7食品和饮料制造企业明细表

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1、安全生产标准化评审明细表（食品和饮料制造企业）评定指标评定项目标准分值评定内容评分标准扣分说明及存在问题得分备注S常资质证照营业执照/収得营业执照。※营业执照如有以下情况，即为否决：1、营业执照与生产经营内容不符；2.超过营业执照冇效期从事生产经营；3.未及时办理工商行政管理部门年审；4、公司营业执照记载的爭项发生变更，未及时换发营业执照。食品生产许可证/从事食品生产，应取得食品生产许可证。※无食品生产许可证或食品生产许可证过期，即为否决。消防验收意见书2取得消防验收合格意见书或报公安机关消防机构备案

2、。未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分。安全管理机构或人员20从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具冇国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。1、未按规定设置安全管理机构或配备人员，不得分；2、未以文件形式进行设置或任命，不得分；3、设置或配备不符合规定，扌II1（）分。安全生产责任制安全生产目标8金业应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标

3、，并予以考核。1、未签订安全目标责任书、或未确定年度安全工作目标，不得分；2、未定期考核目标完成情况,扣5分。责任制制定及内容要求101、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员（包括主要负责人、各级管理人员和从业人员）;2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核耍求，做到“一岗一责1、未制定安全生产责任制，不得分；2、安全生产责任制每缺1个部门，扣3分；3、有安全生产责任制.未明确岗位责任人员，扣5分;4、有安全生产责任制、未明确岗位责任内容，扣5分；5、有安全生产责任制、未明确考核要求，

4、til3分。主要负责人职责10对安全生产工作负有下列职责：K建立健全并督促落实安全生产责任制；2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入；4、定期研究安全生产问题；1、未建立主要负责人责任制，或未按规定履行职责.缺少履职证明材料（如签署的安全生产管理制度.定期组织右开安全例会的记录等）,不得分；2.主要负责人的安全生产职责不明确,扣8分。评定指标评定项目E评定内容评分标准扣分说明及存在问题得分备注5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组诊矗施本单位从业人

5、员的职业健康工作；7、纟11织制定并实施生产安全事故应急救援预案；8＞及时、如实报告生产安全事故；9、每年向职工代表人会或者职工人会报告本单位的安全生产情况。安全生产规章制度和操作规程规章制度15企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、安全生产教冇和培训制度；2、安全生产检查制度；3、安全生产事故隐患排查治理制度；4、具有较人危险因索的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；5、危险化学品出入库核查、登记制度:6、危险作业管理制度；7、特种作业人员管理制度；8、劳动防护用品配备和管理制度；9、

6、安全生产奖励和惩罚制度：10、生产安全事故报告和调査处理制度；11、重大危险源监控制度；12、其他保障安全生产的规章制度。1、规章制度每缺1项扣5分：若缺少的规章制度企业不涉及，则不扣分；2.制度内容不符合相关规定或与实际不符，每项制度扣3分。操作规程10制定相关岗位和较人危险因索设备设施的安全牛•产操作规程。每缺1个岗位或1类设备设施的安全操作规程，扣5分。安全生产记录档案35企业应当建立下述记录档案，并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。K安全生产教育.培训和考核档案；2、安全生产隐患排査

7、治理整改档案；3＞事故记录管理档案；4.安全生产例会记录；5、危险化学品档案（出入库记录和MSDS）；6.劳动防护用品发放记录；7.安全生产奖惩档案；8、危险作业（如：动火、冇限空间、高空作业、吊装、临时用电等）审批档案；9、建筑消防设施检测报告。安全生产记录档案、报告缺1项扣5分；若缺失的记录档案、报告企业不涉及，则不扣分。评定指标评定项目E评定内容评分标准扣分说明及存在问题得分备注安全生产基础管理安全生产教育培训培训学时要求151、生产经营单位主婆负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安

8、全牛产教育和培训时间不得少于8学时：2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；3、换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。1、主要负贲人和安全生产管理人员未接受培训，扣10分；2.未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣5分。培训内容15培训内容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施.工具、劳动防护