领导班子整改落实报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划领导班子整改落实报告  城管局领导班子整改落实情况  按照市委教育实践办和市委督导组的统一部署,对照“两方案一计划一清单”有关要求,城管局领导班子成员主动认领问题,带头整改落实,各班子成员按照任务分工,抓好具体负责的整改工作,推动各项整改任务较好的完成,取得了积极成效。现将有关整改落实情况通报如下:  一、围绕能力建设抓整改,班子领导核心作用进一步突出加强学习教育,强化理论武装,提升执政能力,为推动工作开展提供强大的精神动力。  加强政治理论学习  组织深入

2、学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会精神,以及省委、市委有关要求部署,并结合我市城管工作面临的实际问题开展讨论,把学习成果转化为加快发展的工作思路。通过集中学习、个人自学、讨论交流等方式,引导党员领导干部用先进的理论体系武装自己,始终坚定共产主义理想信念,培育和践行社会主义核心价值观。  加强综合素质教育目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  组织党员领导干

3、部积极参加各种城管系统业务培训,进一步开阔视野、拓宽思路,提升领(来自:写论文网:领导班子整改落实报告)导干部的工作能力。通过一系列培训,增强了广大党员领导干部的法治观念,提升依法行政能力;加强了党员领导干部在城市管理方面的综合能力的培养,不断改进党员领导干部的知识结构,提升创新力和战斗力。  二、围绕反对“四风”抓整改,领导干部作风进一步转变  坚持领导带头、以身作则,自上而下推进作风建设,保持反对“四风”的高压态势,着力解决“四风”突出问题。  大兴务实之风,力戒形式主义  一是加强科学谋划。注重深入调查,了解基层实际情况,全面分析预判工作中存在的问题,增强科学谋

4、划能力。班子成员能够主动开展调研,在加强研判的基础上,确定工作发展思路。二是强化工作督查。建立工作督查机制,成立局督查组,每天对各职能单位及科室的业务进行巡回督查,发现问题及时通知,及时整改。同时通过指挥中心监控平台,对各辖区重点区域的突出问题,及时通知治理。  强化宗旨意识,克服官僚主义目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一是着力解决服务不到位的问题,优化服务群众

5、质量。针对市民的实际需求,结合工作实际,提升服务意识和服务质量。如,城管局环卫处干部职工对市区垃圾死角进行摸底排查,安排车辆定期清理;同时对背街小巷实行无间隙长效保洁,还广大市民一个优美宜居的生活环境。二是着力破解“官本位”意识,密切联系群众关系。认真办理市长公开热线和群众信访案件,对涉及城管执法方面的群众信访件实行领导包案、科室负责、中队落实制度,做到件件有落实,事事有回音。XX年,我局共办理市长公开热线1526件,群众投诉举报230余起,办结率达到96%。  提倡艰苦奋斗,摒弃享乐主义  一是弘扬艰苦奋斗精神。利用民主生活会、观看党风廉政专题  教育片等方式,组织

6、班子成员对照先进典型查找自身差距,自觉做到甘于奉献、忘我奋斗,吃苦在前、享乐在后,努力克服安于现状、求稳怕乱的思想,保持积极进取、昂扬向上的精神状态。二是增强履职尽责意识。结合教育实践活动,着力加强领导班子建设,更好地培养和树立正确的政绩观、权力观、世界观,增强事业心和责任感,做到在其位、谋其政、负其责、尽其力,敢于直面矛盾,敢于啃“硬骨头”。  严格廉洁自律,抵制奢靡之风目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安

7、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一是廉洁从政,构筑守纪防线。大力加强廉政制度建设,严格办公用房标准及公务用车管理制度,制定了机关内部管理制度,建立“三公”经费支出管理制度,大幅缩减公务接待支出,三公经费支出较去年同期下降35%。二是发扬民主,强化教育监督。正确处理集体领导与个人分工负责相结合的关系。不独断专行,讲政治、讲正气,坚持原则,顾全大局,团结同志,共谋发展.,营造了弘扬正气、崇尚清廉的良好氛围,坚持大力推进党务政务公开,落实民主监督。  三、围绕问题抓整改,城管工作进一步推进  坚持以踏石留印、抓铁有痕的作风抓整改,确保各项整改任

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