学校“模范职工之家”先进材料

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1、学校“模范职工之家”先进材料学校“模范职工之家”先进材料我校创办于1986年，现有师生近千人，我校自创办以来全面贯彻党的教育方针，立足实际，以团结协作、勤政廉政、务实高效、开拓创新为目标狠抓班子建设，以为人师表、敬业爱岗、团结协作、竞争创新为目标狠抓师资队伍建设，以学会做人、学会求知、学会发展为了学生培养目标，同时注重三风建设（校风;教风；学风）。短短20年，在各级党委政府和教育主管部门的领导下，在社会各届人士的大力支持下，办学条件日益完善，全体教师安居乐教,莘莘学子奋发向上，教育质量逐年提高，学校发展日新月异。自XX年开展建家活动以来，建家活动取得了长足进步,现分述如下：（

2、一）学校始终坚持党政工共同建家的原则，形成建家合力，把全心全意依靠教职工办学的指导思想真正落到实处。1、成立党政工共建教工之家工作领导小组：党支部书记、校长王武昌为组长，副校长刘子林、吴为民、工会主席曾杰为副组长，工会成员及各处室负责人为组员，组织协调建家工作，并在教职工大会上进行动员，让全体教职工积极参与建家活动。2、定期召开支部、行政和工会的协调会，共同商议建家事务，做到分工协作，职责明确。每年年初，根据学校具体情况，提出工作要点，并部署到各职能部门，每年年终进行检查小结，找出不足，及时整改，并作为一项重要内容向教代会报告。3、学校各部门高度重视建家工作，统一认识，齐心协

3、力，共同维护教职工的合法权益。（二）建立和健全教职工代表大会制度，实现教职工对学校政务的民主参与、民主管理和民主监督。1、学校坚持依法治校，依法治教，加强制度建设，落实民主管理，先后制定了校务公开实施意见、教学管理制度、后勤管理制度、教职工岗位职责、教师培训计划、招生和升学奖惩方案、职称评定细则、评优评先方案等一系列规章制度。汇编成，积极推进学校内部管理体制改革，积极推行校务公开。2、逐步健全教代会制度，做到程序化，规范化。教代会拥有对学校的规章制度、发展规划、改革措施的表决权,对学校的日常事务据有知情权和监督权。落实教代会制度,每学年召开一次教代会，审议学校重大决策和学校工

4、作计划，倾听教代会代表的心声，代表们所提出的议案学校党政高度重视，并及时做出答复和处理，党政领导通过工会反馈，群众信访，座谈会，家长会等渠道与群众密切联系沟通，虚心接受教职工的意见。3、工会负责组织教职工学习学校的有关制度规划，参与学校民主管理。各处室以岗位职责为依据，以管理制度为准绳，对教职工每学年的德、能、勤、绩进行考评，实行民主评议。工会负责对行政领导成员进行德、能、勤、绩等方面民主测评，以无记名的投票方式，当场公布结果,并作为领导班子成员考核的重要依据。由党政工组织全体教代会代表学习有关法律法规、政策决议以及如何更好地参政、议政，更好地代表全体教职工实现民主管理。4、

5、学校高度重视校务公开工作。依据校务公开的有关规定，制订了，成立了专门的领导小组负责校务公开工作,广泛接受教职工的监督，极大地调动教职工参与学校工作的积极性。校务公开工作每年向教代会报告，接受代表们的审议。（三）依靠、、等法律法规，全力维护教职工合法权益。1、工会会同行政印发了，四法一纲｛｝等多种学习材料,组织全体教职工认真学习，并组织普法学习并进行考查，使教职工知法、守法、用法。设立意见箱，倾听教职工意见，及时答复和帮助解决困难。2、工会密切关注上级有关部门重大决策，体察教师意愿，关心教师疾苦，通过教代会积极参与制定与教职工切身利益有关的各项规章制度，充分征求各位代表意见进行

6、修订，切实维护教职工的合法权益。3、组织教职工定期体检，落实女教职工的五期保健工作，配合政教对学校安全工作进行定期检查，及时整改,确保校园及师生的人身安全。关心老教师和离退休教师的生活，在每年重阳节、教师节、春节，工会会同行政组织对退休教师进行慰问，交流思想感情，倾听老教师对学校的办学建议，充分发挥老教师和离退休教师作用来促进学校的发展，退休教师有困难，工会不忘关心帮忙慰问。（四）大力实施送温暖工程，积极创建文明、团结、温馨、富裕的教工之家。1、几年来，学校十分重视改善教职工工作、学习、生活条件。在工会积极参与协助下，建有教师宿舍楼两幢、教工活动室1间、电视室、卡拉0K演唱厅

7、、电脑室、多媒体教室和多种文体活动场所。支持、鼓励教职工在职进修（业务进修，学历提高），对参加培训教职工在时间上给予方便，学校计算机室全部对教师开放，组织全体教职工进行电脑培训、多媒体教学培训和英语口语学习，取得良好效果。近期，学校规划建立校园网络，装备了电子阅览室,大大方便了教师们的工作和学习。2、学校大力实施扶贫济困工程和送温暖工程。积极帮助有困难的教职工度过困境，滤布积极发动会员捐资扶贫济困。4、学校工会和行政高度关注教职工及其家属的生、老、病、死、产，做到及时到访慰问，帮助教职工家属解决实际问题