街道加强和改进机关作风建设意见

《街道加强和改进机关作风建设意见》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、街道加强和改进机关作风建设意见一、指导思想和基本原则指导思想：坚持以科学发展观为统领，以“创新提升”为主线，以转作风、抓落实、提效能为重点，深入开展“三争一创”活动，弘扬求真务实、清正廉洁、高效服务的工作作风。进一步强化“亚青会、青奥会”东道主的主人翁意识，在全街道掀起“立足自我找差距、履职尽责强素质”的作风推进活动，以此促进机关作风、行政效能、创新能力大幅提升，为现代化国际性城市新中心南部地区建设创造优良的发展环境。基本原则：1、点、面结合。从街道机关作风的实际现状出发，以规范办公秩序、严明工

2、作纪律为切人点，以高起点建设行政服务窗口为示范点，整体推进机关作风建设；2、纠、建并举。既重视各类作风问题的查纠，又注重规章制度的完善和建设；3、近、远融合。把解决当前突出问题与培育符合新城发展、特点的新精神、新作风、新面貌统一规划。4、奖、惩并重。既宣传表彰作风建设中表现突出、成绩优异的集体和个人，又严肃追究处理作风欠佳、形象较差、顶风违规的行为和现象。二、工作重点1、克服学习不重视、不求甚解、浅尝辄止、不联系实际、不注重提高自身素质的现象，努力形成勤学善思、严谨求实的学习风气。2、克服工作标

3、准不高、效率低下、被动应付及畏难怕苦的现象，努力形成争先进位、开拓创新、勇挑重担的创业风气。3、克服工作不执行、虚执行、迟执行、乱执行的现象，努力形成立说立行、雷厉风行抓落实的办事风气。4、克服小团体主义、只顾部门利益和部门之间互相推诿扯皮、争权夺利的现象，努力形成大局意识浓、协作精神强的团结风气。5、克服门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办的现象，努力形成热心为基层解难、诚心为群众排忧的服务风气。6、克服精神不振、纪律松弛、自由散漫的现象，努力形成锐意进取、遵章守纪、组织观念强的守纪风气7、

4、克服大手大脚、铺张浪费、贪图享乐的现象，努力形成厉行节约、勤俭办事、勤政为民的清廉风气。三、工作举措1、抓学习教育，提升机关为政理念。从提升干部宗旨意识，强化机关服务能力的角度出发，进一步倡导主动服务、高效服务、创新服务、尽责服务、廉洁服务的为政理念。一是重视基本政治理论的学习，提升干部工作思路的科学性；二是加强党和国家大政方针的学习，提升干部工作方向的正确性；三是强化科学知识、业务技能的学习，提升干部工作举措的创新力；四是注重法律法规及各项制度的教育，提升干部工作办事的执行力；五是突出世界观、

5、人生观、价值观的改造，提升干部干事创业的责任心；六是引导干部学用结合，寓学习于工作、寓工作于学习，提升干部学习教育的实效性；七是积极为干部搭建学习平台，拓展学习渠道，丰富学习载体，营造机关浓厚学习氛围。2、抓行为规范，提升机关从政行为。正确审视当前机关作风建设存在的问题和差距，从重点难点、急需改进的作风建设问题入手，尽快提升机关精神风貌和从政行为。一是抓办公秩序。遵守作息时间，保持办公区域安静、整齐、卫生、美观；二是抓仪表仪态。工作时间要求着正装，不得穿奇装异服或穿背心、短裤、吊带裙和拖鞋上班，

6、不得浓妆艳抹，做到仪表整洁、得体，仪态端庄、大方；三是抓行为举止。举止文明，精神饱满，坐姿端正，挂牌规范，遵守公共秩序、社会公德；四是抓礼仪接待。态度谦虚，文明礼貌，用语规范，服务主动，办事高效。四是抓工作纪律。重申“四要十不准”。“四要”即：一要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度；二要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业；三要提高服务水平，秉公办事、务实清廉；四要端正会纪会风，遵守会议秩序。“十不准”即：不准无故迟到，早退和擅自脱离岗位；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将

7、和到休闲娱乐场所活动；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，或以各种名义到基层吃喝、消遣；不准酒后驾车；不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付；不准传播谣言、搬弄是非、破坏团结；不准拒不履行首问负责制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴；不准以工作为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要；不准开会无故缺席、迟到、早退或请人代会，在会场随意走

8、动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。3、抓执行力度，提升机关行政效能。突出抓执行、抓落实、抓行动，把“执行力”作为机关长期性作风建设的目标，反复强调、加大督查，不断提升机关行政效能。一是抓政令畅通。坚决执行工委办事处各项决策部署，强化时间观念和效率意识；二是抓“12345”政府热线及各类信访、举报件的限时办结制，对承办事项须按时限答复、按承诺办结；三是抓目标管理责任制落实。各条口要认真落实年初与工委办事处签订的目标管理责任书，将工作任务量化分解、落实到人，各项目标年底均