立足行业谈使命，“创先争优”做表率

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1、立足行业谈使命，“创先争优”做表率众所周知，青年领导干部作为中坚力量，在党的执政过程中处于十分重要的地位，发挥着不可替代的作用。诚如加里宁所说：“青年是一个美好而又一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。”正因为青年，特别是青年领导干部身上所具有的这种承载希望、肩负使命的特性，具有的这种推动时代发展、促进事业进步的特性，使得如何能全面提升各直属单位领导班子后备干部综合能力、创先争优、最大地限度地发挥其表率作用具有了现实意义。所以国家局党校组织了这期青年领导干部培训班。而作为一名来自少数民族地区从事政工工作的女干部，能有幸参加培训，“学理论、强党性、提能力”，我感到受益匪浅。正所谓

2、：“比尺量不足，照镜正衣冠”。通过本期学习，给了我一次：自我认识、自我提高，修正缺点、增强党性的机会。使我能够运用唯物主义的权力观、政绩观、价值观,比照“井冈山精神”和“两个至上”的要求，对自身的党性状况做出实事求是的评价与剖析，并从一名青年领导干部角度出发谈学习认识、明确今后努力的方向。具体党性分析如下：一、剖析自身谈党性——明确存在不足分析形成原因一是，政治理论学习缺乏系统性，深度不够。通过本次培训对比，更感到以往虽然也认真学习了党的基本理论、学习了行业的基本政策，但还不够系统、浮于表面，没能达到应有的深度。导致理论分析不透彻，当新问题出现时，很难举一反三，直击实质。9过去总以为是忙

3、于工作的原因，导致理论学习有了疏漏。可当倾听了姜成康局长为我们学员所做的关于《加强领导干部思想作风建设提高领导干部思想政治素质》的党课，在感叹于其内容之实、观点之新、印象之深的同时，我不禁深刻地检省：一位身居高位的行业领导人，尚且能挤出时间来认真学习相关理论知识，那我们普通的青年领导干部，又有什么理由再说没有时间！二是，开展批评与自我批评不够，存在顾虑。一方面，虽然经常开展自我批评，但在公开场合有时不敢带头；另一方面批评别人时张不开嘴，怕伤害同志间感情，存在顾虑，不利于工作的顺利开展。常常看到问题，自己主动去修补，却没意识到，事业的进步需要大家共同的努力。恰如“木桶原理”——有时事业的成

4、败取决于最短的那条木板。三是，工作方法客观、严谨有余，创新不足。由于我从事的党政工作自身性质决定其客观性和严肃性。所以工作方法上习惯了客观严谨。常认为只要指导思想是好的，方法问题略有欠缺也没关系。通过本次学习使我认识到，在当今科学技术高速发展、意识形态千姿百面的年代，党政工作方法在保持传统的同时，更需要不断的推陈出新，能够主动应对新情况、适应新环境、解决新问题，这样才能实现新跨越。四是，服务意识宗旨观念有疏漏，仍需加强。过去常觉得党政干部就应该是传统严肃的，虽然不是高高在上，但起码是解决思想层面难题的。9所以有时在服务宗旨方面，把为人民服务单纯理解为做好本职工作即可。通过学习，我改变了看

5、法。特别是对于烟草行业而言，专卖专营，在外人看来还有着政府机关的痕迹，而在实际的业务经营中实际上已经朝企业转型了。再秉承着老的服务意识，和宗旨理念已经很难适应新的形势。多年的革命与建设实践告诉我们：“人民群众是水，水可以载舟覆舟；为人民服务是桨，桨可破浪前行。”特别是作为行业中坚力量的青年领导干部，更应该秉承服务国家、服务行业、服务零售户、服务员工的理念，牢记为人民服务的宗旨，从方方面面、从大事小情入手开展工作。而作为一名青年领导干部，在上述自身党性剖析的同时，我也深刻意识到若想改进不足、锤炼过硬的党性修养、发挥应有的作用就要：从烟草青年领导干部角度，立足行业谈使命、创先争优做表率入手。

6、二、立足行业谈使命——明确完成使命要靠素质能力烟草行业专卖专营的特殊体制，在为我们青年领导干部提供良好发展空间的同时也赋予了我们以特殊的使命，并对青年领导干部的素质能力提出了适应行业发展的新要求。我想简而言之，就是要做到“三个明白”，拥有“三种素质”、具备“三个能力”。（一）了解党性，必须做到三个明白一要，明白“我是谁”——就是要认清自己是谁。俗话说“识人易，知己难”。只有明白自身优缺点，才能有的放矢，不断修正自己。只有明白自身所处的位置，才能不骄不躁，避免盲目自大。只有明白自身成败的由来，才能饮水思源，直达事物本质。说到底就是要摆正位置，明白有了专卖法的保驾护航和不断的规范管理才有了行

7、业的今天；而有了行业的健康发展、大家的共同努力，才有了你施展才华的舞台，才有了你今天的地位与荣光。9二要，明白“为了谁”——就是要明确服务对象。要明白，烟草行业具有政企合一的性质，所有一切的根本都是国家和人民赋予的，因此没有自身特殊的利益。所以我们的所作所为，都是为了维护国家利益和消费者的利益。特别是对于青年领导干部而言，更要清楚我们的服务对象就是国家，就是消费者，而在企业内部服务对象就是员工。因此要有奉献的情怀，不能弃国家利益于不