秘书从业：如何领导与被领导

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1、我真正系统地接触和学习党的基本知识是在这次中级党校的培训班上。通过学习，了解了党的发展历程，对党的性质、宗旨、任务等基本知识有了进一步的了解秘书从业：如何领导与被领导　　领导与秘书在工作上是领导与被领导的关系，秘书必须为领导服务，并通过为领导服务来实现为人民服务的宗旨。在社会主义制度下，领导与秘书的关系已完全摆脱了旧时的人身依附关系，都是人民的公仆，其宗旨都是为人民服务。秘书为人民服务，是通过为领导与领导机关服务来实现的。秘书对领导的服务是公务性的辅助关系。在公务范围内，秘书应当服从领导的安排，服从纪律的约束，自觉适应领导的思维方法、工作作风，为领导决策和管理提供智

2、力性的服务，帮助领导处理文字性、事务性的工作，使领导从繁杂的事务中解脱出来，用更多的时间和精力去考虑整体工作的方针、政策和要害问题。　　秘书为领导服务，应当严格遵守服务的规则，不得随意超出自己的助手地位和职责。领导是权力的象征，拥有法定的决策权和指挥权。秘书人员有为领导提供服务的义务，而没有决策和指挥的权力。只有在领导授权的条件下，才能代表领导处理授权范围内的问题。在这种法定的界限内，秘书与领导的地位、职权是绝对不能颠倒的。该由领导者负责的而不负责任，该由领导者使用的权力而随意滥用，这是领导者失职、不称职的表现。同样，秘书人员若不安分守已，不该参与的乱参与，不该越权

3、偏要越，这是违反法纪的行为，是绝对不能容许的。对党的认识也有了进一步的提高。才真正体会到了中国共产党的伟大、光荣和正确，更感到只有中国共产党是全中国最广大人民利益的忠实代表我真正系统地接触和学习党的基本知识是在这次中级党校的培训班上。通过学习，了解了党的发展历程，对党的性质、宗旨、任务等基本知识有了进一步的了解　　在秘书与领导的工作关系上，应注意克服以下不良倾向：　　一是领导代替秘书。毛泽东同志指出：“领导者的责任，归纳起来，主要是出主意，用干部两件事。”有的领导，工作勤勤恳恳却不用秘书，唯恐秘书不能领会领导意图，往往事无巨细，事必亲躬。这样，既分散了领导抓大事的精

4、力，也不利于发挥秘书的积极性、主动性。　　二是过分依赖秘书，一切由秘书代劳。这是官僚主义的表现。中共中央1981年5月发出的《关于各级领导干部要亲自动手起草重要文件，不要一切由秘书代劳的指示》中指出：一些干部“不动脑筋，整天忙于批条子，应付门市，他们不仅在准备自己领导范围内的重要文件时，不动手，并且连自己的讲话、报告以至日常工作的指示，也不动脑，不动手，不提出自己的思想内容，一切由秘书或他人代劳。他们这样做，实际上是放弃了自己的领导责任，严重地损害了党的领导作用和领导威信，这种作法，是腐朽的官僚主义恶习在我们领导工作上的一种反映，是某些革命同志意志衰退，缺乏政治责任

5、心，工作上失职和无能的表现。”《指示》明确规定：今后，领导者个人的重要讲话、报告，一律要由自己起草，领导机关的重要文件，一律由领导者亲自动手，亲自主持起草工作，不得把起草工作全部推给秘书。　　对党的认识也有了进一步的提高。才真正体会到了中国共产党的伟大、光荣和正确，更感到只有中国共产党是全中国最广大人民利益的忠实代表