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时间:2018-09-17
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1、维护社会稳定的工作。比如矛盾的排查化解、信访积案的清理、热点难点问题的处理综治维稳工作目录基本定义工作任务编辑本段基本定义 综治维稳工作是新时期政府为了广大人民群众有一个和谐安宁的生活而做的工作,它包括打黑扫黑、消化社会矛盾、反恐等工作编辑本段工作任务 一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策和总体部署,研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。 二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向,为党委、分局决策提供依据。 三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调
2、解、突出问题联合治理、重点工作联勤联动、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理”形成常态长效机制。 四、接待群众来信来访,对群众诉求事项依照国家法律和相关政策,按照程序做好化解或组织相关部门办理,督办结案等工作。 五、组织做好流动人口和出租屋管理服务,预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教,学校及周边地区治安整治,国家安全人民防线建设,禁毒和反邪教等工作。 六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动,做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作。 七、组织、指导辖区内的社区、
3、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。 八、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况,开展对综治成员单位和农场、社区综治工作的考核奖惩。如何做好企业改制维稳工作经验交流发表文章-六年的代写历程使我们打造了一支专业、优质、快速、经验丰富的代写团队!he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswi
4、ththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine近年来,因企业改制引发的信访问题及群体性事件居高不下。做好企业改制的维稳工作,是保证企业改制工作顺利进行的需要,是维护社会大局稳定的需要,是维护社会长治久安
5、的需要。认真分析、准确把握企业改制过程中存在的矛盾和问题。国有企业改制是一场深刻的社会变革。在这场改革中,各种历史的和现实的矛盾和问题交织在一起,情况错综复杂,存在着大量的不稳定因素。如职工群众对企业改制在思想上的抵触情绪;安置费标准偏低、失业、没有住房问题等。从总体上看,这些矛盾和问题是利益性质的,属于人民内部矛盾,只要工作得当,是可以化解或缓解的。但如果处置不当,也容易形成对抗性甚至演变成激烈的冲突。讲究方法,慎重做好企业改制的维稳工作。一、要认真做好企业改制的宣传发动工作紧密联系企业实际,
6、采取各种行之有效的形式,向广大职工宣传党和政府关于国企改制的方针、政策、形势,引导职工正确处理当前利益与长远利益、局部利益与整体利益、个人利益与集体利益的关系,积极支持企业改制,维护社会稳定。二、要紧紧依靠广大企业干部职工来做好企业改制工作充分尊重职工的民主权利,认真听取职工代表对改制工作的意见和要求。企业改制和职工安置方案必须通过职工代表大会通过后方可启动改制。在改制过程中,要注意发挥原企业领导班子、中层骨干的作用。三、要严格执行企业改制的各项政策、法规要确保各项惠民政策不折不扣地执行到位;对
7、有政策空间的,尽力用足用活用够。但是,不能随便乱开政策口子,否则后患无穷。四、要坚持“无情改革、有情操作”充分体现以人为本,始终带着真诚、带着责任、带着感情做工作,千方百计为广大职工办实事、解难事,使职工群众感受到党和政府的温暖。五、要积极化解、妥善处置企业改制引发的群体性上访要认真听取职工群众诉求,认真研究解决问题的办法。要分清哪些是主要矛盾,哪些是次要矛盾;哪些是可以解决的问题,哪些是暂时不能解决的问题,要积极寻找解决问题的突破口。一般来说,由于政策和财力的限制,目前还不可能解决改制企业职工
8、的所有困难和问题。但有时在力所能及的情况下解决一到两个关键问题,往往能为化解群体性上访起到事半功倍的效果。强化三个意识做好维稳工作 热 ★★★作者:王云生文章来源:巴中市委组织部点击数:1360更新时间:2009-7-2512:25:46he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeplo
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