欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30887319
大小:69.00 KB
页数:7页
时间:2019-01-04
《书记讲政治守纪律守规矩讨论发言材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、书记讲政治守纪律守规矩讨论发言材料一、活动怎么看讲政治、守纪律、守规矩专题教育活动的开展十分有必要和及时,通过这个活动可以清除长期以来形成的不良思想,纯洁我们的队伍,达到治病救人的目的。思想政治建设是我们党建设的灵魂,是管根本、管方向、管长远的基础性工作,贯穿于党的建设始终,要落实从严管党治党的部署,思想政治建设首当其冲,目前,党员干部中有的信念动摇、自由散漫;有的贪图享乐、精神不振;有的缺乏担当、为官不为;有的不谋干事、专心谋人。究其原因,就是思想上出了问题,必须从思想上进行整顿、教育,因此,开展讲政治、守纪律、守
2、规矩专题教育活动可以纯洁党员干部的思想,纠止不良的和错误的思想,有利于统一全体党员干部的思想,集中精力去干事、创业。二、工作怎么干讲政治就是讲党性,就是要树立正确的理想、信念和人生观、价值观,保持先进的政治信仰和良好的行为操守。尤其是在大是大非面前,保持高度的政治敏锐性和止确的政治鉴别能力,做到方向明确,立场坚定,始终与局党组保持高度一致,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化的侵蚀,增强事业心和责任感,形成朝气蓬勃、乐观向上、积极工作的良好风尚。具体而言就是在工作中要坚决贯彻局党组的决定,认真完成领导交办的任务,
3、切实树立审计质量意识,确保审计质量和效果。讲纪律就是要在遵守规章制度方而做表率。严格遵守各项规章制度,时时刻刻用规章制度约束自己的言行。要求别人做到的自己首先做到,禁止别人做的口己坚决不做。同时,口觉接受党内临督、群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督Z下。具体而言就是在工作中,要加强锻炼,提髙工作能力和工作效率,遵纪守法、树立良好形象,保持振奋的精神和良好的作风。要增强主动意识,面对工作中出现的一些新情况、新问题要以积极主动的姿态了解分析,寻找解决问题的方法、办法,要增强创新意识,在观念、内容、方式方法和机制
4、等方面的摒弃滞后观念、陈旧方法的束缚,创造性的开展工作。规矩是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则,既包括党纪国法、规章制度,又包括道徳规范、行为礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求,是一种约束,更是一种保障。习近平总书记指出:各项制度制定了,就要立说立行、严格执行,不能说在嘴上,挂在墙上,写在纸上,把制度当'稻草人'摆设,而应落实在实际行动上,体现在具体工作中。强有力执行的规矩,才是规矩;严格执行的制度,才是制度。守规矩要靠自觉,这是党员干部最起码的行为准则。对自己要求严一些,标准高一些,是一种担当,自觉
5、按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,就是守规矩的具体体现。三、自己怎么办(一)思想方面一是要树立正确的理想、信念和人生观、价值观,坚持原则,大事大非面前认清形势,坚定立场。二是要坚决抵制四风,增强事业心和责任感,形成朝气蓬勃、乐观向上、积极工作的良好风尚。(二)工作方面一是严以律已、守规矩。要严格遵守党纪国法、规章制度、道德规范、行为礼仪,守规矩,坚决杜绝自由散慢,用严格遵守纪律保障T作的顺利进行。二是加强学习、提高能力。主耍是耍通过加强对政策法律、法规,业务理论知识,不断提高口身素质,不断提高工作水平和
6、工作能力。三是开阔视野、提高政治素养。主要是多关心国际、国内大事,多读书看报,不断提升自己和政治素养,为审计事业的进步和发展做出自己的贡献。以是虚心学习、积极请教。在工作中耍虚心向其他同志学习,学习他们好的工作方法和工作思路,积极请教,无论是新同志还是老同志,只要他们会而自己不懂的问题都要积极请教,及时弄懂,以利于自己将工作完成好。范文2按照中央、省、市、县有关部署和县群教办的具体安排,今天以普通党员身份参加局党支部讲政治、守纪律、守规矩专题组织生活会,会前认真学习习近平总书记在十八届中纪委五次全会上的重要讲话精神,
7、学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等先进事迹。紧紧围绕讲政治、守纪律、守规矩主题,对照先进典型,查找政治信仰、大局意识、纪律观念等方而存在的差距和不足,并深刻剖析原因,提出整改措施和今后努力方向。现将有关情况作如下发言,请党员同志提出批评意见。一、存在的主要问题(一)政治敏锐力有所降低。对发现在身边的重大腐败案件没有引起足够警醒,认为离自己很远,只要自己不去做违纪违法的事就行了,对社会上一些歪风邪气、精神懈怠等不良倾向,违反政策规定的行为,觉得很普遍,自己的力量有限,未进行直面斗争,亮明自己的观点。这说明口己的政治意
8、识还不够强,党性观念有所淡化。(二)执行上级的工作安排未完全到位。因单位人少事多,职工工作压力较大,对于上级审计机关安排的临时性、突发性的业务工作有吋存在抵触情绪或敷衍应付,对于县上临时增加审计项目和要求审计机关配合或牵头协调相关工作,认为有些不属于审计机关的职责,而要让审计机关完成,因此产生消极、被动情绪。(三)机关内部管理制度执行不太严格。
此文档下载收益归作者所有