风险准备金,资管计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划风险准备金,资管计划  客户经理风险准备金管理办法  根据营销人员风险管理要求,依据《中国银河证券股份有限公司客户经理管理办法》的要求,营业部制定本办法,公司设立风险准备金,按月从营销人员报酬中计提。  一、营业部每月从客户经理当月的营销绩效奖中提取10%比例作为风险准备金,分账户管理。限额最低为最近六个月的风险准备金总额且不能少于1万元,超过限额不再计提。  二、客户经理风险准备金管理流程:每个客户经理在未达到限额时,每月从客户经理专项营销费用按比例提取,,平台管理员将计算的客户

2、经理风险准备金复核后,制表《客户经理风险准备金明细表》并签字上报营销总监与财务经理审核,确认后,签字并分别留存《客户经理风险准备金明细表》,每月提取客户风险准备金额由财务统一存入单独立户的银行帐户里累积保管。  三、风险准备金用于客户经理工作差错、违纪赔偿。风险准备金支付必须经经管总部市场营销部批准后方能列支,当因客户经理违规赔偿后,风险基金不足1万时,系统继续计提,超过限额不再计提。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的

3、业务技能及个人素质的培训计划  四、客户经理辞职或被解除劳动合同后四个月,如无客户纠纷或其他责任事故,公司将其风险准备金账户余额一次性退还本人。否则,作为第一清偿准备金不予返还。  中国银河证券股份有限  石家庄北站证券营业部  二0一0年二月  公开募集证券投资基金风险准备金  监督管理暂行办法  第一章总则  第一条为保护公开募集证券投资基金份额持有人的合法权益,增强基金行业风险防范能力,促进基金管理人及托管人规范经营和持续发展,根据《证券投资基金法》及其他有关法律法规,制定本办法。  第二条在中国境内依法设立的基金管理人与托管人,应当从基金管理费或者托管费收入中计提风险准备金。  第三

4、条风险准备金主要用于弥补因基金管理人或托管人违法违规、违反基金合同、操作错误或因技术故障等原因给基金财产或基金份额持有人造成的损失,以及中国证券监督管理委员会规定的其他用途。风险准备金不足以赔偿上述损失的,基金管理人与托管人应当使用其他自有财产进行赔偿。  第四条中国证监会依法对基金管理人与托管人风险准备金提取、投资运作、使用等活动进行监督管理。  第二章风险准备金的提取、管理与使用目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业

5、务技能及个人素质的培训计划  第五条基金管理人应当每月从基金管理费收入中计提风险准备金,计提比例不得低于基金管理费收入的10%。风险准备金余额达到上季末管理基金资产净值的1%时可以不再提取。风险准备金余额高于上季末管理基金资产净值1%的,基金管(转载于:写论文网:风险准备金,资管计划)理人可以申请转出部分资金,但转出后的风险准备金余额不得低于上季末管理基金资产净值的1%。  第六条基金托管人应当每月从基金托管费收入中计提风险准备金,计提比例不得低于基金托管费收入的%。风险准备金余额达到上季末托管基金资产净值的%时可以不再提取。风险准备金余额高于上季末托管基金资产净值%的,基金托管人可以申请转

6、出部分资金,但转出后的风险准备金余额不得低于上季末托管基金资产净值的%。  第七条中国证监会可根据对基金管理人的综合评价结果,要求综合评价较低、风险较为突出的基金管理人提高风险准备金的计提比例或一次性补足一定金额的风险准备金。  第八条基金管理人与托管人应当选定一家具有基金托管资格的商业银行开立专门的风险准备金账户,用于风险准备金的归集、存放与支付。该账户不得与其他类型账户混用,不得存放其他性质资金。  商业银行基金托管人不得在本行开立风险准备金专户。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战

7、略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第九条基金管理人应当将风险准备金专户及风险准备金的提取、划转等程序告知相关基金托管人。相关基金托管人应当于每月划付基金管理人管理费用的同时,将计提的风险准备金划入相应的风险准备金专户。  基金托管人应当于每月划付基金托管人托管费用的同时,将计提的风险准备金划入相应的风险准备金专户。  第十条基金管理人发生需要使

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