正文描述:《城建委工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、城建委工作计划《城建委工作计划范文》根据县委、县政府的工作安排,XX年我县陆续开工建设的开发区路网工程、新城区路网工程、西城区防洪排涝工程等未完工的城市基础设施建设项目,已列入XX年续建计划,与XX年新列项目一并建设。第一季度计划安排如下:一、开发区路网工程路沿石、路灯、绿化等配套工程于2月下旬开工,3月底前完成工程量的50%,4月底前全部完成。二、新城区路网工程新城二路南延、博城一路、博城二路、博城三路、博城四路、博城五路西延的雨、污水管道、路灯配套工程现正在抓紧施工,计划1月25日前完成,2月下旬续建开工;3月底前完成垃圾处理场生活垃圾清挖外运尾工;2月下旬启动伏栾村的迁
2、村并居试点和路网配套续建,这两项工作完成后再进行新城三路的后续建设。三、西城区水系工程交通局以东至乐安大街景观水系正在紧张施工,计划4月底前完成;2月下旬西城区水系工程上、下游段河道开挖开工,5月底前竣工。四、开发区污水管网工程1月底前完成泵站施工图设计,2月中旬考察泵站设备及管网材料,2月下旬完成6公里沿线测量、放线,3月下旬开工建设。五、银座商城工程计划1月10日框架封顶;一层围护墙砌完,地下车库回填土完成,利用冬季把地下停车场一层、二层内的安装部分完成,顶棚龙骨施工完成,5月1日达到竣工条件;综合楼基础1月10日完成。六、污水处理厂工程完成剩余全部土建和设备安装,1月2
3、8日前通水试运行。七、博昌二路工程博昌二路施工于2月份正式开工建设。规划局一、完成城市总体规划调整修编后评审及报批工作。二、完成城乡统筹规划编制后的评审及报批工作。三、完成803省道小营至柳桥段绿化规划及其他路段的绿化规划。四、完成博昌二路东西延伸等城市道路的规划审批、选点、测量、及绿化规划。五、完成天元上东城居住小区的规划手续、放验线工作。交通局一、加快推进重点项目建设工程1、在继续抓好外环路及高东高速公路前期工作的同时,通过实地勘察工作,积极协调省交通厅、市交通局及县有关部门,搞好立项申报工作,拿出切实可行的规划设计方案,争取早日开工建设。2、博昌二路西接潍高路工程的规划
4、设计工作已经完成,迁占工作正在进行当中,第一季度继续积极联系有关部门,争取尽早开工。3、省道323改线初步定线已经完成,积极协调省交通厅、市交通局及县有关部门,争取上级补助资金,争取早日开工。4、汽车站改建工程计划投资5000余万元,设计总建筑面积40680平方米的方案图纸已经完成,正在等待县领导评审,计划XX年第一季度开工建设。5、加强与济南铁路局协调沟通,尽快确定火车站候车厅改造方案,待方案确定后,立即开工建设。进一步协调处理兴广铁路博兴段沿途曹王、湖滨、兴福三镇及有关部门的关系,为铁路建设创造良好的施工环境,并做好滨小铁路的后续工作。6、加大对超限超载车辆的检查力度,巩
5、固治超成果,将县乡公路纳入治超范围,保护好路产路权不受侵害,加快全省二类治超站点的申报工作,积极做好前期各项准备工作。二、深入推进农村公路建设及危桥改造工程,积极利用上级补助政策,抓紧落实工程项目,做到早计划、早申报、早发动、早开工。加强列养县乡公路的养护管理,做好村级路养护技术指导,健全公路养护队伍。三、推进“四位一体”管理模式,大力推行交通“四化管理”,进一步加大对农村客运站改造的力度和进度,保证工程质量,完善配套服务设施,全面导入VI交通形象视觉形象识别系统,初步建立适合我县交通事业发展的工作规范和考核标准,为进一步推动城乡客运一体化建设奠定基础。四、强化行业监管职能,
6、加大行业监管力度,建立和维护公平竞争、合法经营的道路运输市场秩序,逐步推动我县道路运输步入规模化、集约化经营轨道,为人民群众生产、生活和出行提供更加方便、快捷和舒适的运输环境。公路局一、深化内部改革,加大职工教育和培训力度精简机构,减少办事环节,提高办公效率、干部职工的综合素质和整体服务水平。二、做好博临路改建及北延工程的前期准备工作成立工程建设项目部,进行临舍建设,冬季提前进行施工备料,前期复测。配合县政府修路指挥部的有关迁占拆迁工作,力争把该工程项目建成一项精品工程、民心工程。三、加强干线公路的养护管理工作加强干线公路养护,大力优化行车环境,确保县域内干干线公路的安全畅通
7、。搞好陈户公路站的标准化建设,改善基层养护人员的办公、生活条件。四、加强干线公路的养护管理工作巩固路政执法人员整顿和大练兵成果,改善仪容言行、纪律作风,加强路政管理巡查力度,严格路政许可审批制度,倡导和谐执法,全力搞好博临路兴福超限超载检测站建设,优化经济发展环境,树立良好的路政执法形象。五、抓好205国道综合整治工作完成205国道两侧平台内行道树新植、补植。六、做好立交桥改造工程3月底前完成立项工作。国土局一、做好新一轮土地利用总体规划修编,拓展用地空间加大资金投入,做到机构、人员、培训、经费“四到位
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