中专升格为大专后的改革思

中专升格为大专后的改革思

ID:30549350

大小:106.00 KB

页数:6页

时间:2018-12-31

中专升格为大专后的改革思_第1页
中专升格为大专后的改革思_第2页
中专升格为大专后的改革思_第3页
中专升格为大专后的改革思_第4页
中专升格为大专后的改革思_第5页
资源描述:

《中专升格为大专后的改革思》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、中专升格为大专后的改革思  摘要:随着高等教育的逐渐普及,中专升格为大专已是必经之路。本文从教学管理、科研建设、课程改革三个维度分析升格后大、中专两种教育模式碰撞的转型初期的现状及改革思路。大专教育改革之路,任重道远,终究要以人为本。  关键词:蒙古族中专升大专改革  随着高等教育的逐渐普及,中专升大专已是必经之路。升格后大、中专两种教育模式碰撞的转型初期,课堂教学、科研建设、课程设置等带有明显的混合性特点,即中专教育虽已制度化却理念滞后,大专教育在迷茫地探索。内蒙古民族幼儿师范学校(民幼师)就是典型,下面部分内容以其为例,论述中专升格为大专后的改革思路。

2、  一、内蒙古高等职业教育改革模式现状  (一)教学管理不科学  中专升格为大专后教学管理方面有待于解决的问题日益明显:第一,教学管理虽已制度化却理念滞后,拘泥于形式。由于中专受管理本位思想的影响,管理思想和服务思想还停留在形式上。第二,缺乏科学化制度管理。教务权力与行政权力纷争,一些教学人员和学术人才被行政化;管理方面情感管理多,制度管理少;倚老卖老,论资排辈现象严重打击了教学工作的积极性和创新性;重管理轻服务导致了封闭性。  (二)科研建设不完善6  中专升格为大专后科研建设面临三大问题:第一,科研起点较低。中专以教学本为,教师教学任务重,想承担并能承

3、担科研任务的教师极少。教师甚至对科研的定位不准确,把教研和科研混为一谈,他们开展科研的主要目的是完成必要任务,评职称,撰写的论文复制粘贴、不知所云,甚至商业化,学术价值不高。加上中专教师的学历和职称较低,缺乏研究信心和热情。中专的科研范围又较窄,科研课题数量少,成果单一量又少,更缺乏复合型人才和科研团队。第二,科研管理机制不健全,随机性强。中专的科研大都处在自发与零散的状态,内容为教育教学问题,服务社会的意识较淡漠,无法激励教师面向社会研究课题,导致科研成果的推广和应用价值不高。中专科研的考核与激励制度相对乏力,缺乏稳定而专业的科研团队,尚未形成科学、规范

4、的科研管理体系和制度。第三,科研经费少。正所谓“巧妇难为无米之炊”,无资料来源、无经费支持等,科研只能是天方夜谭。教师自己不爱买书,学校图书馆藏书量有限,学校没有购买学术期刊网站,如CNKI、万方等,甚至没听说过。少数欲潜心研究的工作人员心有余而力不足,只能凭借个人关系寻找外援。此外,统编教材有些内容并不符合学生的具体情况。民幼师蒙班的蒙授教师只好临时翻译教材,但术语翻译不统一又缺乏专业性。为此,专门编订校本教材和开设校本课程已迫在眉睫。  (三)课程设置模式滞后6  中专升格为大专后存在四个问题:第一,特色班面临双语教育难题。例如,民幼师蒙班三学是蒙语授

5、课的,有些学术性词汇用蒙语讲不懂,用汉语说就懂了。但是部分专业课完全汉语授课,有许多专业术语也不懂,用蒙语解释才懂。第二,专业课时不足。中专的课程实施时不稳定,今天安排考场,明天开会,后天运动会,很多专业课时被抢占,或者由于课时不集中,有些课时被隐性浪费为复习课,导致学生学习精力分散,风气懒散。例如,民幼师三学课程,课时各自有80课时,事实上,高幼班除去浪费的课时实际课时只有50节课;普幼班时间更少,第二学期基本上是排练毕业汇报演出,对外实习,一般来讲,教育学课时基本只有40节。学生本来就没有教育学心理学基础知识,加上这些学生本来就不成绩优异,难以接受这么

6、重负荷的知识。事实上这些知识都是他们的老师们学了七八年的专业知识。第三,部分课程内容与就业考试脱节。学生们宁愿看市场上卖的《幼儿园教师转正考试参考书》,也不想好好听老师的讲解,因为现学教材与他们转正所需知识并不太相符。因为学校课程中来不及细讲教育学、心理学和政策法规部分。第四,沿用了传统的讲授法,却并未直接针对上岗教学,反倒像以升学为目标的高中教学。当然这也跟课时不足有关。学生学了教法,仍不会写教案,不会讲课、唱、跳、做律动、做科学小制作,不会解决幼儿社会行为中的问题,去幼儿园实习时表现很业余,跟没学一样。  二、内蒙古高等职业教育模式改革思路  (一)推

7、进科学化教学管理  本着“以就业为导向培养综合性人才”的理念,要突出专业,兼顾综合性。教学管理要现代化,以计算机管理为主要技术手段,实现现代教学管理的6思想、方法、组织、手段、人员素质和现代教育技术的有机融合。如:运用计算机管理学生工作、教务工作、教研工作、行政工作,研究开发教学领域中的决策应用软件,尽可能运用计算机提供决策支持系统,使决策和管理增强科学性和规范性,减少盲目性和经验性。  (二)完善科研建设  第一,提升科研地位,形成科研特色。充分利用政策优势,提高科研人员待遇和地位,成立专门的研究团队。第二,完善制度建设,形成激励机制。提高教师队伍的科研

8、意识和能力。要使教师明确科研工作的基本要求,使科研管理制度化,既要

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。