教师工资管理系统软件测试论文

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1、青岛理工大学软件测试论文学院：计算机工程学院专业：软件工程专业题0:教师工资管理系统班级：学号：201307***姓名：指导老师：丁凡2016年6月20FI木次实验课题名称为《教师工资管理系统》，是一款学校管理者与教师关于工资福利等方面的交互式软件。在VS2010环境下开发，使用ASP.NET开发技术，语言选用了C#。系统界面人性化，交互式友好，方便用户的使用，能够减轻管理者的负担，捉高工作效率。系统包含两大模块：1•管理员模块2.教师模块关键词：教师工资管理系统，ASP.NET【目录】第一章概述11.1课题名称11.2课题背

2、景11.3课题模块图11.4课题功能2第二章测试课题的目标32.1测试的方向32.2测试内容42.3测试要达到的效果4第三章测试计划53.1测试方法53.2测试范围53.3测试时间计划表53.4测试环境5第四章单元测试64.1测试目的64.2测试方法64.3测试步骤7第五章集成测试85.1测试目的与要求85.2测试过程85.3测试分析9第六章系统测试96.1测试方法96.2测试步骤96.3测试结果10第七章缺陷等级评估以及缺陷的统计分析107.1软件缺陷分类107.2缺陷的统计与分析11第八章测试结论与建议118.1测试结论1

3、18.2测试建议11第九章测试总结12致谢13参考文献14第一章概述1.1课题名称教师工资管理系统。1.2课题背景在当今的社会，可以说是信息技术的发展时代，在社会的方方面面无不涉及到各种信息的处理。信息是人们对客观世界的具体描述，是人们进行交流与联系的重耍途径。人类社会就处在一个对信息进行有效合理的加工中。它将促进整个社会的发展。随着社会信息技术的提币计算机已被广泛应用于当今社会的各个领域，成为推动社会发展的首要技术动力。在当今信息时代，人们的牛活方式随着Internet的不断发展发牛了不同寻常的改变。基于Internet的远

4、程教育作为本世纪的新型教寻方式倍加受到人们重视，如何改革传统的教学模式，增强教学手段，提高教学效果是摆在我们面前的一个新问题。实验室信息化管理是在传统实验室的基础上，利用先进的计算机技术、网络通信技术、多媒体技术等相关的信息，加工处理传播技术，将现实实验室中的各种实验资源进行处理，并通过计算机进行管理，其重要意义是使得实验室在时间和空间上得以延仲。实验教学的核心目的是培养和提高学生的实践能力和创新能力。传统的实验教学模式仅是完成教学人纲规定的实验内容，11验证性实验较多，不利于学工创新梢神与实践能力的培养。在以素质教育和创新教

5、育为核心的新的高等教育形势下，这种培养方式远不能满足学生能力发展的需求。为解决这一矛盾，实验室实行开放教学己势在必行。而实验室的开放，使实验室管理出现了新悄况、新问题。实验设备维护、实验教师工作量、实验安排等问题使得开放实验室建设受到极大的阻碍。为实现开放实验室建设得以顺利开展，开放实验室管理得以高效、有步骤地进行，更新实验教学体制，实丿施开放式管理是实行开放式实验教学的保证。结合开放式实验室建设，利用Internet建立开放实验室管理系统是急需解决的问题。1.3课题模块图1.3.1系统总模块图如图1.1所示：图1.1系统总模

6、块图1.3.2管理员管理模块图如图1.2所示:图1.2铮理员管理模块1.4课题功能教师工资管理系统针对不同使用者具有不同的功能：1.4.1教师模块教师使用校方分配的账号密码Z后可以登陆系统，修改密码，查看口己的工资收入以及各项工资类别的详细收入情况。1.4.2管理员模块（1）工资增加模块管理员输入要添加工资信息的教师id,在数据库中查找到Z后返冋确认信息，确认Z后可以添加工资信息。（2）工资修改模块管理员输入要修改的教师工资的教师ID,显示出所有的工资信息，管理者选择要修改的工资信息进行修改。（3）工资删除模块管理员输入想要删

7、除的教师的ID,找到所有数据之后选择删除。（4）工资查询模块查询方式有许多中，管理者按照较方便的方式去查找耍查询的工资信息。（5）修改密码模块管理员首先登陆系统，选择修改密码，修改完成Z后需要重新登陆。第二章测试课题的目标2.1测试的方向按照WEB系统的特点，测试方向分为功能测试、性能测试，可用性测试等三方面。2.1.1功能测试对Web系统进行功能测试主要包括以卜•儿个方面：1.链接测试链接是Web应用系统的一个主要特征，它是在页面Z间切换和指导用户去一些不知道地址的页面的主要手段。链接测试可分为三个方面。首先，测试所有链接是

8、否按指示的那样确实链接到了该链接的页面；其次，测试所链接的页面是否存在；最后，保证Web应用系统上没有孤立的页面，所谓孤立页而是指没有链接指向该页而。2.表单测试当川户给Web应川系统管理员提交信息时，就需要使用表单操作，例如川户注册、登陆、信息提交等。在这种情况下，我们必须