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时间:2019-01-02
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1、从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果基于行动导向的《商务文书写作》课程教学改革实践探索 职业教育是经济发展的助推器,是社会发展的润滑剂。作为一线教师,我在教学中努力践行着职教改革的思想,在《商务文书写作》课程中对行动导向的教学进行了深入的实践探索。 韩愈在《师说》中说:“古之学者必有师”“师者,传道授业解惑也”,教师对优化教学,提高教学质量起着关键作用。因此,教师要主动进行教学改革的实践探索。 一、树立行动导向的教学理念 社会需要受过良好职业技术教育的劳动者,职业学校《商务文书写作》课程的
2、教师应该转变单纯的传授知识讲授为主的教学思想,在重视教师“教”的同时,更加注重发挥学生“学”的主动性的教学思想。教师作为启发者、引导者、参与者,把学习中的任务交给学生,引导学生主动探索,尽可能独立地完成学习任务,学生只有认同了学习活动和所学课程这些客体的有用性,才能产生欲望、动机、兴趣等,从而促进认知活动的积极开展,教学质量就会提高。 二、活用行动导向的教学方法 情境教学法的运用 情景教学法的核心在于激发学生的情感。如让学生充当“职员”“服务员”“科室内勤”角色写通知、总结等文种。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估
3、计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果 需要是商务文书写作的前提。解决实际问题是激发学生学习积极性的有效途径,因此,采用情境教学法,还可以根据校园学习和生活的实际设计写作情境。营造“写好文书才能解决有关事情的氛围”。校园中的事情很多,如:学生大会、礼仪大赛、文体活动等。只要教师留心观察,时时处处都可以营造“需要的氛围”。 案例教学法的运用 案例教学法基本流程一般为:准备案例——呈现案例——创设问题情境——讨论及分析案例——知识总结——写作练习。 如学生对留言条的写作非常轻视,有“这还用学
4、联盟”的说法。为了引起学生的充分重视,本人将自己在企业实习时经历的真实事情设计成案例,引导学生分析、讨论、总结、写作。 某单位人力资源部培训经理完成出差任务上班时,发现办公桌上放着一张纸条,上面写着:给贾老师回电话,他勃然大怒:这是谁放到我桌子上的?我希望写留言条的人好好提高自己的能力,这么简单的事情都办不好,太让人失望了。请问:为什么这个经理发这么大的脾气? 学生们七嘴八舌地展开了讨论,看到他们个个都很投入的样子,案例继续延伸。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和
5、理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果 这位经理稍稍缓和了一下语气:放在我桌子上,我暂且认为是给我的,但是,我有三个问题,一是我认识的贾老师不止一个,这个贾老师是哪个单位的?是男的是女的?姓氏名谁?二是即使我不知道是哪一个贾老师,如果写上联系电话,我也会知道这个贾老师是谁,我总不能给我认识的姓贾的老师都打一遍电话吧;三是如果有落款,我还可以去找写条子的人问一下,也可以做出一个基本的判断。这张“三无”留言条真是耽误事。请问:这里的“三无”是指什么?与你之前的讨论结果是否一致?留言条的写作有哪些具体要求? 接下来分析并归纳留言条格式及写法、根据教材
6、要求进行仿写的训练就变得十分顺利了。案例教学法促进了学生讨论问题的积极主动性,师生通过对案例的共同分析,实现了教、做、学的统一,达到了教学目标。 角色扮演法的运用 商务文书写作的主体是企业单位,学生们受学习生活环境的限制,不能亲身实践一些职业活动,教师可以创设一些职业活动形式,如“合同”教学中,可以把学生分为签订合同的甲方、乙方两组,让学生扮演其中的角色,通过模拟合同的谈判和签署过程,体验角色的内涵和角色的心理,将静止的书面文字,用角色活动表现出来,化难为易、化静为动,带动他们通过角色扮演的形式,灵活地了解商务文书的实用性,掌握写作方法。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,
7、硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果 本人在讲授求职信和简历撰写时,就设计了学生模拟公司招聘工作人员的活动。主题:公司招聘文员。要求是:学生们以小组为单位,完成各公司的招聘任务。学生扮演公司经理、人事部经理、部门经理和求职者。招聘会前,由人
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