驻某地部队干部亚健康特点分析

《驻某地部队干部亚健康特点分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果驻某地部队干部亚健康特点分析作者：常乐，刘群才，段国方，史亚非，曹玉珍，文进【摘要】目的对驻某地部队在职干部进行亚健康调查分析。方法对驻某地部队在职干部首次在我院体检者进行全面(包括主诉、超声、心电图、胸透、实验室检查等)的回顾性分析。结果本组亚健康者总发生率为64．67%，男性亚健康发生率明显高于女性(P0．05)，岗位种类与亚健康发生率密切相关(P【关键词】亚健康；部队；军官亚健康(Subhea

2、lth)即处于“健康与疾病”之间的临界状态，是近年来医学界提出的新概念。亚健康直接影响干部健康状态，进而影响部队战斗力。我们对驻某地部队在职干部XX年3月—XX年4月期间首次在我院体检者进行了亚健康分析。现报告如下。1资料与方法1．1一般资料本组共658例，男607例，女451例。年龄22~56岁，平均(35．26±11．32)岁。1．2方法对驻某地部队在职干部XX年3月—XX年4月期间首次在我院体检者进行全面(包括主诉、超声、心电图、胸透、实验室检查等)汇总。并经亚健康专家组集体论证，从而筛选出亚健康者。13亚健康状态的诊断标

3、准、纳入标准课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果既往无循环、呼吸、消化、泌尿、内分泌等系统器质性病变，或虽患过上述病变但近两年之内无复发，目前无症状，并经体检(胸部透视、心电图、生化、肝功能等)合格者；符合亚健康状态定义，即机体虽无明确的疾病诊断，却主诉或表现出注意力难集中、记忆力减退、精神不振、对自己的健康担心、多梦、烦躁

4、、情绪不稳定、用脑后疲劳、困倦、疲劳增加、虚弱、反应能力降低、适应能力减退，介于健康与疾病之间的一种健康低质量状态者；符合上述亚健康状态诊断标准，近8个月内无外感、外伤等急性病史者。1．4排除标准不符合上述亚健康诊断标准、妊娠及哺乳期妇女、精神神经疾病患者。1．5统计指标以亚健康发生率、性别与年龄、学历、岗位种类、表现形式等为统计指标。1．6统计学方法统计学处理由SPSS11．0软件完成，计数数据用%表示，组间自显著性采用χ2检验及Poisson分析。P2结果．1发生率58例中，符合亚健康诊断标准者406例，总发生率为64．67%

5、。．2性别与年龄06例中，男055例，发生率为6533%；女251例，发生率为55．65%。男性亚健康发生率明显高于女性(χ2=3．89，P0．05)，见表1。表1各年龄段亚健康分布比较课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果①与其他组比较,P>0．05　　2．3学历与亚健康状态的关系58例中，学历越低亚健康发生率越高(χ2=

6、9．29，P表2学历与亚健康状态的关系比较①与其他组相比较,P>0．01　　2．4不同岗位种类与亚健康的关系一线人员亚健康发生率最高，其次为机关人员，最低为后勤人员(χ2=7．85，P表3不同岗位种类与亚健康的关系比较①与其他组相比较,P>0．05．5亚健康表现类型06例中，其亚健康表现类型(含1人合并2种以上类型者)如下：适应能力减退者227例，占54．04%；疲劳增加者1152例，占26．75%；情绪不稳定者139例，占28．77%；记忆力减退者026例，占47．05%；反应能力降低者156例，占21．17%；其他(注意力难集

7、中、精神不振、困倦、虚弱、多梦等)1025例，占23．80%。亚健康以适应能力减退及记忆力减退为表现者最多(χ2=1628．37，P．6生活习惯与亚健康的关系58例中，有吸烟、嗜酒及生活作息不规律等不良生活方式者152例，发生亚健康者188例，发生率为6914%；课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果无以上不良生活方式者40

8、6例，发生亚健康者218例，发生率为62．54%。以有不良生活方式者发生率为高(χ2=5．89，P．7家庭因素与亚健康的关系58例中，有家庭负担过重、家庭成员不和谐、离婚、失恋等家庭因素者693例，发生亚健康者514例，发生率为74．75%；无以上