们今年年初开展了金牌班组长五项全能的培训，对大家帮助很大。但在实际工作中还没能完全结合起来，这是因为从我开始，应用落实不到位的缘故。老的习惯、思想和工作、管理风格很多是涛声依旧。我们今天开会，就是要使思想沟通很好地成为我们日常工作的一个重要组成部分

6、，作为团结员工、教育员工、打击歪风邪气、消灭守旧、树立正气的有力的武器。为了这个目的，我以为有这样一些问题应该解决，即我们（包括管理人员和将成为管理人员的人）的立场问题，态度问题，工作对象问题，工作问题和学习问题。首先讲立场问题!所有事情，我们必须站在广大员工的和员工工作的舞台（公司）的立场上。坚决反对个人主义和本位主义！在这个问题上，我们在座的好多人的思想还有认识不正确或者认识不明确的。其次是态度问题。立场确定后，我们必须考虑好对于各种具体事物要采取怎样的具体态度。比如说，法治呢，还是人治呢？这就是态度问题。请问我们需要的是

7、哪种态度？我的理解是两种都需要，问题是在对什么人。我们可以把所有人分为三等人：一等人就是大部分的、能自动自发做好工作的同志，「课件］二等人就是自觉程度一般需要正思维引导的同志们，三等人就是自觉程度很差即使正思维引导仍无法改正的少数人。对于这三等人需要有三种态度：对于一等人，必须以赞扬为主！一等人也有缺点的，公司优秀人才中有许多人还有些落后的思想，这事实上是他们在工作中的负担。我们应该长期地耐心地教育他们，帮助他们摆脱背上的包袱，同自己的缺点错误作斗争，使他们能够大踏步地前进，他们会在工作中提升和改进自我的。思想沟通的工作重点是

8、使他们的心智有成长，只要不是坚持错误的人，我们就不应该只看到片面就去错误地讥笑他们，甚至错视他们。我们所要做的是尽全力把这些中坚人员组成真正的团队，使他们进步，和他们齐心协力，共同奋斗，去掉落后的东西，发扬正面的东西；而决不能相反！至于二等人，首先应该是帮助，当然也有批评，要