软件工程工资管理系统实验报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划软件工程工资管理系统实验报告　　数据库课程设计报告　　课题名称：工资管理系统指导教师：魏善沛专业班级：14级软件工程一班小组成员：学号姓名(组长)XX4612冯婷婷XX4619李建华　　XX4630杨美梅　　XX4632张艺瀚　　XX4633赵飞　　完成日期：XX年6月8日　　目录　　1.设计目的.........................................................1　　2.开发环境...........

2、..............................................1　　3.系统设计.........................................................1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　需求分析............................................

3、.........1　　数据需求...............................................1　　事物需求...............................................2　　系统流程图...................................................2　　4.数据库设计.......................................................4　　数据流图..................................

4、...................4　　数据字典.....................................................5　　数据结构描述...........................................5　　数据流的描述...........................................5目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定

5、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　主要数据存储的定义.....................................6　　概念模型设计.......................................7　　逻辑结构设计................................................11　　关系模式..............................................11　　基本表...............................................

6、.12　　5.应用程序设计....................................................13　　主窗体模块..................................................13　　员工信息模块................................................14目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定

7、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　部门信息模块................................................15　　结论..............................................................16　　参考文献........................................................16　　附录A(源代码).....................................................16　　SQL亮

8、点语句：......................