区委会开展领导点评工作通知

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1、区委会开展领导点评工作通知领导点评是促进基层党组织和党员践行公开承诺，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，多为群众办实事，推进创先争优活动深入开展的重要步骤。根据市委部署要求，结合我区实际，现就开展领导干部点评工作有关事宜通知如下：一、明确点评时间领导点评要坚持把日常点评与定期点评结合起来，对基层党组织及其书记的点评每半年至少进行一次。年春节前，要在全区基层党组织和广大党员中普遍开展一次领导点评活动。二、落实点评责任领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，实行逐级点评，层层落实点评责任。1、工委、管委领导班子成员按照工作分工，对所联

2、系基层党组织及其书记创先争优情况进行点评。2、各基层党支部书记要对本支部每名党员创先争优情况进行点评。各级党员领导干部既要认真搞好点评，又要积极接受所在支部书记的点评，确保点评覆盖到每个基层党组织、每名党员。各基层党组织要着眼于增强点评的针对性和实效性，结合党员活动日、组织生活会、调研督查、年终总结、工作考核、领导述职等经常性工作，灵活采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式，尽量简化程序，方便基层。第4页共4页三、把握点评内容领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基

3、层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。点评基层党组织，重点围绕以下五个方面进行：一是全面总结年工作完成情况，统筹安排年重点工作；二是推动本单位中心工作和重点任务完成情况；三是开展公开承诺和践诺情况；四是为群众办实事情况；五是履行管党职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织建设，推进基层党建创新情况；六是存在问题及努力方向。点评基层党组织书记，主要是对其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况进行点评。点评党员，重点围绕以下四个方面进行：一是积极投身创先争优活动，扎实做好本职工作特别是完成

4、急难险重任务的表现情况；二是践行承诺、岗位争优的情况；三是联系群众、服务群众情况；四是存在不足及努力方向。　为全面推进领导点评工作，使各项点评工作抓到实处，各党组织、党组织书记、全体党员都要根据创先争优活动的步骤要求，认真总结取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确今后的努力方向，并于1月25日前填写上报相关的点评登记表。四、确保点评质量第4页共4页领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行。要实事求是地肯定取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向，重点做好三个结合。（一）要与领导干部谈心谈话相结合。各基层党组织

5、要把领导点评与领导干部谈心谈话紧密结合起来，合理运用任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等各种形式，通过面对面个别交流等方式，对党组织负责人、党员进行点评。领导点评应坚持实事求是、客观公正、坦诚相待和注重实效的原则，做到鼓励、指导与提醒、批评、诫勉相结合，经常化与制度化相结合。（二）要与年终工作考核相结合。临近年终，各级考核工作即将全面铺开，各基层党组织要充分利用考核的有力时机，适时组织开展领导点评工作，尽量简化程序，降低成本，方便基层，提高效率。对村级党组织的点评，工委将结合对村党组织书记“双述双评一考核”工作同时进行；对基层党员的

6、点评，将结合年度考核工作一并进行。（三）要做到全面点评与重点点评相结合。根据中央要求，领导点评工作要努力做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评，确保点评工作的全面覆盖。在全面点评的同时，要围绕全区中心任务，注重突出对重点区域、重点部门和重点工作的点评，把领导点评创先争优工作作为提高领导干部思想认识，履行领导和指导责任，调动基层党组织和党员积极性，带动群众创先争优，努力实现经济社会转型发展、跨越发展的重要举措。第4页共4页点评工作全面展开后，为及时掌握了解各基层党组织活动进展情况，请各基层党组织于年1月8日前和1月25日前

7、，分两次将《创先争优活动领导点评情况统计表》报管委组织人事科。第4页共4页