主讲情商领导力

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2、ee16+YearsGM&SeniorTrainer–TWAllisonProductAccountManager–SalesManager–曾任TrainingExperience:20+years20PresentationsExperience:40years407+YearsChinaExperience&在中国Coached&TrainedDirectors&DepartmentHeads培训过多位公司或部门总监








破冰目标Objective带来利润增长-带来利润增长IncreasedProfits的实际商业应用EQ应

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4、al前前额前Limbic边缘TheLimbic–Pre-frontalconnection.启劝导，启，，，劝导，导，导使他的愿EQ!引导引聆听成就不了个领导过过引过，聆听，鸣来施需要高IQ励，励实实施实一一个领导一者通激励激造共这个makealeader.只靠，激，创造共创IQalonedoesnotLeadersexecuteavisionbyguiding,inspiring,motivating,listening,persuading,andbycreatingresonance.领导发发，发和和创和景得以Thisrequiresa

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6、让每让-消弱能-面的情商负面的情商负者者负者谐者正确地使用情商来础出出来出领导-领导与不和-发挥谐谐与不和谐谐的情感基和和谐和Resonance–theleaderdrivesemotionspositively–bringsouteveryone’sbest!和和谐和一面Dissonance–drivesemotionsnegatively–underminestheemotionalfoundationsthatletpeopleshine.不和长长的情感基长

&ProcessesOrganization’sCulture,System

7、sTeamsTopManagementIndividualsSelf-Awareness自我认知能力•Emotionalself-awareness情绪自我认知能力•Accurateself-assessment准确的自我测试•Personalpower个人的力量Self-Management•Emotionalselfcontrol•Integrity•Innovationandcreativity•Initiative&biasforaction•Resilience•Achievementdrive•Stressmanagement•R

8、ealisticoptimism•Intentionality同感服务道德组织认知•Empathy•Serviceethic•Organizationalaware