县干部作风建设年活动动员讲话

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1、县干部作风建设年活动动员讲话按照市委、市政府的统一安排，县委决定,从3月份开始,在全县集中开展领导干部作风建设年活动。这既是今年县委安排部署的一项重要工作，也是我们学习贯彻中纪委七次全会精神的具体行动。目的在于通过作风建设年活动，解决领导干部作风中存在的突出问题，为我县经济社会科学发展创造良好的环境。会上，下发了《关于在全县开展领导干部作风建设年活动的实施方案》，对此项活动进行了详细的安排部署。请各乡镇、各部门认真学习文件精神，精心组织，创新载体，强化领导，全力搞好领导干部作风建设年活动。下面，我讲三点意见。一、统一思想，提高认识，增强开展领导干部作风建设年活动的自觉性作风问题历来是党的建

2、设的重要问题。领导干部是党的形象代言人，其行为和作风好坏不单纯是个人的问题，直接影响着党在人民群众中的形象。开展作风建设年活动，对于进一步密切党群关系，推动全县经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。首先，开展领导干部作风建设年活动是全面贯彻落实科学发展观的必然选择。全面贯彻落实科学发展观，不但要求各级领导干部要具备高素质的领导水平，而且要具备优良的作风。近年来，我县经济社会取得了长足发展。但是，必须清醒地看到，我们的发展是一个较低水平的发展，经济总量小，人均水平低，基础设施建设落后，资源优势还没有转化为经济优势，社会事业发展滞后，与提速发展、科学发展、和谐发展的矛盾还比较突出。在这样的

3、形势下，我们能不能解放思想、转变观念，能不能振奋精神、真抓实干，能不能抓住机遇、加快发展，都取决于领导干部作风的好坏。因此，我们要从贯彻落实科学发展观的高度，从改革和发展的新形势、新任务的要求出发，充分认识领导干部作风建设年活动的重要性，努力改进领导干部作风。其次，开展领导干部作风建设年活动是实现我们既定目标任务的客观要求。实现县十三次党代会确定的“建设富裕文明平安和谐合水”的宏伟目标，办好县十六届人大一次会议和全县经济工作会议承诺的“十三件”实事，既需要我们具有较高的领导水平和发展能力，更需要良好的作风作保证。领导干部作风如何，精神状态如何，对抓好工作落实非常重要。这些工作任务能否完成，

4、关键就看领导干部作风建设能否取得实效。因此，全县各级领导干部一定要结合自身实际，立足抓好工作落实这一核心，把抓好落实与改进作风有机结合起来，在抓落实中改进作风，在改进作风中抓好落实。第三，开展领导干部作风建设年活动是加强全县领导班子和干部队伍建设的迫切要求。客观地讲，我县各级领导班子和党员干部在贯彻执行中央路线、方针、政策和落实县委、县政府的各项工作部署上，态度是坚决的，工作是积极的，绝大多数党员干部都能廉洁从政，勤奋工作，尽职尽责，保持了人民公仆的良好本色；大多数领导班子能够按照全县改革、发展和稳定的要求，坚持以经济建设为中心，解放思想，实事求是，开拓进取，真抓实干，充分发挥了各自的职能

5、作用。但是，还必须看到我县领导干部作风方面还存在着不少问题，与目前的形势和我们肩负的工作任务还很不适应，可以用“懒、散、拖、浮、腐”五个字来概括。“懒”，就是不积极、不勤奋。由于一些领导干部缺乏理想信念，缺乏政治热情，缺乏强烈的事业心和责任感，在学习上，兴趣和热情不高，浅尝辄止，满足于一知半解，不会或不善于用理论武器解决面临的矛盾和问题；在工作上，不学无术，不思进取，萎靡不振，无精打采，被动应付，得过且过；有的虽身为领导干部，负责一个部门或一个方面的工作，但工作思路不清，情况不明，措施不力，工作被动。“散”，主要是机关管理松散。有一些领导干部组织纪律性不强，自由散慢，工作松松垮垮，平平庸庸

6、，不负责任，不出政绩。有的班子内部不团结，工作不协调，班子成员之间争名夺利，甚至为了蝇头小利，搞内耗，造成机关人心涣散，风气不正。有些单位内部管理混乱，无政府主义严重，有的干部经常上班迟到，下班早退，无故旷工，请假超假；有的上班不干工作，打扑克、下象棋、串门子、说闲话；有的干部职工“泡”在麻将堆里，终日昏昏，无所事事，在群众中造成很不好的影响，而所在单位既不批评教育，也不处理。有的领导对县委、政府召开的会议，想来就来，想走就走，或者派人顶替，开会不到场，工作走过场。有的党性观念差，目无组织、目无纪律，不按组织程序办事，上窜下跳，自由主义严重，独断专行，大事不请示，小事不愿管；有的对上级工作

7、部署不落实，搞上有政策、下有对策，有令不行，有禁不止；有的不考虑工作，不谋事，善谋人，说三道四、品头论足，拨弄是非。所有这些都是纪律涣散的表现。“拖”，就是工作作风拖拉，消极被动应付，遇事推诿扯皮，办事节奏慢、效率低、质量差。有些干部，特别是一些领导干部宗旨意识不强，对属于本部门范围内的工作，不能积极想办法去落实，该办的事久拖不办，或者敷衍应付，办事效率十分低下，服务意识十分淡薄，但遇到有名利的事却抓住不放，争来夺去。对