青岛啤酒股份有限公司xx年年度报告_1

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划青岛啤酒股份有限公司XX年年度报告  青岛啤酒股份有限公司    XX年年度报告  公司代码:  公司简称:青岛啤酒  青岛啤酒股份有限公司XX年年度报告  重要提示  一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,  不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。  二、未出席董事情况  三、普华永道中天会计师事务所为本公司出具了标准无保留

2、意见的审计报告。  四、公司法定代表人孙明波、主管会计工作负责人于竹明及会计机构负责人侯秋燕声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。  五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案公司第八届董事会第十一次会议审议通过的XX年度利润分配预案为:每股派发现金股利人民币元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

3、的培训计划青岛啤酒股份有限公司XX年年度报告  青岛啤酒股份有限公司    XX年年度报告  公司代码:  公司简称:青岛啤酒  青岛啤酒股份有限公司XX年年度报告  重要提示  一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,  不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。  二、未出席董事情况  三、普华永道中天会计师事务所为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。  四、公司法定代表人孙明波、主管会计工作负责人于竹明及会计机构负责人侯秋燕声明:保证

4、年度报告中财务报告的真实、准确、完整。  五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案公司第八届董事会第十一次会议审议通过的XX年度利润分配预案为:每股派发现金股利人民币元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  六、前瞻性陈述的风险声明本报告中所涉及的发展战略、经营计划等前瞻性陈述不构成公司对投资者

5、的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。  七、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况否  八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况?否  九、重大风险提示不适用  第一节  第二节  第三节  第四节  第五节  第六节  第七节  第八节第九节第十节  第十一节  第十二节  目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能

6、及个人素质的培训计划  释义................................................................3公司简介和主要财务指标...............................................3公司业务概要........................................................7管理层讨论与分析.................................................

7、....7重要事项...........................................................17普通股股份变动及股东情况............................................29优先股相关情况......................................................33董事、监事、高级管理人员和员工情况..................................34公司治理..........

8、.................................................41公司债券相关情况....................................................49财务报告...........................................................50备查文件目录..........

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