非上市公司股权期权激励合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划非上市公司股权期权激励合同　　股权激励协议书　　甲方　　名称：深圳市XXXX有限公司　　法人：XXX　　地址：深圳市XXXX工业区XXXX栋　　电话：0755–XXXXXXXX　　传真：0755–XXXXXXXX　　乙方　　姓名：XXX　　身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX　　身份证地址：XX省XX市XX路XX号XX大厦XXX室　　现住址：深圳市XX区XX路XX号XX大厦XXX室　　联系电话：XXXXXXXXX　　根据《

2、合同法》和《XX股份有限公司股权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议：　　1.本协议书的前提条件　　(1)乙方在XX年12月31日前的职位为甲方公司总经理之职。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划非上市公司股权期权激励合同　　股权激励协议书　　甲方　　名称：深圳市XXXX有限公司　　法

3、人：XXX　　地址：深圳市XXXX工业区XXXX栋　　电话：0755–XXXXXXXX　　传真：0755–XXXXXXXX　　乙方　　姓名：XXX　　身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX　　身份证地址：XX省XX市XX路XX号XX大厦XXX室　　现住址：深圳市XX区XX路XX号XX大厦XXX室　　联系电话：XXXXXXXXX　　根据《合同法》和《XX股份有限公司股权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议：　　1.本协议书的前提条件　　(1)乙方在XX年12月31日前的职位为

4、甲方公司总经理之职。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(2)在XX年1月1日至XX年12月31日期间，乙方的职位为甲方公司总经理之职。　　若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。　　2.限制性股份的考核与授予　　(1)由甲方的薪酬委员会按照《XXX公司XXXX年度股权激励计划》中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份

5、数量。　　(2)如果乙方考核合格，甲方在考核结束后30天内发出《限制性股份确认通知书》。　　(3)乙方在接到《限制性股份确认通知书》后30天内，按照《限制性股份确认通知书》规定支付定金。逾期不支付，视为乙方放弃《股权确认通知书》中通知的限制性股份。　　3.限制性股份的权利与限制　　(1)本协议的限制性股份的锁定期为5年，期间为XX年1月1日至2018年12月31日。　　(2)乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。　　(3)乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。　　(4)当甲方发生送红股、转增股

6、份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制股根据《XX股份有限公司股权激励制度》进行相应调整。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(5)若在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行权，将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以《限制性股份确认通知书》中规定或董事会规定为准。　　4.本协议书的终止　　(1)在本合同有效

7、期内，凡发生下列事由，自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。??因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。　　??公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。　　XXXXXXXXX有限责任公司　　股权期权激励计划　　经XXXXXXXX有限公司年月日　　

8、召开的年第次临时股东大会审议通过　　目录　　特别说明.................................................