北京市京桥国际航空服务有限公司奖惩制度

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1、北京市京桥国际航空服务有限公司奖惩制度第一条实施奖惩工作的基本原则1、公司要求员工具有守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德，倡导团结、融洽、学习、共进的团队精神和严谨、创新、务实、合作的工作作风；2、奖惩工作必须以事实为依据，以法律和公司规章制度为准绳，做到依法奖惩，以理服人；3、奖惩工作将本着精神鼓励为主、物质鼓励为辅；教育为主、惩罚为辅、教育处罚并举的方针，做到实事求是，公正合理，奖罚分明。第二条公司领导及部门经理职责1、维护良好的工作环境，尽可能消除员工产生不良行为的隐患；2、确保下级了解公司各项规章制度和工作职责；3、给予员工处罚时要进行复核

2、，并与行政人事部共同做出最后决定；4、及时将处理决定通知员工本人并得到员工签字确认；5、同行政人事部紧密配合，共同修订、完善实施奖惩制度的规定细则。第三条奖励公司奖励分为通报表扬、物质奖励(奖品、奖金)以及晋职/晋级四种第四条有下列事迹之一者，给予通报表扬1、发现公司经营中的隐患，及时采取措施，为公司挽回损失的；2、对外为公司创造良好声誉、创造明显经济效益的。第五条有下列事迹之一者，给予通报表扬及嘉奖，奖金数额由公司酌情而定1、积极开拓经营范围，创造可观的经济效益；2、解决重大经营难题，使项目得以顺利实施；3、对项目方案提出合理化建议，经实施为公

3、司节省大量资金；4、对改革公司管理、扩大公司信誉、提高服务质量有重大贡献；5、在减少浪费，降低成本方面的措施效果显著；6、维护公司财产及人民的生命安全，见义勇为事迹突出者。北京市京桥国际航空服务有限公司第5页共5页第六条公司鼓励员工努力工作，在出现职位空缺时，工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。如果符合下列条件，员工将有机会获得职务晋升1、具备良好的职业道德，具有较高的诚信度，团队协作融洽；2、工作绩效显著；个人工作能力突出；3、对有关职务工作内容充分了解，有浓厚兴趣，并具备相关的工作能力；4、具备其它与职务要求相关的综

4、合能力；5、已参加过晋升职务须接受的系列培训，成绩合格；6、达到晋升职务所规定的工作岗位要求。第七条惩罚根据员工违纪与过失的性质和轻重程度，惩罚分为口头警告、书面警告、记过、辞退（无任何经济补偿）、赔偿与罚款五种。赔偿与罚款可与其它方式并用，并且如有必要，经公司领导同意，对任何一种违纪或过失行为，行政人事部均可进行通报批评第八条有下列情况之一者，给予口头警告处分并视情节处以50元以内的罚款及相应赔偿1、每月累计迟到、早退达3次，并按迟到、早退1元/分钟的标准扣罚；2、不按规定着装或着装不整洁，尤其是有业务活动时，着装不雅；3、上班时间吃东西，在公

5、共区域大声喧哗，使用不文明语言；4、上班时间内擅自进入他人办公区域逗留，窥探，翻看者；5、工作时间玩电脑游戏、看电影或进行与工作无关的网络聊天；5、无正当理由不参加公司组织的各项活动；6、违反《北京市京桥国际航空服务有限公司规章管理制度》其它规定的。第九条有下列情形之一者，给予书面警告处分并视情节处以100元以上、月基本工资10%以下的罚款及相应赔偿1、半年内口头警告达两次及以上；2、一个考勤周期内累计迟到、早退3次以上或旷工1次的；3、擅自离开本人工作岗位，造成损失或不良影响；4、多次不按时完成上级布置的工作、工作进度不及时汇报；5、擅自违反工

6、作流程或操作规程，导致公司遭受轻微损失；6、擅自使用、变更公司设备、设施；私换（配）公司钥匙或私撬公司门锁；7、在禁烟区吸烟；北京市京桥国际航空服务有限公司第5页共5页8、工作时间睡觉；9、其它有必要予以书面警告的错误或过失。第十条有下列情形之一者，给予记过处分并视情节处以300元以上、月基本工资20%以下的罚款及相应赔偿1、书面警告处分达两次及以上；2、累计或连续旷工2次；3、拒不服从合理的工作分配或消极工作，严重影响公司工作进度，或没有按时完成重要工作；4、使用不礼貌的语言与顾客或客户交流，甚至争吵；5、因责任心不强、工作调查研究不深入、缺乏

7、相关的专业技术知识或出现明显的技术性失误等，被客户合理投诉或给公司造成一定的经济损失和负面影响；6、有渎职、失职行为或对问题失察、对下属管理不力而造成公司损失；7、谎报事实真相故意欺骗上级主管；8、不按要求操作，严重损坏公物及办公电子设备；9、发生差错、意外、事故隐瞒不报，擅自处理；10、在公司搬弄是非，影响团结；故意使用粗言秽语侮辱或诋毁同事，扰乱公司正常工作秩序；11、擅自携带或使用危险品进入公司；擅自带领与公司工作无关的人员进入公司；12、对于其他员工的违规行为知情不报者；13、超越职权范围，擅自做出决定或对无关本职事宜随便作答，给公司造成

8、一定的经济损失和负面影响的；14、其它比较严重的错误或过失。第十一条有下列情形之一者，给予给予辞退并视情节处以500元以上、月基本工资4