华能国际电力股份有限公司员工手册

《华能国际电力股份有限公司员工手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、华能国际电力股份有限公司员工手册华能国际电力股份有限公司《员工手册》为着共同的目标，我们走到了一起。我们为华能而自豪，华能因我们而骄傲。让我们携手同行，为明天增添动力！　索引第一部分：企业简介第二部分：徽标诠释第三部分：企业理念第四部分：组织机构第五部分：岗位基本要求第六部分：员工行为规范第七部分：管理制度概要第八部分：监督与反馈　企业简介华能国际电力股份有限公司（以下简称“公司”坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取，创造业绩，服务国家。华能国际电力股份有限公司员工手册）成立于1994年6月30日，在全国范

2、围内开发、建设和经营管理电厂，是国有控股、国内外三地上市、致力于成为国际一流的独立发电公司。公司于1994年10月在美国纽约证券交易所上市，1998年1月在香港联交所上市，2001年12月在上海证券交易所上市。公司通过开发和收购不断扩大经营规模。截止2005年6月30日，公司全资拥有16家营运发电厂，控股10家营运电力公司，参股4家营运电力公司，权益发电装机容量为21653兆瓦。公司所属发电厂设备先进，高效稳定，主要分布于经济发展较快、用电需求增长强劲的沿海、沿江地区。作为独立发电公司，立足于为社会提供充足、

3、可靠、环保、价格合理的电能；作为上市公众公司，立足于为股东创造长期、稳定、增长的回报。面向未来，公司将继续致力于推进体制、技术和管理创新，促进公司持续、健康、稳定发展。徽标诠释坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取，创造业绩，服务国家。华能国际电力股份有限公司员工手册标识设计利用H和N的字母变形，突出表现公司在中国电力行业中的重要位置。H是“华”字的拼音首字母，采用粗壮字型，刚劲有力，表现出可靠、权威和安全的视觉印象。N是“能”字的拼音首字母，闪电图形，发散的线条，象征公司将为社会供应源源不断的电能。H、N所

4、构成的字型图案，组合完美，环环相扣，循环永动，体现公司富有的无限潜能和创造力，永远生机勃勃，向前发展。标准色选用蓝色，代表严谨、稳重和有朝气，预示着公司的未来会更加辉煌灿烂。企业理念企业宗旨：把公司建设成一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司；一个注重科技、保护环境的“绿色”公司；一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。核心价值观（管理基调）：坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取，创造业绩，服务国家。战略目标：坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取，创造业绩，服务国家。华能国际电力股份有限公司

5、员工手册努力把公司建设成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界、国际一流的独立发电公司。发展方针：开发与收购并重，扩建与新建并重，煤电、水电与其他可行能源并重，国内与国外资源并重。合理布局、调整结构，技术领先、注重环保，拓宽渠道、广泛合作。经营理念：以市场为导向，以安全为基础，以经济效益为中心，以提高竞争力为重点，以科学发展为主题，以股东利益为根本。企业精神：千言万语、千辛万苦、千方百计的敬业精神；逢山开路、遇水搭桥的开拓精神；自找差距、自我加压的进取精神；敢为人先、敢为人所不能的创新精神。企业作风：善开拓

6、，讲效率，重信誉，勤俭办事。岗位基本要求领导岗位：政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好。坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取，创造业绩，服务国家。华能国际电力股份有限公司员工手册管理岗位：综合素质高，管理能力强。专业岗位：技术水平高，创新能力强。技能岗位：技能水平高，责任意识强。服务岗位：服务质量高，服务态度好。员工行为规范一、基本准则1、热爱祖国，热爱华能。2、遵纪守法，遵章守制。3、诚实守信，公道正派。4、刻苦学习，不断创新。5、爱岗敬业，创造业绩。6、团结协作，善于沟通。7、谦虚谨慎，与人为

7、善。8、助人为乐，热心公益。9、崇尚科学，反对迷信。10、勤俭节约，保护环境。二、廉洁自律坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取，创造业绩，服务国家。华能国际电力股份有限公司员工手册1、保持良好的员工形象，维护公司的利益。2、未经公司批准，不从事下列活动：（1）以公司名义考察、谈判、签约；（2）以公司名义提供担保、证明；（3）以公司名义对外发表意见、消息；（4）以公司名义出席公众活动；（5）从事第二职业。3、禁止以下舞弊行为：（1）在记录工作时间上弄虚作假，虚报加班加点；（2）伪造质量、环境或安全报告，使其与

8、事实不符；（3）处理或提交伪造的或不准确的发票或单据，使生产成本或期间费用失实；（4）虚增或虚减销售收入，不能真实反映利润水平；（5）不适当地处置资产，虚增、虚减资产或负债，不能真实反映所有者权益，导致财务报表虚假；（6）故意的不当关联方交易，使公司利益受到损害；（7）税务欺诈，获取不当收益，使公司未能遵守有关法律规定；（8）蓄意调节交易的会计期间，使应列当期的收入或支出不能在当期如实反映；（9）改