领导力开发计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划领导力开发计划　　贵阳市民族中学　　《中学生领导力开发》项目　　计划书　　《中学生领导力开发》计划书　　一、基本情况：　　二、项目计划：　　领导力开发战略与规划　　考试得分　　80　　课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得学分！　　单选题正确　　1.打造世界级企业所必须掌握的核心不包括：　　1.　　2.　　3.　　4.A决策力B策划力C领导力D执行力正确　　2.企业、团队和员工存在的基本价值是：　　1.　　2.目的-通过该培训员

2、工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.　　4.A利润B企业的发展C剩余价值D绩效正确　　3.领导力开发属于范畴。　　2.　　3.　　4.B企业绩效管理C营销管理D系统管理错误　　4.下列选项中，不属于领导力开发关键要素的是：　　1.　　2.　　3.　　4.A基于企业个性化的领导力要求B系统的开发战略和计划C对领导力进行提升和改善D增强企业员工的积极性正确　　5.下列企业中

3、，不需要进行领导力开发的是：　　1.　　2.　　3.　　4.A管理团队效率低下的企业B新晋升的管理者能够得到有效训练的企业C管理者力不从心的企业D管理人才严重匮乏的企业错误　　6.进行领导力的开发首先必须要考虑的问题是：　　1.A领导力开发战略规划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.　　4.C领导力开发的时间限度D目前企业的情况正确　　7.下列选项中，

4、不属于领导力开发的质量目标的是：　　1.　　2.　　3.　　4.A企业战略的要求B企业文化的要求C领导者期望的要求D岗位的需要正确　　8.下列选项中，不属于领导力开发的具体内容的是：　　1.　　2.　　3.　　4.A领导力开发目标B领导力开发计划C领导力开发条件D领导力开发成果正确　　9.营造领导力开发的氛围时，不需要着重关注的内容是：　　1.　　2.A角度问题B领导者的参与　　4.D人才储备正确　　10.下列选项中，不属于领导力开发的技术性保障内容的是：　　1.　　2.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的

5、专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.　　4.A知识储备B案例研究C技术标准D培训计划　　判断题正确　　11.领导力的核心是实现高绩效，其对象是组织各层级的管理者。此种说法：　　1.A　　2.B正确错误正确　　12.企业对管理人员的素质要求是标准化。此种说法：　　1.A　　2.B正确错误正确　　13.领导者对员工期望的要求属于领导力开发战略规划的数量目标。此种说法：　　1.A　　2.B正确错误错误　　14.企业人力资源管理项目取得成功的关键

6、在于具有良好的管理氛围。此种说法：　　1.A　　2.B正确错误正确　　15.在统计企业高层管理者数量时，也要纳入后备高层管理者数量的统计数据。此种说法：　　1.A　　2.B正确错误目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　领导力中心XX年4-12月工作计划　　一、中心行政：　　1.中心logo设计、电子信纸等系列设计；　　2.中心简介PPT版及电子brochur

7、e;　　3.中心网站激活　　4.中心电子账务管理建设；　　5.中心设备管理账目；　　6.中心常用勤工俭学学生库；　　7.全球领导力方面培训或者科研出色的院校和研究中心—动态监测与学习。　　8.中心其它现有资源梳理；　　9.是否可以适当邀请国外访问学者？是否有经费支持？　　二、中心资金来源——赞助　　1.校友类：梁贵福，预计50万，无条件?　　?论文，费用？　　?招人，push?　　?是否可以开发人力资源小项目：一位人力资源老师+邵红团队？预期15万？　　2.校庆期间以学生名义召集一次学生聚会活动，邀请杨老师参加。学生包括所指导论文的全体EMBA学生。Or目的

8、性太强，pass?　　3.非校友类：目的-通过该培训