监察局行政效能工作要点

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1、监察局行政效能工作要点一、加强行政效能电子监察工作（一）拓展延伸电子监察范围。省、市纪委要求各地在9月底前建成横向到边、纵向到底、覆盖全省的省、市（区）、县、乡（街道）及有关部门（行业）的电子监察行政审批系统网络体系，并与省行政效能电子监察平台完全对接。按照应建全建、分级负责的原则，我县上半年进一步将房产档案查询、农合中心、车辆电子眼处罚和驾照考核等社会关注度高、群众反映强烈的行政处罚及民生服务保障单位纳入视频监察范围，并建立安装行政效能电子监察系统。（二）完成电子监察办件数据软件安装。依托电子政务外网统一安装使用省行政效能电子监察系统的数据（视频）监察软件。7月底前县政务服务中心、各

2、分中心及乡镇（街道）便民服务中心要在开通视频监察的基础上，完成安装行政审批业务通用软件，全部监察数据（视频）都要与省级电子监察平台对接，确保数据监察完整、办件流程清晰，实现监察无死角目标，接受省市检查验收。（三）创建电子监察示范点。县被列为行政效能电子监察市级示范点，县纪委效能室和县政务服务中心要严格按照省、市纪委的要求和标准，建立独立的电子监察室，做到办公场地宽敞、设备齐全、卫生良好；提高电子监察平台建设质量，实现电子监察全覆盖，与上级电子监察平台实现有效对接；巡查、抽查、查处等各项制度健全，台账清晰，日常工作制度化、规范化。（四）强化对窗口人员的监督检查。综合运用视频监察、数据监察

3、、回访监察和群众监察等有效手段，对窗口人员作风、效能、服务态度等方面进行监督检查，对审批效率低下、评价满意率不高以及群众反映强烈的重点领域、重点环节、重点岗位等，有针对性地开展形式多样的巡查，防止窗口工作人员违纪违规现象出现。严格执行《县乡镇便民服务工作责任追究办法（试行）》，对相关人员严肃问责，强化巡查结果应用。二、抓好专项效能监察工作（五）开展贯彻落实重大决策部署专项效能监察。县纪委效能监察室充分发挥组织协调作用，会同县委目督办、发改局、财政局、审计局等部门，对重大项目实施、新农村建设、保障和改善民生的惠农政策等中、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况开展专项效能监察；继续加强对灾后

4、重建未完工程项目的监察力度，避免责任事故和腐败案件的发生。畅通群众投诉渠道，在重大项目实施地和新农村建设示范点设立效能监测直报点和“96960”宣传标牌，方便群众投诉。重点监管相关单位责任落实、履行职责和工作推进情况，对不作为、乱作为、慢作为问题及时查处并提出整改监察建议，对失职渎职造成严重后果的，将严肃追究相关责任人的纪律责任和法律责任。（六）对创建国家卫生城市工作开展专项效能监察。XX年3月，县创建国家卫生城市工作步入攻坚阶段。根据县委、县政府关于创建国家卫生城市的总体部署和要求，县纪委牵头，会同县目督办、县创卫办和县电视台成立创国卫专项督查组，采取定期检查、突击抽查、明察暗访等方

5、式，进一步强化监督检查实效，发现问题，督促整改。对存在问题整改不力或弄虚作假的，根据《县创建国家卫生县城问责规定》和《关于创建国家卫生县城实行“领导包片、部门包干”责任制的通知》等文件规定，严肃处理责任单位和相关责任人员。（七）开展改进机关作风专项监督检查。以规范工作秩序、强化工作纪律、完善作风建设、提高工作效能为目标，对机关公务人员履职尽责情况加强监督检查。按照市委“两项制度”和县委县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》等要求，进一步强力整治“慵、懒、散、软、慢”问题，充分发挥行政效能义务监督员、特邀监察员、新闻媒体和网络共同监督的作用，创新方式方法，组织开展明察暗访，重点对

6、机关干部精神不佳、服务意识不强、工作纪律松弛、公车违规使用等作风方面的突出问题进行监督检查，确保中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“九项规定”和县委“五项规定四条禁令”得到正确贯彻落实。（八）开展政府绩效管理专项监察。切实加强目标绩效管理过程监管，重点监督各单位在贯彻执行目标绩效管理工作决策部署中是否存在落实不力、执行走样，在指标设置和执行中是否存在设置不科学、明显失误，在绩效评价中是否存在弄虚作假、不求实效等行为。监督检查采取随机抽查、重点考核、明察暗访等方式，严肃查处政令不畅、有禁不止、效率低下等行为，及时纠正目标绩效管理工作偏差，将绩效监督情况作为年终考评的量化依据。三、持

7、续开展投资软环境集中整治活动（九）深化行政审批制度改革。按照行政审批事项减少30%、行政审批提速30%的要求，组织协调县法制办、政务服务中心等单位对现有行政审批事项再次进行全面清理，进一步精简行政审批事项，缩短行政审批时限，优化行政审批流程。继续抓好“两集中、两到位”监督检查工作，坚决杜绝行政审批“只挂号、不看病”及体外循环等现象。（十）规范行政执法行为。县法制办牵头，相关职能部门参与，梳理审核县级部门行政职权，调整确立行政职权目录，全面规范行