安全风险分级管控和隐患排查治理两体系题库

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1、安全生产风险分级管控和隐患排査治理双体系知识试题岗位:分数:一.填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。2、对排查岀来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、3、4级其屮()级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。4、()是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的()、状态或行为,或它们的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报

2、告电话等内容。6、“()”和“()”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。7、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“牛产经营单位应当建立()制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定()。8、风险伴随的()、()、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的(),或以上两者的组合。9、风险点是指伴随风险的部位、()、场所、()、以及在特定部位、()、场所、区域实施的伴随风险的()、作业部位等总称。10、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危

3、险源所伴随的风险进行()或()评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。11•危险有害因素分为四类,分别是()、()、()和()。12、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的()、状态或行为,或它们的组合。13、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()或()或()的组合。14、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。15、常用的风险评价方法有()、()、()。16、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。风险分级的目的是为()o

4、17、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。18、企业在选择风险控制措施吋应考虑:⑴可行性;(2)();(3)()。19、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。20、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。21、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、(

5、)、()、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。22、根据《山东省牛产经营单位安全牛产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以()的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。23、一般事故隐患是指()较小,发现后能够立即整改排除的隐患。24、重大事故隐患,是指危害和整改难度(),应当

6、全部或局部(),并经过一定吋间()方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身()的隐患。二•选择题1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,釆取不同控制措施是()的核心。A.检查B.领

7、导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体B.车间C.班组5•危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和()二部分。A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:()A.红色B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括(

8、)A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括()A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备氏班前会C.班后会11、企业在选择风险控制措施时应考虑:()A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要

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