2015年秋学校工作总结

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1、堰塘新城希望小学2014-2015学年度第二学期学校工作总结堰塘新城希望小学2015年7月4日堰塘新城希望小学2014-2015学年度第二学期学校工作总结本期按照县局工作会议精神，认真开展好“廉政文化进校园的六个一”主题活动和做好“留守儿童示范校管理"抓手，根据县教育局及中兴街道教育办公室2015年教育工作的整体部署，为了深入学习科学发展观，认真学习贯彻国家大政方针政策对教育提出的要求，努力搞好教育教学工作。紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让每一个孩子享受优质教育"的办学目标，牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设

2、要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡发展；巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益；大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵。我校在乡教办、学点的领导下，沿着期初制订的冃标，坚持“一切为了学生，为了学生的一切”的办学理念，以努力提高教育教学质量和创建特色示范校建设为抓手，通过全体师生的团结奋进，各项工作得到稳步提高。现就本学期学校工作总结如下：一、坚持德育为首，全方位抓好师生德育建设。1、坚持抓师德师风建设，努力提高师德水平。本学期我校按照常规坚持利用每周一

3、下午第三节课的例会时间，组织教师进行政治、业务学习。通过学习《屮小学教师职业道德规范》、《贵州教育精神》、《贵州教师誓词》、《铜仁市中小学教师十不准》、县教育局《关于加强师德师风建设，规范教师从教行为的实施办法》和《关于提高中小学教学质量的实施办法》，开展《贵州教师自律歌》演唱、党的群众路线教育实践活动、班主任经验交流活动等，加强了教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务水平。绝大多数教师在不断学习中还能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神，受到了广大家长和社会的广泛好评。2、加大了骨干教师和年轻教师的培养力度本学期来，我校针对年轻教师多、骨干

4、教师缺乏的局面，进一步加强了对年轻教师和骨干教师的培养。主要通过开展教学研讨活动、公开课、观摩课、随堂听课、联片教研、教学业务竞赛等活动，以此来提高年轻教师教学业务水平，进而逐步培养了部分学校骨干教师。3、加强学生文明行为规范及思想道德建设。一是充分发挥少先队组织建设，通过少先队活动和“文明班级”评选活动，进一步加强了班级管理，规范了学生的日常行为，促进学生自觉养成了良好的文明行为习惯，加强了学生的德育教育。二是进一步贯彻落实了《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，通过开展“新三好学生”评选活动，加强了学生的思想道德建设，培养了

5、学生良好的道德品质和文明行为习惯。4、加强班队常规管理，进行良好的行为习惯教育。各班以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。通过“文明班级“评选活动，各班从进校、出操、课堂、课间、晚自习对班级纪律、安全卫生的各方面进行监督管理。由于工作抓得扎实有力，学风、班风、校风得到明显提升，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。5、进一步加强学校法制教育工作。学校始终把依法治校、依法治教贯穿在平时的工作中。平时主要利用校会、班会、国旗下的讲话等加强

6、对师生进行法制教育。本学期，我们还重点通过课堂教学方式,认真开展学科教学渗透法制教育工作，提高了教师的法制认识，更新了法制观念，增强了学生法制意识，提高了学生法律素质，使学生树立社会主义民主法制，公平正义理念、树立爱国意识、守法意识、自我保护意识和正确的人生观，价值观，是非观，荣辱观，帮助学生养成了遵纪守法的行为习惯，提高了学生学法、知法、守法、用法的能力，确保学生“零犯罪”。6、抓活动开展，创平安校园。本学期，学校以重大节日为契机，开展各种形式的队活动，让学生在活动中受到教育，学到知识。如：在开展消防安全演练活动，通过开展师生演讲、手抄报等形式，让学生受到教

7、育，懂得安全，学到知识。二、坚持质量意识，抓实教学常规管理，确保教学质量稳中有提。1、继续加强教学常规工作的检查落实，教导处深入扎实地抓好教学常规大检查，通过规范管理，提高课堂教学效率，突出过程考核，强化平时抽查。本学期在教学常规管理中，要求教师严格按照教学常规的耍求，备课、讲课、布置与批改作业、课外辅导等，学校每月对任课教师从各方面进行必要的引导和严格的检查。2、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素，而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期各教研组开设的研讨课、示范课中，要求做到全员参加，校长和教务处、教研组及时认

8、真地评课，基本到达每周有一次公开课，有