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时间:2018-12-30
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划雷夫艾斯奎斯,演讲,频 “全美最佳教师”之称的雷夫演讲心得体会 9月23日,在县教育局组织我们参加了具有“全美最佳 教师”之称的雷夫?艾斯奎斯的精彩演讲,我持续地被雷夫 老师的教育执著教育奇迹强烈震撼,通过交流,我明白了雷 夫的教育奉献精神和教育创新精神,是他身上最可宝贵的品 格,对于我们具有深刻的启迪作用。 第一,我们要学习雷夫超强的责任心,对学生,对生活 的热爱。雷夫的大多数学生来自于贫民社区,母语不是英语、自身
2、素质参次不齐,打架斗殴、秩序混乱是常态。但雷夫对 这些来自不同家庭,不同社会层次的学生,特别是贫困生、 学困生,持之以恒的关注、信任,以自己的爱心赢得学生。 我们在教学过程中,确实也存在着有区别的“爱”,对优秀目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 生高看一眼,对学困生冷眼旁观;这种区别,对学生的成长 的弊端不言而喻。如果我们能够像雷夫
3、那样,“爱”字当头,持之以恒,又怎么能教不好学生。 2、身体力行,身教重于言教。雷夫在谈到关于他的两 大教育信念时说:“要想我们的孩子成为什么样的人,我们 就必须做什么样的人。我们必须以身作则,而非说教。我希 望我的学生对人友好,学习勤奋,这意味着我必须是他们见 过的最友好、最勤奋的人。”正是因为雷夫在教学中始终坚 持这一信念,他才创造了美国教育上的奇迹,被称为“天才 和圣徒”。 3、必须有耐心。雷夫说过:“人们巴不得孩子在几个 星期的时间就无所不知!学习是马拉松而不是百米冲刺。” 这正如盖学忠校长所说:“教育是“中医”不
4、是“西医”, 更多的需要“中药”不是“西药”,需要慢工,需要“抽丝目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 剥茧”的细活。短时间内教育可以实现跨越式发展,但长时 间急功近利的跨越式发展是违反教育规律的,教育经不起折 腾。”。这就要求我们在教学过程中,一定要耐得住寂寞, 有恒心,更要有耐心。 4、要能静得下心来,专心教学。社会纷繁,诱惑良
5、多, 雷夫在功成名就之后,本可以有改换更好的工作环境机会, 但他仍旧坚持在56号教室,那间滴水的教室内,静心教学。 这启迪我们必须专心于一事,才能做好一事;贪多求全,只 能自取其辱;只有心无旁鹜,抵制一切利诱,克服重重困难, 忘我于所从事的工作,才可能小有成绩。 雷夫一再强调,自己是名普通教师,他在自己普通的 岗位上取得了轰动全美的业绩。如果我们每一名教师,以雷 夫老师为榜样,立足本职工作,不断学习,充实提高自己, 把自己的全部身心投入到教学中去,我们也能都取得优异的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行
6、业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 成绩,彰显自己精彩而又不凡的人生! 雷夫·艾斯奎斯的启示 郭小媛 网络时代,带给我们太多的信息,关于生活、学术、体育等等各个方面。作为21世纪的有活力,有思想,生活追求品质的年轻人,网络似乎已经不可或缺。我们通过各种平台获取信息,各大网站、各种微博??。刷微博是我喜欢的方式。快速浏览标题,有兴趣的仔细读,没兴趣的就skip,自得其乐。。偶然间,看到一篇文章
7、《雷夫·艾斯奎斯回答中国教师最困惑的16个问题》。这个标题引起了我的兴趣。因为在教学工作中,我也有很多困惑。 记者问:“在中国,很多教育专家一直在告诫老师‘没有教不好的学生,只有不会教的老师’,这给中国老师带来很大的压力,请问您是怎么看待这个问题的?” 雷夫答:“有些学生就是教不好的,我不认为所有的学生都会成功,但我认为,我的工作是给学生一个成功的机会,一个老师的工作是为学生打开一扇门,学生要自己走进来,我不会使劲地把学生推进这扇门,不是拉他们或者推他们进来,而走进来必须是学生自己的事情。”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感
8、受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业
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