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《2016干部学习陕西省委三项机制心得体会(三篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2016干部学习陕西省委三项机制心得体会(三篇)随着反腐败和作风建设持续深入,一些政治信仰不坚定、为民服务宗旨意识不强的干部开始出现庸政懒政的现象,有了"不求无功,但求无过,做一天和尚撞一天钟"的混日子心态,有了”干好干坏一个样,干多干少一个样,干与不干一个样”的无为之举,针对这些现象,陕西省岀台了”三项机制”激发干部干事创业的积极性,无疑是提振党员干部信心的一剂良方。”三项机制”分别是奖励机制,容错纠错和能上能下。奖励机制方案是把目标责任考核作为各级干部评优评先、考核奖励和选拔重用的主要依据,还明确提岀奖金分配方案由各市(区)、县(市、区)制定,奖金应发放到人,既要马儿跑,又要马儿能吃草
2、,让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用,极大激发了干事创业的激情热情;容错纠错是指对有关单位和个人在履职担当、改革创新过程中,未能实现预期目标或出现偏差失误,但符合法律法规和政策规定,勤勉尽责、未谋取私利的,不作负面评价,及时纠错改正,免除相关责任或从轻减轻处理,它的建立是给干部干事创新买份"意外保险””为了让干部没有后顾之忧,愿干事、想干事、敢干事;建立能上能下机制,能者上、庸者下、劣者汰,这样的干事创业环境才有精气神,这不仅可以弥补干部管理中退出机制的缺位,又能最大限度地激发干部干事创业的内生动力,让想干事的干部看到希望。〃三项机制〃的出台是提振党政干部信心的一剂良方,是针对出现的干部
3、庸政懒政的现象,这样的,三管齐下,治懒奖勤机制一旦落实,将让干部尤其是领导干部职务不能靠’保’、日子不能靠混,也让众多清正廉洁、愿干事能干事的干部看到希望,卸下思想包袱、勇谋善为,敢啃’硬骨头,,让干事创业的领导干部真正敢作敢为,有所作为。然而这些机制还必须要落实下去,否则纵有千条万条,不去落实就是’白条’,只有正真落实,才能实现〃三项机制〃的自我价值,从而真正形成良好的用人导向和干事创业环境。干部学习陕西省委三项机制心得体会二:领导干部能上能下新规定的颁布,是全面从严治党、从严管理干部的重要举措z对于促使党员干部自觉践行〃三严三实〃要求,进一步完善干部管理体制,具有重要意义。对此,广大党
4、员干部和人民群众拍手称快,无不积极点赞。”干部任职终身制”和”干部能上不能下”,是前苏联斯大林时期政治模式的产物。其典型的特点是:一方面,干部一旦任命就要干到退休,尤其是高级领导干部一旦上任就不退休;另一方面,干部达到某—职务或某一级别,只要不犯严重的政治性错误和涉嫌违法犯罪,组织就不能免职、撤职和降职使用,工作到见〃马克思〃那一天。长期以来,我国也借鉴和实行这一干部人事体制,在不同时期曾发挥过积极作用,但弊端日益凸显。诚然,一个的生命是有限的,一个人的精力是有限的,一个人的工作时间也是有限的,这是自然法则。〃干部任职终身制”和”干部能上不能下”,不仅违背自然规律,有损人民意愿,也践踏社会
5、主义民主法制。早在上世纪八九十年代,邓小平亲自倡导废除了领导干部职务终身制,为改革开放和推进党的建设发挥了极为重要的作用,然而”干部能上不能下”的问题依然存在。”干部能上不能下"弊端很多,一些人把当干部视为"保险箱","只要进了干部门,干好干坏都是党的人””终身就有了保障;一些人没有当干部之前拼命干,一旦进入干部行列,工作干劲减一半,激情热情随着时间的推移渐渐减退,特别是在提升无望、晋级难进的时候,标准降低,意志衰退,有的怪话连篇、牢骚满腹,有的"破罐子破摔",有的搞权钱色交易;一些领导干部抱着"多干多错、少干少错、不干不错"的心态,有政不为、尸位素餐,甚至滑向贪污腐化堕落的深渊;一些单位
6、干部超编、领导超配高配突出,干部任用长期陷入"论资排辈"的窠臼,还容易滋生腐败。解决这些问题阻力很大,难度很大。其症结在于"干部能上不能下"思想观念根深蒂,从而导致干部队伍良莠不齐、行政效率低下。党的十八大以来,党中央铁腕反腐败、持续反〃四风〃,全面协调推进〃四个战略〃布局,为解决〃干部能上不能下〃的问题带来了机遇,创造了良好条件。这次中央制定和实施《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,充分体现了党中央全面从严治党的坚强决心,反映了深化反圖I廉建设的必然要求,是落实"三严三实”的实际行动,也是回应人民群众呼声、解决党员干部庸懒散怠和领导干部为官不正、为官不为、为官乱为等问题的具体
7、措施,通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排,保证能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人导向和制度环境。木受绳则直,剑磨砺则利。推进领导干部能上能下,当务之急是不折不扣贯彻新规定、落实新规定、执行新规定,切实从严管好用好领导干部。各级党委要始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,把那些忠诚、干净、敢于担当的干部,想干事、能干事、干成事的干部用起来;把那些政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不