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时间:2019-01-02
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1、卫生局维护社会稳定工作意见1.推行社会稳定风险评估机制。将社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项、活动实施的前置程序和必备条件,运用听证、论证和公示等公众参与程序,广泛征求社会各方意见,认真评估重大决策、项目、事项、活动实施的合法性、合理性、可行性、安全性。未经评估或经评估认为风险不可控的,不予批准实施。对已批准实施的,承办部门密切跟踪运用情况,及时调控风险,化解矛盾。对应当进行社会稳定风险评估而未评估,或不积极运用评估结论,引发影响稳定问题的,按照“谁审批、谁负责”、“谁主管、谁负责”、“谁实施、谁负责”的
2、原则严肃查究责任。2.推进卫生执法科学化法制化。深入推进“六五”普法,强化法制宣传,教育干部依法行政,监督执法人员依法办案,推进执法规范化建设,强化执法教育培训,完善执法质量考评标准体系,实行执法裁量标准化、执法程序流程化,防止因执法不公平、不公正引发信访问题。3.倡导医患纠纷由第三方调解工作机制。积极配合县级层面组建第三方医患纠纷调处机构。各单位要继续开展好“三好一满意”活动,努力从源头上减少医患纠纷的发生,对已发生的医患纠纷要尽力化解,最大限度地把医患纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。若第三方医患纠纷调解工作
3、机制建立后,对一时难以化解的医患纠纷,要加强引导,促使在第三方医患纠纷调处机构进行调解,并逐渐树立第三方医患纠纷调处机构在医患纠纷调处中的公信力。4.完善突发事件预防处置机制。健全突发事件苗头隐患排查、收集、研判、报送机制,强化情报信息工作,完善应急处置预案,形成指挥顺畅、反应灵敏、协调有序、运转高放的处置突发事件的联合指挥机制。对组建的应急处突队伍,要配齐装备器材,加强应急培训和演练,提升预防处置突发事件的水平。二、加大“三排查”工作力度,开展平安医院创建活动1.切实抓好“三排查”工作。坚持每周一排查、每月一
4、报告制度,紧急情况随时报告。排查出的隐患和问题要及时进行化解和处理,符合法规、政策能处理的要及时妥善处理,一时处理不了的要做好解释和思想疏导工作,切实将“三排查”工作抓紧抓实,做到常态化,长期抓。2.整治医院周边环境。各单位要多与当地党委政府请示汇报,多与其他部门协调沟通,争取他们的支持配合,整合各方力量,着力整治医院周边环境,维护正常的医疗秩序。有条件的单位要建立视频监控系统,加大人防、技防、物防的投入,预防和减少公共安全事故。加强安全隐患排查,建立严格的安全责任制,依靠和发动群众参与医院安全隐患排查治理工作
5、,构建群防群控机制。3.强化安全生产工作。各单位要加强重要节假日值班值守工作,坚持领导带班值守制度,确保节假日期间不出问题。各医疗单位要着力提升医疗技术水平,执行好医疗安全核心制度,改善服务态度,提高医疗质量,确保医疗安全。加强对压力容器、毒麻药品、配电设施、易燃易爆物品和放射源的管理,做好重点部位防火防盗工作。4.组织开展群防群治活动。组建护院看楼队伍,加强群防群治队伍培训、管理和保障,充分发挥人民群众在情报信息、巡逻防范、人员管理等方面的积极作用。各单位要增强自我防范主动性,定期组织干部职工开展夜间治安巡逻
6、,预防和减少可防性案件发生。三、配合做好社会管理工作,提升服务群众工作水平1.配合做好流动人口服务管理工作。配合做好人口管理工作,及时报送相关数据信息,切实解决流动人口及子女医疗卫生问题。2.配合做好肇事肇祸病人收治管控工作。建立精神病人健康档案,做好随访服务工作。四、加大综治基础建设力度,夯实维护稳定第一防线1.加强综治组织建设。各单位要成立综治工作领导小组,明确分管领导,明确专职干部,建立工作制度,建好工作台帐,配齐必要的工作设备,将综治维稳工作纳入总体工作安排。2.开展好和谐平安医院创建活动。进一步加大和
7、谐平安医院创建力度,提升创建水平,建设长效机制,维护医院稳定。五、实行不稳定事项交办,强化领导包案和督办制度的落实各单位要定期对影响社会稳定的隐患和问题进行全面排查分析,对梳理出来的矛盾纠纷、信访突出问题、重点稳控对象、公共安全隐患,要明确责任主体,进行交办,依法处理化解。对可能引发群体性事件、集体上访及其他异常事件的重大隐患、信访突出问题实行领导包案制度。局联系领导对各自联系的单位要进行衔接,加强联系和调度,实行“一个问题、一名领导、一套班子、一套方案、一抓到底”,落实化解责任和措施。各联系领导、县局综治办加
8、强对各单位维护社会稳定工作的督查督办,对逾期未能化解的重大不稳定隐患要及时下发“督办通知书”,明确化解时限和要求。责任单位应及时上报工作进展情况和结果。六、加大考核奖惩力度,确保各项工作落到实处1.加强综治宣传工作。充分利用综治宣传月,采用各种宣传形式,广泛开展综治及平安建设宣传,扩大综治宣传覆盖面,提高综治工作知晓率、参与率和满意率。大力宣传见义勇为先进典型,规范见义勇为褒扬工作,弘
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