单个工人操作控制程序

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1、单个工人操作的控制程序1.目的控制在高危害的区域、操作存在危害的设备或者执行有潜在危险的工作任务风险。2.范围适用于众诚连锁-吉林省松原石油化工股份有限公司单个工人或孤立的员工操作区域。如果区域工艺过程操作或操作任务变化，适用范围需要重新确认更改。3.定义3.1单个工人或孤立的员工一个人工作在孤立的或无人过问的危险区域；或在一段时间内与他人没有物理接触的单个员工。3.2风险评估风险评估是一种系统的方法，用來辩识、评估工作场所的的风险，并采取相应的改进措施來降低到可以接受的水平。4.原则4.1区域主管应该定义出哪些工作任务和工作状况不应一个人操作，也应定义出可以一个人操作的任务和工作情况，这些

2、工作任务是否需要待殊的安全保护。4.2如果此工作只有一个人操作，必要的风险评估应该被执行并采収必要的安全防护控制。4.3如果员工自身身体条件不适合单独工作，公司不应安排单独一人操作的工作任务（参照附件1单人操作风险评估检查表）。5.程序要求5.1已经被定义为单人操作的工作，每个区域应列出需要单人工作任务的清单，区域的主管应执行相应的风险评估并记录，安全资源可输入相应的安全要求的信息。5.2对于承包商以及其他公司的访客或工作在公司的单独个人工作任务，也需要应执行相应的风险评估并记录，具体要求可参照承包商安全管理程序。5.3需要根据工作任务的风险级别，详细的分析工具是必要。如PHA,JSAo5.

3、4风险评估应给出具体的控制方法，降低风险在可接受的水平，预防在危险工艺及指派工作任务时的员工伤害。5.5控制方法必须与独自一个人操作的员工进行交流和培训。5.5.1控制方法应包括如下，但不局限于此：对单个员工的操作指导/培训：*风险控制方法；*交流方式，如电话、对讲机等；*对危害的紧急响应；*当对自身安全有危害或遇到危险时应及时寻求帮助；*严格遵守操作程序，避免危害发生。提供定期的沟通和交流：*开始交接班员工之间的交流；*当班班长应对单人操作风险高的区域有交流记录，记录定期的沟通信息，并在区域交接班记录中签字确认，确认员工安全信息；*如果单个员工有紧急情况报告，班长应作出及时响应；*交流信息

4、包括工作任务的管理，风险评估、单个员工工作能力的评估并与员工沟通。5.6区域主管应让所有的员工知道如果他们因自身身体条件不能够承担单独一个人地工作，此时应通知区域主管，此条必须作为风险评估的一部分。5.7如果不能确认员工的身体条件是否能够单独工作，应咨询公司的职业健康资源确认。5.8各区域主管至少每年要对所属区域的单人操作进行一次风险评估，且根据工作的性质和工作量等对于关键工作或危险性高的工作要适当增加风险评估的频次。如果单人操作任务发生变化需要重新做风险评估。6.各单位主要职责属地主管：*确认单独员工的工作任务及区域被确定，并列出清单；*确认单独员工的工作任务执行了风险评估；*通知所有单个

5、工人如果他们有身体原因，不能胜任工作时应立即提出；*如果员工不适合单人操作，应提出并咨询职业健康资源。班组长：*确认单独员工的工作任务执行了风险评估；*执行特定的风险控制和员工沟通方式；*判断和询问可能不适合单人操作工作的员工。职业健康资源：*决定员工是否适合单独操作，并通知属地主管。承包商安全主管（承包商指：非松原石化员工）:*确保单独一个人工作的承包商员工遵循此程序原则的要求。公司或属地安全/PSU资源：*对单个工人操作任务的风险评估及控制措施提供技术支持。7.单人操作控制流程附件1-单人操作风险评估检查单附件2-岗位操作清单附件1单人操作风险评估检查单下面的检查清单用于确认单人操作风险

6、评估，适用于HHP和LHO单人操作的区域。是否不适用・区域安全风险评估结果对单人操作有风险吗？・以下工作任务对于单个工人操作不适合或需要修订？：不适合单人工作的任务，但不限于此：-设备拆除或管线断开-挖掘-局限空间进入-工作在含有高毒性（S23A要求）的设备-高电压工作-高风险的工艺维修工作・对于单人操作区域有安全的进出口吗？•单人能安全处理和应用便携式设备，如梯子等，此设施需要在维修时使用？•单个员工能安全的处理和应用工作任务所需要的设备、材料等？・员工能及时取到和应用适当的联系工具如区域电话、对讲机等？•单人任务操作是否考虑白班和枚班区别，如枚班的照明等需要额外的考虑•有适合的PHA作为

7、风险评估的参考如相关的危害、人为因素？•对于特殊区域任务有可视监控系统？・人员能力足够处理相关的安全问题？・员工身体条件能胜任此工作，咨询职业健康资源・员工接受了有效地培训・员工对操作任务和控制方法理解，又能力和经验处理正常操作和异常问题•工厂有紧急警报通知系统吗，在有紧急情况吋能及吋的通知到此员工，如广播、电话、对讲机等•是否有清晰操作程序来指导员工操作，人员的响应包括在程序中，此程序是否对所有员工都适合？