人力资源与社会保障5

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1、人力资源与社会保障5（总第17期）文登市人力资源和社会保障局二〇一一年三月十五日本期目录【要闻播报】市领导视察市人力资源市场大楼建设市人社局召开传达贯彻作风纪律整顿活动精神会议市社会保险服务中心召开成立大会省厅调解仲裁处领导对我市调解仲裁工作进行调研【政策信息】我市上调最低工资标准【动态资讯】市劳动人事争议仲裁院、市人才交流服务中心获得威海市优质服务窗口称号【要闻播报】市领导视察市人力资源市场大楼建设2011年3月7日上午，市委书记王亮，市委副书记、市长张竞，市委副书记栾波，市政协主席马端兴，市

2、人大常委会党组书记、副主任乔学模，市委常委、常务副市长张海军及有关部门负责人对市人力资源市场大楼建设情况进行了视察。在视察过程中，王亮书记详细观看了大楼效果图，实地查看了工地施工进展情况，听取了关于工程概况和工程进展情况的汇报，并对大楼建设情况予以充分肯定。最后王亮书记指出：一定要高起点规划、高标准建设，进一步强化质量管理，确保工程质量，早日把大楼建成。市人社局召开传达贯彻作风纪律整顿活动精神会议3月3日，市人力资源和社会保障局召开传达贯彻关于开展作风纪律整顿活动精神会议，集中学习了市委下发《关

3、于开展以“为群众造福谋利、让人民舒心满意”为主题的机关作风纪律整顿活动的通知》（室字〔2011〕2号）文件，并对机关开展作风纪律整顿活动进行了部署。全体领导班子和各科室、单位负责人参2®®加了会议。毕卫刚局长在会上强调，要把思想和行动统一到开展作风纪律整顿活动上来，为全面实现今年各项目标任务，实现“十二五”良好开局提供强有力的思想和组织保证。毕卫刚局长要求，要对照“四个第一”的要求查找问题，明确整改目标。一是要对照“把群众满意作为第一标准”的要求，重点查找求真务实、增进工作实效性方面存在的问题；

4、二是要对照“把群众利益作为第一选择”的要求，重点查找干事创业，实现好群众利益方面存在的问题；三是要对照“把群众呼声作为第一信号”的要求，重点查找倾听群众呼声，解决群众所需所盼方面存在的问题；四是要对照“把群众富裕作为第一目标”的要求，重点查找促进就业、完善保障、增加居民收入方面存在的问题。毕卫刚局长强调，要深刻认识到开展作风纪律整顿活动的现实意义，把思想和行动统一到开展作风纪律整顿活动上来，以“为群众造福谋利，让人民舒心满意”为主题，结合创先争优活动，集中时间、集中精力，整顿作风、严肃纪律，认真

5、解决机关作风纪律方面存在的突出问题，进一步增强广大干部为群众服务的责任感和干事创业的使命感，促使广大干部精神状态更加振奋、群众观念更加牢固、廉政意识更加自觉、工作作风明显改进、服务水平明显提高，为全面落实今年各项目标任务，实现“十二五”良好开局提供强有力的思想和组织保证。市社会保险服务中心召开成立大会33月7日上午，市人力资源和社会保障局在市审批中心四楼召开市社会保险服务中心成立大会。市社会保险服务中心的全体干部职工参加了会议。大会首先宣读了市编委关于成立市社会保险服务中心的批复，指出，社会保险

6、服务中心的成立，既是一次机构改革，又是我市社会保障体制的一次深刻变革，既是一种机遇，也是一种挑战，机遇大于挑战，有利于统筹拟定城乡养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险、补充保险标准和政策，有利于统筹拟定社会保险、补充保险基金管理和监督制度，有利于统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。大会分析了我市社会保险工作所面临的形势，我市目前城镇职工、城镇居民各类社会保险参保人数有70万左右人（次），涉及近400家机关事业单位、近2000家企业组织、80多个居委会和上万名托管职工，社会保险工作任重而道远，同时指

7、出，做好社会保险工作，服务千家万户，责任是重大的，任务是光荣的。大会要求，作为新组建成立的部门，机关干部们要进一步提高认识，增强大局观念，把思想和行动统一的局党委总体部署和中心各项工作安排上来，以正确的态度对待改革，以扎实的作风推进工作，以更加饱满的热情、更加积极的工作推动社会保障事业在新起点上再上新台阶。最后，大会号召，广大机关干部要树立勇于担当的责任感和服务人民群众的光荣感，讲政治、顾大局，确保实现机构改革和业务工作的两不误、两促进。4省厅调解仲裁处领导对我市调解仲裁工作进行调研3月9日，省

8、厅调解仲裁管理处魏兴隆处长等一行四人在威海市人力资源和社会保障局副局长赵熙波等陪同下来我市，对我市调解仲裁工作进行调研。魏兴隆处长一行实地考察了仲裁院的仲裁庭建设、档案文书管理以及办公场所，并认真听取了我市劳动人事争议仲裁工作汇报。近年来，市劳动人事争议仲裁院针对劳动人事争议案件向社会保险方面集中且复杂化、难度不断加强情况，严把立案关，充分尊重和保障当事人的诉权，同时实行首问告知制度，有效避免了申请人重复咨询、重复申诉、仲裁工作人员重复接待的现象发生；从以“裁决”为主的思想，转向以“调解”为主，