饮食店计划书

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划饮食店计划书　　餐饮店筹备计划书　　产品定位：随着绿色健康的消费理念的兴起，人们消费不只局限于吃饱吃好，更是对绿色健康环保的生活和消费方式越来渴求。本餐厅以意大利风情为卖点，以绿色健康消费为经营理念，把意大利异域风情与绿色健康消费结合起来，使顾客在享受最健康最放心的美味的同时，感受到意大利别具特色的民族风情。我们秉着以顾客满意为宗旨，以提供最优质的产品和服务为使命，全心全意为顾客着想，为顾客服务

2、。　　做好披萨店开业前的准备工作，对餐厅开业及开业后的工作具有非常重要的意义；采用倒计时的手法，将开业筹备工作作为一个项目来运作。　　一、餐厅开业筹备的任务与要求　　开业前的准备工作，主要是建立餐厅运转系统，并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备。具体包括：　　(一)、设计餐厅组织机构，综合考虑各种相关因素，如：餐厅规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。　　制定物品采购清单目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专

3、业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在制定餐厅采购清单时，都应考虑到以下一些问题：　　1.建筑特点，采购的物品种类和数量与建筑的特点有着密切的关系。　　2.行业标准是制定采购清单的主要依据。　　3.设计标准及目标市场定位，应根据目标市场定位情况，考虑目标客源市场对餐饮用品的配备需求。　　4.行业发展趋势，在物品配备方面应有一定的超前意识。　　5.其它情况。在制定物资采购清单时，应考虑如：餐厅

4、上座率等。　　(三)参与制服的设计与制作　　为营造较好的服务氛围，选定与餐厅风格相同的员工服装，突出餐厅特色。　　(四)编写餐厅运转手册《管理实务》　　运转手册，是餐厅的工作指南，也是部门员工培训和考核的依据。运转手册包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等部分。　　(五)参与员工的招聘　　在员工招聘过程中，根据餐厅工作的一般要求，对应聘者进行初步筛选，主要负责人把好录取关。　　抓好开业前培训工作　　制定切实可行的培训计划，编写具体的授课计划，督导培训计划的实施，并确保培训工作达到预期的效果。目的-通

5、过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　培训计划以倒计时的方式编定。员工要求开业前半个月前到位，并实施培训。　　(七)开业前开荒卫生工作　　确定清洁计划，展开全面的清洁工作。　　(八)餐厅的模拟运转　　餐厅在各项准备工作基本到位后，即可进行模拟运转。这既是对准备工作的检验，又能为正式的运营打下坚实的基础。　　二、餐

6、厅开业准备计划　　(一)开业前第16周至第13周　　1.参与选择制服的用料和式样。　　2.了解餐厅的营业项目、餐位数等。　　3.了解餐厅其它配套设施的配置。　　4.熟悉所有区域的设计蓝图并实地察看。　　5.了解现有财产的清单。　　6.确保所有订购物品都能在开业一个月前到位，并与老板商定开业前主要物品的贮存与控制方法，建立订货的验收、入库与查询的工作程序。　　7.检查是否有必需的设备、服务设施被遗漏，在补全的同时，要确保开支不超出预算。　　8.确定组织结构、人员定编、运作模式。　　9.确定餐厅经营的主菜系。

7、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　10.编印岗位职务说明书、工作流程、工作标准、管理制度、运转表格等。　　11.落实员工招聘事宜。　　(二)开业前第十二周至第九周　　1.按照餐厅的设计要求，确定餐厅各域的布置标准。　　2.制定餐厅的物品库存等一系列的标准和制度。　　3.制订餐厅工作钥匙的使用和管理计划

8、。　　4.制定餐厅的卫生、安全管理制度。　　5.制定餐厅设施、设备的检查、报修程序。　　6.建立餐厅质量管理制度。　　7.制订开业前员工培训计划。　　(三)开业前第八周至第六周　　1.审查厨房设备方案。　　2.与清洁用品供应商联系，使其至少能在开业前一个月将所有必需品供应到位。　　3.准备一份餐厅检查验收单，以供餐厅验收时使用。　　4.核定本部门员工的工资报酬及福利待遇。　　5.核定所有餐具、茶具、服务用品、布草、清洁用品、服