中铁十七局集团第一工程有限公司文件

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1、中铁十七局集团第一工程有限公司文件公司办[2006]2号关于颁发《中铁十七局集团第一工程有限公司2006年至2010年企业发展规划》的通知公司所属各单位：《中铁十七局集团第一工程有限公司2006年至2010年企业发展规划》已于2006年1月17日经公司一届四次职工代表大会审议通过，现予颁发。请各单位根据规划要求认真贯彻执行，确保目标全面实现。1附：中铁十七局集团第一工程有限公司2006年至2010年企业发展规划二○○六年二月二十一日主题词：行政事务发展规划通知抄送：公司领导各部、室、科、委。存档中铁十七局集团第一工程有限公司办公室2006年2月21日发2中铁十

2、七局集团第一工程有限公司2006年至2010年企业发展规划为了明确“十一五”时期企业改革发展的任务和目标，深入贯彻科学发展观，推动企业持续、健康、和谐发展，根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和集团公司的有关要求，结合公司当前和今后发展的实际，特制定中铁十七局集团第一工程有限公司2006至2010年企业发展规划。一、企业发展现状及面临的形势和任务“十五”期间，公司根据“十五”规划制定的总体思路和发展方针，紧抓发展第一要务，全面贯彻改革发展思路，以经营生产为中心，真抓实干，科学发展，企业承揽任务、完成产值、实现利润等都取得了突出的成绩

3、，综合实力明显增强，呈现出良好的发展势头。一是市场竞争能力明显增强。在科学发展观的指导下，公司积极推进理性经营，提高承揽质量，在公司、经营网点、项目经理部三级联动经营机制的推动下，经营优势区域和领域不断扩展，目前在福建、江西、重庆、湖北、安徽、河南等17个省、市、自治区承建工程项目43个，涉足的领域也由单一的铁路、公路市场扩展到市政、地铁、轻轨、机场、水电、客运专线3等多个领域。“十五”期间公司新签合同额共计61.7亿元，完成目标任务的3.85倍。二是各项管理制度逐步完善。特别是2002年公司改制成立以后，在进一步深化企业机构改革和责任制度建设的基础上，公司全

4、面落实“两严三控”管理机制，深入开展“管理增效年”活动，各项机制体制逐步完善，项目管理、成本预控、人才培养等都取得了长足的进步。2002年公司《工程项目效能考核监察运行机制》获得全国建筑企业管理现代化成果二等奖，充分体现了企业项目管理水平的提高。三是技术创新能力不断提升。在全力推行人才战略的同时，公司自主创新能力不断增强。“十五”期间，公司共完成科技开发项目45项，通过山西省科技厅技术鉴定1项，总公司科技进步奖2项，局级科技进步奖12项。其中深圳地铁项目《复杂区间隧道综合施工技术》被山西省科技厅鉴定为：综合施工技术达国际先进水平；温厚高速公路项目《深水大直径钻

5、孔桩连续刚构和连续梁桥施工技术》获中国公路学会科技进步三等奖；《大距离索鞍横移缆索吊架设拱桥工法》被评定为国家级工法。四是品牌信誉明显提高。近年来，公司在长大隧道、深水高桥、大型洞库、城市轨道交通等领域施工能力明显增强，企业经济运行质量显著提高，品牌效应逐步显现。公司先后被国家工商行政管理总局评为“全国守合同重信用企业”；被中国施工企业管理协会授予“全国优秀施工企业”称4号；连续12年被中国建设银行山西省分行评定为（AAA）级信用企业；连续14年被山西省工商行政管理局授予“守合同重信用先进单位”；连续8年被山西省太原市评为“文明单位”和“文明单位标兵”，并通过

6、山西省文明委“省级文明单位”验收。五是综合实力不断增强。截止2005年底，公司拥有铁路、公路和市政公用工程施工总承包一级资质，房屋建筑工程施工总承包三级资质和隧道、桥梁、公路路基工程专业承包一级资，以及铁路铺轨架梁工程专业承包二级资质，实现了企业规模和资质的协调发展。五年共完成企业总产值40.3亿元，实现利润2212万元，货币资金存量达5346万元，企业资产总额已达5.5774亿元，拥有各类机械设备1045台（套），仅“十五”期间就增加514台（套），价值10924万元；拥有各类管理技术人员416人，其中60人具有建造师或项目经理资质，企业施工管理水平和履约能

7、力全面提升。六是党政工团协调配合。公司党政工团各级组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，协调配合，扎实工作，务虚与务实相结合，在党的建设和职工队伍建设方面取得了显著的成果，为企业稳定发展作出了突出的贡献。但是，面对当前不断变化的市场形势，我们不能盲目乐观，必须清醒地认识到，在企业改革发展的过程中仍然存在着许多矛盾和问题。管理机制不完善，资源配置不充足，竞争优势不明显，5项目管理水平低等因素依然是制约企业持续健康发展的突出问题。因此，在新的历史时期，面对更加严峻的竞争挑战和千载难逢的发展良机，我们要认真分析形势，明确责任目标，培育竞争优势，研究和制定新的制度、方法

8、和措施，抓住发展主题，解决矛盾问题，立