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时间:2018-12-30
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划车间领用一般消耗材料1000元 车间材料消耗管理规定 一.目的 合理使用资源,降低材料消耗,减少不必要的浪费,完善生产车间的管理。 二.适用范围 公司内所有车间,既机加车间、装配车间和各班组及个人。 三.材料种类 车间材料分工具、刀刃具、劳保用品、机床附件、低值易耗品等五大类。工具:锉刀、铲刀、扳手、起子、焊把、割枪、喷枪、钢丝刷、刮灰工具、油石、手电钻、打磨机等。 刀刃具:钻头、丝锥、板牙、合金刀片、白钢刀、铣刀、带锯条、手锯条、裁纸刀、砂轮、金刚笔
2、。 劳保用品:手套、口罩、防毒口罩、防护眼镜、玻璃片、冬装、夏装,绝缘胶鞋等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 机床附件:钻套、钻夹头、铣夹头、分度头、平口虎钳、动力头、定位芯轴。低值易耗品:机油、润滑油、黄油、柴油、煤油、碎布、砂布、打磨片、砂轮片、抛光布轮、毛刷、粉笔、石笔、焊条、焊丝、铜焊条、氧气、乙炔、氩气、割咀、焊咀、冲针、碳刷、玻璃胶、不锈钢清洁剂、清洗剂、乳
3、化液、塑料薄膜、螺纹胶、生料带、橡胶皮、卫生纸等。 四.发放、领用原则 1、在生产过程中起保护生命安全和身体健康的物品按标准予以发放或领用。 2、生产过程中员工应本着最低限度的消耗和节约使用的原则,针对不同的工种、不同的工艺要求领取相关的物品。 3、从事多种生产作业的员工,按其负担的主要工种的标准发放或领用。 4、岗位有规定的发放标准,但实际工作中不需要的,不予发放。 1 5、车间材料实行定额管理,超出部分由个人承担20%,节约部分奖励10%。 五.领用、借用、采购和验收 1、车间材料消耗实行统一计划、采购的原则,一般一月一次,特殊情况下,各使用部门或仓库按需
4、申报,供应部采购。 2、使用部门或班组或个人按规定的标准,开据《领用单》,经生产部经理或车间主任审核签字,仓库方可发放。 3、借用丝锥M10、钻头12以上规格的,用后归还。 4、仓库管理员必须分类建立个人领用台帐,月末统计汇总,呈报生产部。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 5、采购部按计划选择合格的供应商,保质、保量按期采购回厂。 六.定额标准 机加工车间 1.
5、机加工车间每小时材料消耗定额平均值为:元/小时。 2.机加工车间借用工具、刃具消耗定额每年为7200元,每月为600元。 3.机加工车间消耗为每月300元,年为3600元。 4.机加工车间设备维修费为每月XX元,年为24000元。 5.机加工车间具体各工种消耗定额为: 1)台钻工: 2)摇钻工: 3)磨工: 4)刨工: 5)铣工:元/小时。元/小时。元/小时。元/小时。元/小时。 元/小时。 元/小时。 26)龙门铣工:7)小龙门铣工:8)划线工:元/小时。 9)车工: 10)锯工:元/小时。元/小时。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感
6、受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 11)油类:所有机床的操作工每人每月润滑机油,每人每月煤油。 12)锉刀:所有机床的操作工每人每年1把,1年后以旧换新。装配车间: 1.装配车间每小时消耗定额平均值为:元/小时。 2.装配车间借用工具、刃具消耗定额每月为300元,每年为3600元。 3.装配车间消耗为每月300元,年为3600元。 4.装配车间设备维修费为每月1000元,年为1XX元。 5.车间各班组消耗定额
7、为: 1)装配班:消耗定额为:元/小时。 2)铆焊班:消耗定额为:元/小时。 3)板金班:消耗定额为:元/小时。 4)线架班:消耗定额为:元/小时。 5)打磨班:消耗定额为:元/小时。 6)下料班:消耗定额为:元/小时。 7)油漆班:消耗定额为:元/小时。 8)电工班:消耗定额为:元/小时。 9)维修班:消耗定额为:元/小时。 车间劳保用品规定: 1.帆布手套: 车、铣、刨、磨、镗、插、拉、钻、划线工,每人每月1副;钳焊工、板金工、龙门铣、打磨工,每人每月3副;目的-
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