高考政治一轮复习 第6讲 企业与劳动者教案 新人教版必修

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1、“讲忠诚、严纪律、立政德”三者相互贯通、相互联系。忠诚是共产党人的底色，纪律是不能触碰的底线，政德是必须修炼的素养。永葆底色、不碰底线第6讲企业与劳动者一、教学目标知识目标过程与方法情感、态度与价值观课标分解考纲细化以背诵案、教材为载体，以学生问题反馈为重点，通过学生展示落实基础知识、解决疑难问题。本部分考题集中于公司的类型、公司的经营与发展、树立正确的择业观念、维护劳动者的合法权益等内容。试题类型主要是选择题，也有主观题。学生只要熟练掌握基本知识即可。复习过程中关注热点：①明确公司成功经营的主要因素，充分认识自主创新能力对

2、企业发展的重要性。②关注大众创业，万众创新，大学生和农民工就业问题，分析我国就业政策，认识提高劳动者自身素质、树立正确择业观的必要性。③运用维护劳动者合法权益的知识，分析安全生产、维护劳动者合法权益的重要性。识别公司的不同类型，描述、公司的经营表现与发展状况，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念，确立正确的择业观。1.生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织形式；公司经营与公司发展；企业兼并

3、与企业破产2.劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的择业观念；维护劳动者的权益二、主干知识梳理（写到背面）三、问题探究问题一：对公司类型的区分1．某人与朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是A．公司按出资比例行使表决权B．公司资本划分为等额股份C．公司财务不必向全社会公开D．股份转让须征得其他股东同意归纳总结：问题二：对公司经营措施理解2.“不管危机有多严重，外国人总是要吃饭的”，佛山市海天调味食品有限公司认为“调味品市场整合刚刚开始，要在群雄纷争的市场中不断扩大版图，要依靠规模化生产来降低成本

4、，提升产品的市场竞争力”。这启示我们，在金融危机的背景下()A．企业要制定正确的经营战略B．产品和服务质量是企业竞争的重要法宝政德才能立得稳、立得牢。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于“立政德”的重要论述，深刻认识新时代立政德的重要性和紧迫性。“讲忠诚、严纪律、立政德”三者相互贯通、相互联系。忠诚是共产党人的底色，纪律是不能触碰的底线，政德是必须修炼的素养。永葆底色、不碰底线C．企业加强技术创新就能营利D．企业的社会责任感有助于企业发展壮大归纳总结：3．海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在

5、国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于(　　)A．制定了正确的经营战略B．依靠科技进步，增强竞争力C．积极承担企业的社会责任D．诚信经营，树立良好企业形象归纳总结：问题三：对企业兼并与破产的意义的理解　　4．日前，证监会出台了新的上市公司退市机制，其“出现一家、退市一家”的坚定态度被市场解读为“史上最严退市规则”。实行严格退市制度带来的积极效果

6、有（）①增加上市公司经营利润②健全公司的组织结构③保护企业投资者的利益④促使企业增强竞争力A．①②B．②③C．①④D．③④归纳总结：问题四：对几种不同的就业观念的区分5.新《劳动合同法》生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者()A．要增强权利意识和法律意识B．要树立竞争就业观C．要树立多种方式就业观D．要树立职业平等就业观6.2015年我国就业形势依然严峻，GDP减速给就业带来一定的负面影响

7、，就业难和招工难并存，结构性矛盾更为突出。面对这种情况，我们的应对措施是(　　)①适当降低工资标准，扩大就业规模　②劳动者转变就业观念，提高职业技能　③政府依法行政，全面安置就业和再就业　④企业改善生产环境，提供更多的就业岗位A．①②B．①③C．③④D．②④归纳总结：问题五：对劳动者维权的措施的理解　政德才能立得稳、立得牢。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于“立政德”的重要论述，深刻认识新时代立政德的重要性和紧迫性。“讲忠诚、严纪律、立政德”三者相互贯通、相互联系。忠诚是共产党人的底色，纪律

8、是不能触碰的底线，政德是必须修炼的素养。永葆底色、不碰底线7.调查显示，个别外国公司的中国代工厂存在不支付员工加班费，让工人在有害健康的恶劣环境下工作等违规现象。这些代工厂的行为侵犯了我国劳动者(　　)①取得劳动报酬的权利　②提请劳动争议处理的权利　③享受社会保险和福利的权利　④获得劳动安