青年团契工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划青年团契工作总结　　起，建立教会　　——兴安盟乌兰浩特市青年团契XX年工作计划　　尊敬的各位牧长、嘉宾、同工和各位弟兄姐妹：　　大家好，我谨代表乌兰浩特青年团契事工会，向会议提交XX年度工作计划。　　感谢主的恩典，在过去的岁月中保守我们青年团契走过了风风雨雨，从无到有，由小到大，这一路见证了上帝的工作，同时也要感谢众位牧长的关心和帮助，众弟兄姐妹的代祷、奉献与努力。在此我谨向大家致以最诚挚的谢意！　　乌兰浩特市青年团契已经

2、迈入了一个新的阶段，下一步上帝在我们身上的工作是什么呢？我们青年人应当如何回应上主在这个时代对我们的呼召和拣选呢？这是作为领头羊要思考的，也是我们青年团契众位弟兄姐妹要思考的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年在巴西召开的世界基督教联合会第9次大会主题为“上帝，在你的恩典中，请转化这世界。，大会主席阿姆一世主教特别提到青年

3、人在“正在成型的教会”中扮演特殊的角色，“我断定年轻人将作为转变的动力中最基本的角色。”我们相信，这也是上帝对我们的心意。因此XX年我们希望青年团契的主题与普世教会协同一致。“上帝，在你的恩典中，请转化这世界。”而这一主题落实到我们具体事工中，将是我们事工的更新和弟兄姐妹的生命身量成长，并且要结出果子来荣耀主名的一年。因此，本计划将以更新事工、身量成长和结果荣神三个部分来向大家报告。请大家审议并多提宝贵意见和建议。　　一、更新事工　　过去的一年中，在教会的帮助和支持下，我们青年团契制定了各项规章制度，建立了管理体系，各项事工全面开展

4、。新的一年中，我们希望把规章制度进一步落到实处，按照团契、高效的原则进一步健全和完善管理体系，更好的服侍救主、服务于弟兄姐妹。主要表现在以下几个方面：　　首先，我们将继续完善事工会的建设。坚持每月的例会制度，决定青年团契服侍重大事项，落实事工计划。根据弟兄姐妹的建议，将出台《事工会守则》，以便使灵性充沛、甘心服侍、生命成熟的弟兄姐妹能够在事工会中更好服侍上帝，也便于事工能有效地传承，避免事工会人员产生的任意性和盲目性。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业

5、的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　其次，狠抓各项规章制度的制定、修改与落实。既要防止自由散漫、山头主义又要避免死气沉沉，就必须根据圣经原则和圣灵带领下建立明确的规章制度，使“凡事都要规规矩矩地按着次序行”讨神的喜悦也得人的满意。前面一个阶段我们运行了几项规章制度，取得了不错的效果；但也发现有些地方不尽人意，我们要根据实际情况和圣灵新的带领继续修改和完善各项规章制度，保证大家正常的侍奉和灵修活动，同时也不给魔鬼以可乘之机。　　最后，推进团契、小

6、组的建立和自身建设。目前我们已经有一个团契性组织正在按照规则进行活动，都取得了很好的成果。但有的团契组织纪律性不够强，同青年团契管理格局不完全融入。在新一年中我们希望严格规范团契活动，争取出台正式的团契工作规则，每月对团契负责人和小组长进行至少一次的训练，并且鼓励在事工会指导下成立新的团契和小组，以便使青年弟兄姐妹增强对教会的归属感，不至于流离失所甚至滑向异端。　　二、身量成长　　我们的侍奉，是生命的侍奉。因此，最重要的是“智慧和身量，上帝和人喜爱我们的心，都一齐增长。”我们的事工的中心就是围绕着上帝在耶稣基督里为我们人生所预定的旨

7、意来促使每一个来到我们中间的弟兄姐妹得重生的新生命并在爱中成长。因此，我们各个部门将通过以下的努力来帮助团契在爱中渐渐成长，以至于满有耶稣基督长成的身量。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　事工会将统一安排XX年青年团契的各项全团契重大活动。原则上配合年度主题，每两个月一次特别活动。这些活动包括：召开新春“侍奉人员退修会”，复兴教

8、会首先从复兴侍奉人员做起，使侍奉人员在主里充电，休整生命，更好侍奉。春季举行受难节复活节活动，使大家在与大自然的亲近中体验上帝使万物复苏、带来他爱子复活的好消息。五、六月份举办青年培灵会，主题：圣灵，请更新我们的生命。七、八月份召开团