恩施职业技术学院

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1、恩施职业技术学院2015年度毕业生就业质量报告恩施职业技术学院毕业生就业质量年度报告(2015年）二○一五年十二月恩施职业技术学院2015年度毕业生就业质量报告报告摘要　　我院2015年高职毕业生958名，毕业生就业率95.2%。一年来，毕业生就业促进工作紧紧围绕政校联动促进就业、校企合作促就业、创新创业促就业“三促进”工程务实推进，构建与运行制度、课程、队伍“三保障”机制，履行就业推荐服务、权益保障咨询服务、毕业生免费再培训“三项承诺”。以毕业生充分就业为目标，高质量就业为追求，结合“互联网+”时代的大学生就业创业工作新特点，突出就业工作导向，稳步实施学生顶岗实习就业一体化，有效搭建

2、大学生创业沙龙活动平台，有序开展毕业生就业创业典型返母校活动，积极营造大学生创新创业教育氛围，一批具有创新创业梦想大学生的创新创业热情得以激发，办学活力进一步彰显，“就业湖北、服务地方”工作格局正在形成。通过向毕业生、用人单位等设计印发《毕业生就业单位评价表》《学院毕业生就业质量调查表》《毕业生跟踪调查表》等开展相关调查，毕业生与用人单位均对我院的教学和就业工作给予良好评价。II恩施职业技术学院2015年度毕业生就业质量报告目　录第一篇　学院概况1.1学校性质、学校规模、学科类型...................................11.2人才培养定位及目标......

3、.......................................21.3社会评价.......................................................2第二篇　毕业生供需情况2.1毕业生人数及构成...............................................42.1.1学科结构......................................................42.1.2专业结构..................................................

4、....52.1.3生源结构......................................................62.22015年毕业生需求情况............................................7第三篇　毕业生就业情况及分析3.1总就业率.......................................................93.2分专业就业率...................................................93.3就业地域分布....................

5、..............................113.4就业行业分布..................................................123.5就业单位性质分布..............................................133.6就业质量分析..................................................133.6.1毕业生获取工作的渠道.........................................143.6.2入职前月收入期望值...........

6、................................153.6.3毕业生入职后的实际月收入.....................................153.6.4毕业生对工作的满意度测评.....................................163.6.5毕业生工作职位与个人兴趣、性格、能力、价值观匹配度...........17II恩施职业技术学院2015年度毕业生就业质量报告第四篇　人才培养工作主要特点4.1实施“五大计划”..............................................184.1.1体制机制

7、创新计划.............................................184.1.2品牌特色专业建设计划.........................................184.1.3学生素质提升计划.............................................184.1.4创业创新质量提升计划........................................