花旗银面试题(模拟面试用)

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1、2014-2015年第二学期《人事测评技术》课程模拟面试考核3.花旗银行管理培训生上海职位：MAHR学历要求：本科及以上一、基本问题(要求纯英文问答)：(1)Pleaseintroduceyourselfwithinoneminute.purposes：a.Relaxedenvironment,guide,validationb.Assessmentofthecandidate'spsychologicalcapacity,logicalthinkingability,speakingability(2)Whatareyourthreegreatests

2、trengthsandweakness?Purposes:a.Whethertheapplicanthasthequalitiesthatweneed(3)PleasegivemethreereasonsthatwhyImustadmityou?Readedanswer：1>Withprofessionalknowledgeandskillsofapplyingforajob2、Withmanyyearsofrelevantworkingexperienee3、Goodteamworkspirit4、Strongcommunicationandcoord

3、inationability5、Stronglearningability,muchroomforimprovementanddevelopmentpotential6、Highsenseofresponsibility,loyaltytotheenterprise7^Toobeytheleadership8、Havestrongsocialbackground9、Richnetwork10^Givemeanexampletoimprove3or4or5or6【给我三个理曲，为什么我必须要录取你。】1、具冇应聘职位的专业知识及技能2、具有多年相关工作经验

4、3、良好的团体合作精神4、很强的沟通协调能力5、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力6、高度责任感，对企业的忠诚7、对上级领导的服从8、具有很强的社会背景9、丰富的人脉10、对3、4、5、6举例证明二、测试要素及对应的面试题（满分为100分）：（用英文提问，用中文应答）【测评要素匹配分数说明】:五个重要的测试耍素按重要程度为：（1）人际沟通能力——10分（2）团队合作意识和能力——10分（3）领导力——10分（4）能适应高压力环境——10分（5）积极上进一一10分七个相对次要的测试要素：（6）喜欢金融及人力资源管理工作——7分（7）创新性——7分（

5、8）客户导向性的——7分（9）职业道徳——7分（10）跨部门工作的能力且能接受在不同工作地工作——7分（11）数据量化分析能力——7分（12）中英文能力高——8分(1)Possessesexcellentcommunicationandinterpersonalskills(拥有卓越的沟通及人际交往人能力)1.Ifthecolleaguesaroundyoucomplainaboutyourleader,whatwouldyoudo?假如你周围的同事对H己的领导暗占表示不满，你对此怎么处理？2」fyourleaderhaveabadhabitthatyo

6、uhardlystandwith,howwouldyoudo?如果你发现上司冇一个你儿乎不能容忍的习惯，你会怎么做?3.Whatwillyoudowhentherelationshipbetweenyouandyourleaderisnotgood?当你和你的领导关系处理不好时，你怎么办？(1)Team-player,contributestocollectivegoals(团队合作意识和能力强，愿意致力于集体目标)1.Howdoyoudealwiththedifferenceswhenyoucooperatewithyourteammate?你如何处理

7、合作中的分歧？2.YouaremadetodosomeworkthatarenLeadershippotential(领导力潜能)，1.Couldyoutellusanactivitythatyouleadedduringtheuniversity?能否讲一个大学屮由你主导的活动？2.What5sthemostdifficultdecisionyoumadeintheactivitiesyouexperienceduringtheuniversity?tyourresponsibility,becauseyourbossthinkshighlyofyou

8、.Asaresult,manycolleaguescomplainaboutyo