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时间:2018-12-30
《银行支行分理处主任先进事迹材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、知识型的基层员工基层员工的领头兵------记**银行**支行****分理处主任先进事迹材料在****银行,一提到**礼,每个人都会翘起大拇指,称赞他是****银行的“老黄牛”,是****银行业务精湛、知识丰富、成绩突出的好员工;作为**银行的“兵头将尾”---营业网点的负责人,他爱岗敬业、勤奋学习、拚搏进取,练就了一身过硬的岗位技术,在长期的学习中积累了扎实的业务本领,创造了优异的业务成绩,年年受到上级**银行的表彰,是基层员工的“领头兵”。 自***5年大学毕业后入行以来,**礼同志始终以提高自身素质、掌握业务知识、多为**银行争光为己任。为此,他认真学习邓
2、小平理论和科学发展观,努力实践“三个代表”重要思想,积极参加各级行组织的职业道德等教育活动,不断提高自己的理论修养和道德信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用自己的模范行为影响和带动周围的同事,先后获得农总行青年论坛“优秀奖”、**省分行“青年岗位能手”、**市**银行“先进个人”,市**银行“营销能手”等多项荣誉称号。一、学业务,重实践,争当全能复合人才**礼同志参加工作以来,先后调整了多个工作岗位,但他始终坚持“立足岗位实践、苦练业务技能,不断超越自我”。十数年如一日,锲而不舍地学习与钻研,在各个岗位上都练就了过硬的业务技能,取得了优异成绩。***5年
3、*月**礼进入**银行,被分配到**营业所学习出纳业务,**礼跟随老员工学习点钞与珠算,他总是随身带着练功券和小算盘,有空就把它们掏出来练,家中、*舍、营业厅都是他练习的好地方。遇到晚上停电,他就点上蜡烛请旁人出题练心算。日复一日,仅过了三个月,他就成为为**营业所点钞与珠算技能最棒的员工,所领导看在眼里、记在心上,找到支行领导,想把他调整到更重要的会计岗位上。不久支行就将**礼调整到了**营业所的会计岗位上,在新的岗位上,**礼更加努力,工作半年后,就将**所会计工作质量从全行的末名带到了全行头名,并结合工作实际撰写了两篇文章《如何做好营业所的“贤内助”---内
4、勤主任》、《记账员一、二、三》分别发表在《中国城乡金融报》和《中国农村金融》上。***7年*月,**银行与农发行、信用社一分一脱,各个岗位人员都很紧张,支行又将**礼调整到了人事监察部,主要负责报表与档案,半年后,**支行的人事档案管理工作就得到上级人事部门肯定与表扬。***7年至****年,**礼先后*次获评*州市**银行“先进个人”、*次获评*州市**银行“优秀共青团干部”、*次获评*州市**银行“优秀通讯员”,*次获评**支行“先进工作者”;****年5月,**礼撰写的《中国农业银行人事工作现状与思考》获得安徽省**银行“献计献策”征文优秀奖。 当今银行业
5、的竞争日趋白热化,身为一名基层员工,不仅要有一流的政治修养,更要求有一流的业务素质和文化素质等综合素质。为了不断提高自己的综合素质,不断完善自我,**礼始终坚持认真学习、严格遵守各项规章制度,刻苦钻研各项新业务、新知识。为了应对瞬息万变的社会,适应业务工作的需要,**礼深知必须拥有丰富的理论知识、科学知识和管理知识。因此,他充分利用业余时间努力学习相关的知识,通过参加全国成人高考,取得清华大学经济管理专业本科学历;并通过参加全国职称统一考试,取得了中级经济师的任职资格;通过参加银行业协会从业资格考试,通过《公共基础》和《个人理财》认证资格。同时,在十几年的工作中,
6、**礼笔耕不辍,结合个人工作实际,分别在《人民日报》、《中国城乡金融报》、《中国农村金融》、《安徽日报》、《安徽经济报》、《安徽农村金融》、《**报》等报刊杂志上发表过各类文章五十多篇。二、学管理,重营销,谱写“兵头将尾”新篇章****年*月,通过岗位竞聘,**礼走马上任分理处主任,成为农业银行的“兵头将尾”。当前已进入信息化时代,为适应社会发展的需要,农总行适时推出了许多新业务、新产品和新制度。**礼作为农业银行的“神经末梢”---分理处主任,既要不断学习新业务、营销新产品、在市场竞争中抢占先机,又要学习管理科学,遵循科学发展的规律。这对于曾经在支行人事部门工作
7、、多年不接触具体业务的**礼来说,无疑是一个新的考验。但是**礼没有被困难所吓倒,他迎难而上,发扬“钉子”精神,孜孜不倦地在“岗位成才”的道路上披荆斩棘、勇攀高峰。他常说“农业银行需要高素质、高技能、综合型的人才,我希望我是。”**礼对理想的追求是执著的,为了学好企业管理,自学了《现代企业管理》,并自费订阅《领导文萃》、《演讲与口才》等杂志。通过学习与实践,**礼对分理处实行思想管理与制度管理并重,在思想管理上采取“会议、谈心、活动”六字三法来开展工作,即工作任务通过会议进行安排布置,而对于不同意见的员工通过私下谈心的形式来统一全体员工的思想,在工作中多方面开展比
8、赛、娱乐等
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