xx岗位竞聘实施方案

《xx岗位竞聘实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。XX岗位竞聘实施方案　　内部竞聘要多一些客观评判方法，少一些主观因素，尽可能提高透明度和公平感。下面是语文迷小编整理的XX岗位竞聘实施方案，欢迎大家阅读!　　【XX岗位竞聘实施方案1】　　根据《x事业单位岗位竞聘实施意见》和《x教育系统岗位竞聘工作指导意见》，结合我校岗位设置和人员组成情况，制定首次岗位竞聘工作实施方案。　　一、指导思想　　以科学发展观为指导，以促进教育事业稳步发展为目标，以完善学校岗位设置为重点，按照科学合理、精简效能的原则，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管

2、理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转换，进一步完善学校人员聘用制度，推进学校收入分配制度改革顺利实施，调动教职工的积极性、创造性，促进教育事业稳步健康发展。　　二、岗位竞聘原则　　岗位聘用人员要根据岗位任职条件与要求，实行按岗聘用，竞聘上岗。　　岗位竞聘，要贯彻以人为本和人人皆可成才的科学人才观，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩与能力。影片的故事情节非常简单，取材于真实的历史事件。英国国王乔治六世从小患有严重的口吃，最后，在莱昂纳尔的治疗下，终于克服口齿，发表了振奋人心的演讲科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式

3、，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。　　岗位竞聘，以我校岗位设置为依据，按照核准的岗位设置总量、类别、等级及其数量组织实施。　　三、岗位竞聘范围　　全校正式在编在岗人员。　　四、岗位设置与实有人员组成(见附件)　　五、岗位竞聘条件　　教师系列：　　(一)竞聘中学高级教师职务七级岗位人员条件：　　具有相应中学高级教师职务任职资格，近五年年度考核合格以上。　　(二)竞聘中级教师职务八级、九级、十级岗位人员条件：　　x.基本条件：　　具有中级及以上教师系列专业技术职务资格，近五年年度考核合格以上。　　x.竞聘中级教师职务八级岗位人员，需聘满中级专业技术职务x年。　　x.竞聘中级

4、教师职务九级岗位，需聘满中级专业技术职务x年。　　(三)竞聘初级教师职务十一级、十二级岗位人员条件：　　x.基本条件：　　具有初级及以上教师系列专业技术职务任职资格，近五年年度考核合格以上(不足五年按实际年限)。影片的故事情节非常简单，取材于真实的历史事件。英国国王乔治六世从小患有严重的口吃，最后，在莱昂纳尔的治疗下，终于克服口齿，发表了振奋人心的演讲科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。　　x.竞聘十一级专业技术岗位，需聘满初级专业技术职务x年。　　辅助系列：　　(一)竞聘中级岗位条件：　　x.基本条件　　具有相应的任

5、职资格，近五年年度考核合格以上(含合格，以下类同)。　　x.竞聘中级八级岗位人员，需聘满x年。　　x.竞聘中级九级岗位人员，需聘满x年。　　(二)竞聘初级基本条件　　x.具有相应的任职资格，近五年年度考核合格以上(含合格，以下类同)。　　x.竞聘初级十一级岗位人员，需聘满x年。　　六、岗位竞聘方法步骤及时间安排　　(一)成立竞聘委员会。竞聘委员会负责竞聘方案的制定和各项竞聘工作的组织实施。竞聘委员会成员由学校领导干部及职工代表组成，共x人。学校按照xx%的差额推荐竞聘委员会候选人，报市教体局同意后，提交职代会或职工大会差额选举产生，其中竞聘委员会主任由校长担任;监票人、计票人等工作人员(为

6、非本类岗位或不同级岗位竞聘人员)由竞聘委员会等额提名，并经职代会或职工大会过半数以上表决通过。影片的故事情节非常简单，取材于真实的历史事件。英国国王乔治六世从小患有严重的口吃，最后，在莱昂纳尔的治疗下，终于克服口齿，发表了振奋人心的演讲科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。　　(二)组织实施。竞聘委员会按竞聘方案组织开展竞聘工作。　　x.制定竞聘实施方案。竞聘委员会根据本办法和学校的实际情况拟定竞聘实施方案和量化赋分标准，赋分项目主要体现取得现职务资格以来的工作和实绩情况。报市教体局审核后,提交职代会或职工大会讨论表决通

7、过。　　x.公布竞聘方案。竞聘委员会将拟竞聘岗位职数限额、竞聘条件、竞聘步骤等竞聘有关事项张榜公布，公布期不少于x个工作日。　　x.组织报名与资格审查。拟竞聘人员提出书面申请，填写《教职工竞聘上岗报名表》，竞聘委员会进行资格审查，将符合竞聘条件人员按岗位类别张榜公布，公布期不少于x个工作日。　　x.组织竞聘。竞聘委员会按竞聘方案组织开展竞聘工作。竞聘委员会根据竞聘人资历和业绩情况按照教代会表决通过的《岗位竞聘量化赋分标准