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时间:2018-12-30
《有关保险学院分团委·学生会部长级换届通知》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于保险学院分团委·学生会部长级换届通知为进一步加强学生干部队伍建设,更好地开展保险学院团学工作,经学院分团委研究,报学院分党委同意,现将学院2016-2017届分团委·学生会部长级换届选举有关事项通知如下:一、指导思想为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,认真落实学校关于深切转变教学范式要求,吸收优秀人才加入团学工作队伍,以学生为中心,育人为目标,更好的服务学生全面发展,本次换届将本着公开、公平、公正的原则,遵循科学严格的学生干部选拔培养机制,努力创建一流的特色鲜明的保险学院学习型、服务型分团委·学生会。二、分团委·学生会部长级换届工作小组成
2、员组长:保险学院分团委书记刘科组员:保险学院分团委·学生会新任主席团三、分团委·学生会部长级换届要求(一)人员设置分团委下设的组织部、宣传部、实践部的部长级干部;学生会下设的办公室、生活服务部、文艺部、体育部、信息技术部、创意推广部、外联部、学术与创新创业部的部长级干部。(二)参选对象保险学院全日制本科生(三)参选条件1.2016年9月至2017年6月在校就读,原则上面向2014级、2015级本科生选拔;2.具有坚定的政治立场和政治方向,具备良好的理论素养和政策水平。作风正派,诚信守法,在校期间无任何违纪违规行为;3.热爱学习,具有责任心和奉献精神,关注学
3、校发展和同学权益,有一定的参政议政能力,拥有良好的群众基础和影响力;4.具有较丰富的学生工作经验,曾在学校、学院团学组织、学生社团等其他学生组织担任职务。四、招聘部门及相关要求参选者可申报一至两个意向部门,参选者需围绕所申请意向部门的新学年工作创新方向进行思考,结合对部门的认识、自身竞选优势及目标实现措施等做好竞选答辩的准备(见附件一)五、选拔安排1. 填写《西南财经大学保险学院分团委•学生会部长级竞聘报名表》(见附件二),电子档与纸质档各一份。电子档于9月13日12:00前发送至swufebx2016@sina.com;纸质档于9月13日12:00前交至
4、格致楼226。2. 面试选拔于9月13至9月14日进行,具体时间地点以短信通知为准。3. 面试结果于9月18日公示。联系人联系方式刘科028-87092381毛鹏洁18328052515刘昱操18010586943共青团西南财经大学保险学院委员会西南财经大学保险学院学生会二〇一六年九月六日附件一:招聘部门设置及新学年部门工作创新方向部门工作创新方向组织部1.新时期提升基层团组织及相关团组织活动吸引力的思考2.新时期团建向党建学习的思考3.新时期基层团干部培训机制的创新4.关于新制度的完善及执行的具体方案5.针对学生干部工作指导及量化考核的创新宣传部1.宣传
5、工作统一化、系统化、制度化、日常化2.新媒体平台宣传内容多元化、形式多样化3.关于思想引领、贴近生活、打造学院形象的思考实践部1.“三下乡”社会实践活动系统化规范化2.实践职能丰富化,打造精品实践创新平台3.挂靠社团的日常管理制度化创新办公室1.学生会资料的电子文档汇总与信息共享2.新任干部试用期制度的尝试与创新3.学生会例会制度的完善与创新外联部1.外联制度系统化丰富化2.外联合作形式多样化3.外联资金管理、使用制度的完善学术与创新创业部1.搭建学术发展与就业资讯平台2.激发学术热情、提升学术水平的创新3.关于与学业指导中心、创新创业中心、青协志愿者协作
6、联动的思考4.关于规范学院志愿者申报、管理的思考信息技术部1.如何实现基础技术在学院内部的普及2.学院及团学形象的宣传制作与创新3.关于技术队伍建设与管理的思考生活权益部1.学院人才库的打造与维系2.搬运队的运行管理创新3.学生意见的收集与反馈制度文艺部1.闪亮之星的创新(平台的提升、赛制的完善、内涵的丰富、外延的扩充等)2.学院文艺资源的有效整合体育部1.“三走”精神的贯彻实施,实现体育活动全院化,师生一体化2.学院运动队伍自主性的激发和调动,构建“体育特长人才库”,打造体育强院3.部门常规工作的高效化省时化合理化创意推广部1.学院文化及团学文化的宣传创
7、意2.宣传活动的创新与实践3.打造精品创意库附件二:西南财经大学保险学院分团委·学生会部长级竞聘报名表姓名性别生日籍贯民族专业年级学号联系电话平均绩点曾任职务是否服从调剂:电子邮箱意向部门(可选报1~2个部门)工作经历(可具体阐述在上一学年在部门内的工作心得与体会)自我评价获奖情况对应聘部门工作的认识关于应聘部门工作创新方向的思考(请结合本部门工作实际,切忌假大空,可另附页说明)注:1.所填内容可另附页详细说明;2.此表复印有效。
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