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时间:2019-01-03
《2017级新生军训方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、贵州工贸职业学院2017级大一新生军训方案根据教育部、总参谋部、总政治部《普通高等学校军事课教学大纲》和《学生军事训练工作规定》的要求,结合我校实际,制订本方案。一、指导思想和目的为了全面贯彻党的教育方针,加强领导,认真准备,严密组织,从学生的身体和心理实际情况出发,严格要求与科学训练相结合,培养学生优良的心理素质和思想品德,强身健体。为全面推进素质教育,培养新生的集体主义观念,增强新生的组织纪律性,增强班级凝聚力,使新生养成良好的生活习惯,锻炼新生吃苦和适应环境的能力,增强新生的国防观念和国家安全意识,强化爱国主义和集体
2、主义观念;加强新生的组织性和纪律性,培养吃苦耐劳和艰苦朴素的作风。二、组织机构与职责分工(一)组织机构学院成立军训领导小组,负责本年度学生军训的组织领导工作。组长:宁选应副组长:田枫、陈文辉、赵德军成员:马江寻、李德品、谢婉月、王成强、罗孝龙、杨琴、杨春、胡洪刚、马永全、陶永贤、顾美琴、孙恬、各系主任、各辅导员等领导小组下设军训办公室、政工组、军事组、后勤组、安全保障组、医疗组。1、军训办公室主任:马江寻副主任:杨琴、杨春、胡洪刚成员:由学生处全体人员和各辅导员组成军训办公室负责教官与参训学生以及校外有关单位的工作协调,督
3、促各参训单位落实本计划。2、军事组组长:杜龙成员:由贵州雄风保安服务有限公司成员军事组负责军事技能训练、汇报表演及参训新生军事技能训练成绩考核与认定工作。3、后勤组组长:王成强成员:由总务处全体成员组成。后勤组负责军训期间的后勤服务保障工作。4、安全保障组组长:马永全成员:学校保卫处、贵州雄风保安服务有限公司等有关人员组成。安全保障组负责军训期间参训学生的安全教育与保障工作。5、政工组组长:罗孝龙成员:由宣传处、团委等有关人员组成。政工组负责参训学生思想政治教育、宣传及评优评先工作。6、医疗组医疗人员:余竹梅医疗组负责军训
4、期间参训学生的医疗救护工作。(二)学院各处室职责分工2017级学生军训在学院军训领导小组的领导下,由校军训办公室具体组织实施。军训办公室负责督促学院各处室按照各自职责分工,密切配合,共同努力完成今年学生军训工作。各处室具体分工如下:1、学院办公室:负责学生军训动员会及汇报表演暨总结表彰大会领导讲话稿的审定和校内外有关部门、嘉宾、领导的邀请与接待工作(含交通车辆保障);负责军训期间人员重大医疗救护及应急处置突发事件时车辆保障等组织协调工作。牵头负责军训动员大会和汇报表演暨总结表彰大会的音响等设备保障及桌椅的布置工作;负责大会
5、议程、主持、领导的座位安排、舞台搭建和会场布置工作。2、宣传处:负责参训学生的思想宣传教育及军训动员大会、汇报表演暨总结表彰大会及重要训练科目的拍照、录相等宣传报道及校外新闻媒体接待工作;负责收集、审查系部、参训学生有关军训宣传稿件与资料,在校园网页开设军训宣传专栏,利用校园大屏幕、微信公众号及时报道军训快讯。3、学生处:指导与督促各处室、各系部、各辅导员认真贯彻落实军训计划和各项工作要求;负责参训学生校纪校规教育及安全管理工作;配合并协助宣传部、团委组织学生军训期间开展文体活动;牵头组织实施军训评先评优工作。4、团委:负
6、责学生军训期间的文体活动,指导与督促各学系参训学生与教官的开展联欢活动,配合学院办公室做好军训动员大会和汇报表演暨总结表彰大会的准备工作。5、财务处:负责军训期间的经费保障工作。6、总务处:负责学生军训期间的各项后勤服务保障工作,做好训练场地修缮及水电、灯光保障,指导医疗门诊部做好参训人员的医疗救护服务保障工作。负责军训期间参训教官住宿、热水等生活保障工作。负责所有参训军训服装(以系或班为单位)的购买及发放工作。负责军训所需物品定制及采购工作。7、招就处:负责提供各系学生人数及所学的专业、配合学生处编排军训营连。8、各系部
7、:在军训办公室的领导下,负责本系学生军训的组织实施与协调工作。具体负责本系学生思想政治教育和日常安全管理工作;协助贵州雄风保安服务有限公司做好参训学生军事技能训练的成绩认定工作和评先工作。三、军训内容、对象和时间安排(一)军训内容1、集合与解散,看齐、报数、立正与稍息2、停止间四面转向3、跨立与立正、蹲下与起立、坐下4、三大步伐行进与立定5、行进间步伐变换6、单兵、队列、方块、分列式训练7、09式擒敌拳8、内务整理9、安全教育10、国防教育11、感恩教育(二)军训对象贵州工贸职业学院2017级大一新生(三)军训时间安排20
8、17年9月4日至9月15日为军训时间,9月4日上午军训动员大会,9月15日下午举行军训汇报表演暨总结表彰大会,共计12天。四、军训质量监控与考评(一)军训质量监控军训质量监控包括军训计划与管理、教学状态、教学效果、教学特色等四个方面,作为考核军训质量的主要指标,考核评估采取定性与量化相结合的原则,以量化
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