高明区卫生和人口计划生育局

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划高明区卫生和人口计划生育局目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　关于增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制请示县编委200年9月25日县委十二届第五十次常委会议听取了县卫生人口计生局的工作汇报并研究了人员编制等相关问题现根据县委常委会

2、的意见和要求结合我县工作实际请示增加县卫生人口计生局及相关事业单位人员编制具体意见如下一、为县卫生人口计生局增加人口计生人员编制2个卫生应急办人员编制1个。200年县卫生局和计生委合并至今县局计划生育工作人员力量一直薄弱XX年初又将地区“人口”职能划入县局受人员所限目前全县人口形势分析、地区人口规划的编制与实施、计划生育的科技工作、流动人口计划生育管理与服务、全县计划生育网络技术管理与服务等项工作无法正常开展已经严重影响了我县人口与计划生育工作水平。特请示为县卫生人口计生局增加人口计生工作人员编制2个以保证“基本国策”在我县的顺利实施。200年县编

3、委重新核定了县卫生人口计生局的内设机构并按上级有关文件规定增设了县公共卫生应急办公室长编发〔XX〕6号但是还未明确人员编制特请示为县卫生应急办设人员编制1个。二、为县卫生监督所增加人员编制7个。县卫生监督所200年9月成立现有事业编制5个承担全县卫生执法监督工作。按有关规定和公共卫生体系建设三年规划的要求县卫生监督所应在乡镇派驻卫生监督员根据事改后一年的工作实际卫生监督所现有人员根本承担不了目前的工作任　　务尤其是除大长山之外的乡镇日常卫生监督工作开展困难特请示为县卫生监督所增加7个编制其中包括4个乡镇卫生监督员编制。三、为县疾病预防控制中心增加人

4、员编制2个。县疾病预防控制中心组建于200年9月现有事业编制20个其中包括8个乡镇防保人员编制。县直事业单位机构改革时撤销了原县结核病防治所和大长山岛镇防保所其职能全部划入县疾控中心。目前疾控中心明显感到人手不足现有人员连一个最起码的防疫应急机动队都凑不起来完成工作任务的难度较大特请示为县疾控中心增加人员编制2个。以上请示请予批复。　　佛山市南海区卫生和人口计划生育局行政执法职权一览表　　表一：行政处罚一览表　　—1—　　—2—　　—3—　　—4—　　—5—　　XX医疗卫生考试：姑苏区卫生和人口计划生育局招聘专技人员50人公告目的-通过该培训员工可

5、对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部XX年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[XX]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[XX]27号)有关规定，苏州市姑苏区部分事业单位定于XX年1月20日面向社会公开招聘专技人员共50名。现将《简章》公布如

6、下：　　一、招聘范围和对象　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。　　二、招聘基本条件：　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。　　(二)应聘人员须为苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。　　(三)年龄为35周岁以下(1979年1月20日以后出生)。　　(四)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)及符合随军条件的军人配偶，不受户籍或生源地的限制。　　

7、(五)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(六)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止XX年1月20日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为XX年1月20日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵

8、活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。　　三、招聘岗位、人数及条件