（一）发电分公司主管人员招聘岗位

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1、（一）发电分公司主管人员招聘岗位序号招聘单位拟聘岗位任职要求岗位职责需求人数1发电分公司生产技术部电热专业主管1、年龄在40岁（不含）以下，身体健康。2、具有大专及以上学历。3、具有火力发电厂电气或热控专业中级及以上职称或有从事300MW机组15年以上本专业工作实践经验，有主要生产管理、技术岗位（专工、值长及以上岗位）工作经历。4、系统了解和掌握本专业理论知识和本专业的最新发展方向，对主管专业技术具有独到、深厚的造诣，能独立主持和全面规划、指导技术项目并组织实施。1、负责管理和指导电气和热控专业现场的检修、运行、技术管理等工作。2、负责设备生产异常、故障等组织分析

2、处理工作，以及审核本专业的技术改造和更新方案。3、负责有关的外承包工程的工程量、质量、制定施工措施、编制技术方案等工作。12发电分公司生产技术部安全培训主管1、年龄在40岁（不含）以下，身体健康。2、具有大专及以上学历。3、具有火力发电厂主要专业或安全管理专业中级及以上职称或有从事300MW机组15年以上本专业工作实践经验，有主要生产管理、技术岗位（专工、值长及以上岗位）工作经历。4、具有编写计划、总结、专题报告、事故分析等技术文告能力；有能力审核生产规程和标准符合国家安全技术标准的能力。系统了解和掌握安全管理和职工培训方面理论知识。1、负责编制、修订安全标准，完

3、善生产运行过程的安全措施。2、负责部门内安全教育培训工作，并建立安全培训工作台账。3、负责监督落实各项安全整改措施，并对设备生产异常、故障等组织分析处理。13发电分公司发电部集控主管1、年龄在40岁（不含）以下，身体健康。2、相关专业大专（含）以上学历。3、具有集控专业或相关专业中级以上职称。4、从事300MW机组集控专业10年以上工作实践经验或从事300MW机组集控班长以上（含）5年以上工作经验。5、系统了解和掌握集控专业理论知识，能独立主持或组织解决集控专业的各类问题，掌握集控专业的现状和最新发展方向。1、负责集控专业主要设备系统运行、备用、检修情况及存在问题

4、，及时联系设备消缺，保证安全生产。2、负责根据季节性和生产设备的薄弱环节，组织制定反事故措施计划，并检查各专业执行情况。3、负责组织做好集控专业职工技术培训工作，不断提高运行人员技术水平。4、负责组织做好《运行值际经济指标竞赛》活动，搞好省煤节电工作，不断提高发电效率。14发电分公司发电部辅控主管1、要求年龄在40岁（不含）以下，身体健康。2、相关专业大专（含）以上学历。3、具有相关专业中级以上职称。4、从事300MW机组电厂辅控相关专业10年以上工作实践经验或从事300MW机组值长、相关专业专工5年以上工作经验。5、系统了解和掌握辅控专业理论知识，能独立主持或组

5、织解决辅控专业的各类问题，掌握辅控专业的现状和最新发展方向。1、掌握辅控专业主要设备系统运行、备用、检修情况及存在问题，及时联系设备消缺，保证安全生产。2、根据季节性和生产设备的薄弱环节，组织制定反事故措施计划，并检查各专业执行情况。3、组织做好辅控专业职工技术培训工作，不断提高运行人员技术水平。4、组织做好《运行值际经济指标竞赛》活动，搞好省煤节电工作，不断提高发电效率。15发电分公司电热检修部热控主管1、具有大专及以上文化程度，具有中级及以上专业技术职务任职资格，经本岗位培训考试合格。热控、电气类专业。2、从事300MW及以上火电机组本专业技术工作10年以上3

6、、36周岁以下，身体健康，能胜任本岗位工作。4、掌握电力生产中热工自动、程控保护设备的检修专业知识，熟悉本部门热工设备及其系统。5、掌握电路、电子、电机、微机控制、热工仪表、热工自动控制等专业基础知识。6、熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》、《热工设备检修技术标准》等有关法规知识和有关企业标准。7、掌握全面质量管理、网络技术、设备综合管理等现代化管理知识。8、了解汽机、锅炉、电气等相关专业设备及系统知识。1、负责本专业的生产管理工作，安全文明生产工作。2、负责本专业正常生产维护、消缺，设备检修质量和工期工作。3、负责分析不

7、安全事件的原因和责任，制订防范整改措施负责。4、负责分公司的各种计划、总结、报表等上报的及时性、正确性负责。1（二）发电分公司主管工程师人员招聘岗位序号招聘单位拟聘岗位任职要求岗位职责需求人数1发电分公司生产技术部锅炉专业主管工程师1、年龄在40岁（不含）以下，身体健康。2、具有热能工程专业大学专科及以上学历。3、具有300MW瓦及以上火力发电机组热能工程专业中级（含）以上职称或10年以上本专业工作实践经验，有火力发电厂主要生产管理、技术岗位（专工、值长及以上岗位）工作经历。4、熟悉本专业系统的设备配置，掌握本专业主要设备的参数、性能和各项技术经济指标；熟悉电力生

8、产的管理体