驾校诚信考核总结

《驾校诚信考核总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划驾校诚信考核总结　　乐山犍为汇运驾驶学校　　二〇一〇年度质量信誉考核自查总结　　乐山市运管局：　　根据乐山市运管局乐市运管函123号文件《关于开展XX年度机动车驾驶培训机构、教练员质量信誉考核的通知》精神，为切实做好我校XX年度驾校和教练员质量信誉考核工作，促进我校教学质量和教练员综合素质的不断提高，为社会培养更多更好的合格驾驶人才，确保广大人民群众生命和财产安全，我校根据市运管局的通知，严格按照《驾校质量信誉考核记分表》和《教练员教学

2、质量信誉考核计分表》的考核项目、考核内容、记分标准，进行了自查考核，现将自查考核情况总结如下：　　一、驾校质量信誉考核情况：分值1800分，自查考核得分分。㈠、质量信誉反馈指标考核：分值200分，考核得分分。　　1、结业考试考核：分值40分，自查考核得分40分。　　建立结业考试制度；考核记录完整；无假结业考核手续。　　2、驾驶证考试考核：分值50分，自查考核得分50分。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、

3、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　无参加买卖假驾驶证行为；无不持培训记录直接申请考试行为；一、二、三科目考试一次合格率高于80%，达到规定标准。　　3、驾龄在三年以下的学员有无负同等以上责任交通死亡事故考核：分值30分，自查考核得分30分。　　建立了交通死亡等故事忙倒查制度；没有发生一起一次死亡在3人以下的交通事故；没有发生一起死亡在3人以上的交通事故。　　4、违规违法行为考核：分值80分，自查考核得分80分。　　认真执行质量信誉考核管理的各项要求；严格遵守驾驶培训行业的有关管理规定；全年无被运管或公安交警部门处罚、停

4、业整改、停考、通报等处罚和群体性事件的行为发生；自党遵守国家的法律法规，无被有关新闻媒体　　曝光和被司法机关处罚的行为发生。　　㈡、质量信誉保障指标考核：分值500分，自查考核得分分。　　1、教练车管理考核：分值50分，自查考核得分50分。　　建立健全了教练车车辆技术档案；车辆技术档案规范、内容完整；使用符合技术标准或管理规定的教练车教学；执行先审批后购置车辆的原则，按规定办理道路运输证；教练车车辆技术状况良好，二级车占64%、一级车占36%，超过规定要求。　　2、教练场地考核：分值50分，自查考核得分50分。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

5、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　现位于玉津镇联合村十组的训练场建设规范、科目齐全、布局合理，场地面积2万余㎡，已建有百米加减挡、直角转弯、单边桥、圆瓶路、定点停车、侧方停车、直坡道起步、限速通过限宽门、∞字路、S路、穿桩移库等训练科目。能满足所拥有车辆的训练要求；理论教室60㎡，设置合理、整洁卫生，能一次性满足50名学员的培训需要。　　3、教练员考核：分值50分，自查考核得分

6、50分。　　我校现有在岗教练员人，其中操作教员人，理论教员人，已建立健全全部50人在岗教练员档案；已建教练员档案规范、内容完整；所有教练员做到了持证上岗；驾校与49个上岗教练员签订了安全责任书。今年3-9月份，组织教练员开展了为期7天的脱产培训，并进行了考试，平均得分分；我校操作教练员配备与教练车比例为%，远高于:1的规定。　　4、教学设备考核：分值30分，自查考核得分25分。　　今年已建立起了计算机单机和网络教学系统；现有31辆车辆教练车已全部安装使用了培训计算机计时管理系统；配备了10台模拟教学器用于模拟教学；全校所有教学设施设备完好率为93

7、%，保持了良好的工作状况。　　5、经营场所考核：分值30分，自查考核得分30分。　　我校经营许可证、法人营业执照、税务登记证、收费许可证等经营证照齐全有效；有良好的办公环境和条件，报名点设置规范、标识统一。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、机构职责制度：分值30分，自查考核得分30分。　　已建立健全教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试

8、和设施设备管理机构；建立健全了校长、安全管理人员、教练员和其他人员的岗位职责；　　按规定配备了理论教练员负责人1人、操作训练负责人1人、