cgzl-p-02管理评审控制程序

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1、Cerebos(Guangzhou)Limited食益补(广州)有限公司制定部门：QA部修订号:C/2总页数:4页文件编号：CGZLP-02修订日期:2011.05.03生效日期:2011.06.13制作:郑永杰唐少锋核准：黄劲Cerebos（Guangzhou）Limited食益补（广州〉有限公司管理评审控制程序页次：1/4修订号：C/2生效日期2011.06.13文件编号：CGZL-P-02制定部门：QA部修订情况记录修订日期修订版本修改内容修订人审查核准2002.7.30A/0第一次制定钱洪谢朝晖许詠荃2006.01.16B/0整版修订吴文华魏刚许詠荃2009.04.14

2、C/0整版修订（增加目的、职责等）朱雪梅郑永杰许詠荃2010.07.06C/1将体系工程师修订为QA主管，及厂长修订为高级经理（厂部及人力资源）朱雪梅郑永杰黄劲2011.05.03C/2因导入IS014001：2004环境管理体系而修订唐少锋郑永杰黄劲Cerebos（Guangzhou）Limited食益补（广州〉有限公司管理评审控制程序页次：2/4修订号：C/2生效日期2011.06.13文件编号：CGZL-P-02制定部门：QA部1.目的：通过最髙管理层定期对组织的质量和食品安全管理体系、环境管理体系进行有效评审，以确保质量和食品安全管理体系、环境管理体系持续的适宜性和有效

3、性，以实现组织既定的质量和食品安全管理体系以及环境管理体系及方针、目标。2.适用范围适用于公司最髙管理层主持的质量和食品安全管理体系、环境管理体系的评审会议。包括方针和目标（指标）的评审。3.职责3.1高级经理（工厂及人力资源）主持管理评审并批准评审报告。3.2管理者代表负责管理评审的组织、协调工作，审核评审报告，以及评审后的纠正和预防措施的跟进、验证；3.3QA主管（食品安全质量管理体系）及管理者副代表（环境管理体系）负责就各自体系收集评审资料，编制管理评审计划和管理评审报告。3.4各部门负责提供本部门有关评审所需的资料以及参加管理评审工作，落实管理评审报告中与本部门有关的工

4、作内容，制定相应措施，予以实施。4.定义：无5.工作流程：5.1评审频次：5.1.1管理评审每年至少召开一次，二次之间间隔不超过十二个月。一般选择在内部质量审核后和外审之前。5.1.2下列情况下，由管理者代表申请，经高级经理（工厂及人力资源）批准适时进行管理评审5.1.2.1质量和食品安全管理体系1）重大的客户投诉；2）发现质量和食品安全管理体系的严重不符合等；3）即将进行第二或第三方审核或法律、法规规定更改的审核时；4）组织结构、产品范围、技术和工艺、资源配置的重大变动；5）社会环境、市场需求、法律法规和标准发生重大变化；5」.2.2环境管理体系1）公司组织机构、产品范围、资

5、源配置发生重大变化时；2）出现重大环境或用户等相关方对某一环节连续投诉；3）当法律法规、标准及其他要求有变化时；4）市场需求等外部环境发生重大变化时；5）即将进行第三方审核或法律、法规规定的审核时；6）内部审核中发现严重不合格时；7）其他情况需要时。Cerebos（Guangzhou）Limited食益补（广州〉有限公司管理评审控制程序页次：3/4修订号：C/2生效日期2011.06.13文件编号：CGZL-P-02制定部门：QA部5.2具体流程No：流程权责及相关单位作业说明/依据管理评审计划的编制和准备▼管理评审的准备QA主管（食品安全质量管理体系）或管理者副代表（环境管理

6、体系）相关部门高级经理（工厂及人力资源）、管理者代表1.QA主管或管理者副代表就各自体系编制年度管理评审计划，经管理者代表审核后，提交高级经理（工厂及人力资源）批准。年度管理评审计划的内容应包括：Q•评审目的；b.评审组织；c.评审内容；d・评审的准备工作要求和资料；e.评审时间、地点安排。2.QA主管或管理者副代表就各自体系编制将高级经理（工厂及人力资源）批准后的管理评审计划分别发至各个部门，由部门负责人就各自体系在管理评审前准备并提供与本部门工作有关的评审所需的资料，提交QA主管或管理者副代表。QA主管或管理者副代表将各部门准备的资料分别进行收集，并根据收集的资料制定评审的

7、具体内容。经管理者代表审核，高级经理（工厂及人力资源）批准后，将评审会议的时间、地点、参加人员、评审内容以《管理评审通知单》的形式发给参加评审的人员。3.管理评审一般应包括以下内容:a.以往管理评审决议事项，落实改善状况。b.对质量、食品安全管理体系、环境管理体系的内、外部审核结果；c.顾客满意度测量结果及顾客反馈的重要信息、有益的建议；d.方2十、目标之检讨和实施情况及过程的业绩及产品的符合性；e.纠正预防和改进措施实施情况；f.管理体系各项活动，配备的资源是否适宜。g.体系的要素及相应文