岗位劳动合同书_1

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1、预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化岗位劳动合同书　　甲方：_________　　法定代表人或委托代理人：_________　　地址：_________　　乙方：_________　　文化程度：_________　　性别：_________　　出生日期：_________年_________月_________日　　居民身份证号码：_________　　邮政编码：_________　　家庭住址：_________　　所属街道办事处：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同

2、意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限　　第一条　　本合同期限类型为_________期限合同。　　本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。本合同_________终止。二、工作内容　　第二条　　乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。　　第三条完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化

3、　　乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护　　第四条　　甲方安排乙方执行_________工作制。　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休

4、假乙方自行安排。　　第五条　　甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。　　第六条　　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。　　第七条完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　甲方负责对乙方进行政治思想、职业道

5、德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬　　第八条　　甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。　　第九条　　执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。执行不定时工作制的工资支付按_________执行。　　第十条　　由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。五、保险福利待遇　　第十一条　　甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。　　

6、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。　　第十二条　　乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________执行。　　第十三条完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。　　第十四条　　甲方为乙方提供以下福利待遇：　　_________。六、

7、劳动纪律　　第十五条　　乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。　　第十六条　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第十七条　　订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。　　第十八条　　订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使