劳动合同改版-制衣厂

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1、劳动合同编号甲方（用人单位）：重庆市万州区忆凯制衣有限公司法定代表人：赖炎山注册地址：重庆市万州区火车站站前综合楼乙方（劳动者）:性别联系电话户籍类型（非农业、农业）身份证号码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年—月—日起至年—月—日止。其中，试用期自年月日至年—月—日。（二）无固定期限：自年—月—日起

2、。其中，试用期自年月日至年—月—日。（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至年月0止。第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：第四条乙方自愿执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。第五条甲方各月11日前以人民币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：（_）乙方执行计件工资，计件工资按执行，其计算标准已经充分考虑货币工资的各种构成要素，其工资总额已包含基本工资、加班工资、各种津贴及奖金和社会保险费。（二）乙方执行计

3、时工资，月工资为元，其中包括基本工资元，津贴及加班工资元，社会保险费元，其余为奖金。乙方在试用期月工资为元。第六条乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资以乙方的基本工资为标准按日支付。第七条甲乙双方对工资的其他约定第八条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第九条经乙方请求，只参加保险。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。第十一条甲方根据企业的经济效益自主决定乙方的福利待遇。第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安

4、全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和其他规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十五条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容，变更合同应采用书面形式。第十六条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具

5、解除或者终止劳动合同的证明，乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。第十八条甲乙双方约定的其他事项:第十九条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，也可直接向万州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条以下文件作为本合同的附件：1・培训协议书2.保密协议书3.岗位责任书4.企业规章制度第二十一条本合同未尽事宜，双方友好协商解决。第二十二条本合同双方签章后生效，本合同一式巻份，甲方一份,企业管理部人事代为保管一份，另交社保局一份。甲方（盖章）乙方（签字或盖章）年月日年月日法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）